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1、模范机关创立工作总结报告近年来，XX区党群工作部坚持以党的政治建设为统领, 认真学习贯彻习近平总书记重要指示精神，立足工作实际, 坚持“五部走”，教育引导党员干部当好“五个表率”，以 模范机关创立推动机关治理和各项事业高质量开展。一、坚持“政治立部”，在强党性铸信仰上作表率始终坚持党群人姓党，深入实施党建引领“凝心铸魂” 工程，全方位、多层次加强理论武装，不断巩固拓展党史学 习教育成果，切实增强衷心拥护“两个确立”、忠诚践行 “两个维护”的政治自觉。开展“学习研讨会”，专题学习 研讨闽山闽水物华新一一习近平福建足迹习近平谈治国 理政第四卷等书籍7次，撰写心得体会143篇，把学习成 果转化为具体
2、实践，使各项部署“见行见效”。开办“读书 提供会”，每月举办一场“知书明理”读书提供活动，各 科室代表通过PPT、视频等形式轮流推荐一本好书，使终身 学习“有效有趣”。开设“星期三小课堂”，每周三干部职 工轮流上台，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义 思想、党内政策法规、各项规章制度和具体业务知识等内容 进行互动学习和经验提供，促使干部职工边听边学、边思边 悟，使理论学习“走深走实”。开放“红色观影厅”，每周 二在区党员政治生活馆轮播悬崖之上我和我的祖国等 12部红色电影，通过党史学习教育，进一步激发干部职工的 爱国情怀，使红色资源“活学活用”。二、坚持“组织建部”，在强基础固堡垒上作表
3、率认真贯彻落实习近平总书记党建思想，坚持党建引领, 紧盯机关党建工作重点，按照“政治功能要强、支部班子要 强、党员队伍要强、作用发挥要强”要求，开展“十三五” 基层党建提升行动，不断增强组织生活的党味和辣味，努力 打造基层组织“硬堡垒”。支部建设标准化。重点抓好“三 会一课”、民主评议党员、领导干部双重组织生活等基本制 度落实，在“七一”举行党员集体过“红色生日”等政治仪 式，推动党员将政治信仰融入情感、形成自觉。党群工作部 机关党支部2020年被评为XX区五星级党支部，2021年被评 为XX区机关先进基层党组织。队伍建设专业化。为党员订制“党员先锋岗”桌牌26个，要求党员把党徽戴起来、把形象
4、 树起来、把作风实起来、把标准强起来、把纪律严起来，加 强党员队伍教育管理，支部2名党员曾被评为“XX市优秀党 务工作者”。阵地建设规范化。以“爱部如家，以部为家, 从严治家”为理念，精心打造党建文化长廊和党员活动室, 布置习语近人、廉政文化、党员一线风采展、荣誉榜等模块， 将党建文化融入党员干部职工的日常生活，营造“处处是课 堂、时时受教育”的浓厚气氛。三、坚持“作风强部”，在办实事提效能上作表率传承弘扬习近平总书记在闽工作期间留下的“四下基 层”“四个万家”“马上就办、真抓实干”等优良传统，围 绕“万名干部下基层” “千名干部进千企”活动，开展“转 作风、强服务、办实事、促开展”行动，积极
5、倾听群众呼声， 精准对接需求，主动服务群众服务人才，推动干部下基层下 出好经验、好作风、好成效。转作风不松劲。选派6名科级 党员领导干部，深入浩达智能公司、区人才公寓、尧沙村等 地开展调研问策、联系服务30余次。与南旗社区等6家单 位党支部开展党建共建，在职党员24人100%实现社区“双 报到“。疫情期间精准实时推进“133”工作机制，发动党员 干部成立“无疫先锋队”，60余名党员志愿者下沉一线，共 摸排居民及商铺2572户，包点社区旗山文城社区被评为XX 区首批“无疫小区”。纠“四风”不止步。时刻警惕形式主 义、官僚主义，围绕精文简会、统筹规范督查检查考核，制 定刚性指标，切实把为基层减负各
6、工程标任务落到实处。 2021年印发党群号文件同比减少22. 8%,会议数量得到严格 控制，督查检查考核事项压减超过5%,努力实现工作增效和 基层减负并举。扬家风不染尘。注重家庭家教家风建设，通 过签订廉洁家庭承诺书，开展“倡廉洁正家风”家庭教育 提供、“我为党旗添光彩”志愿献血、学习螺洲陈氏和水西 林氏家规家训、“亲子相伴 共享童趣“暑期亲子营、道德讲堂等活动，弘扬优良家风家教，传递家庭美德正能量。U!、坚持“廉洁治部”，在扬正气树清风上作表率认真学习习近平总书记关于廉洁文化的重要论述，严把 理想信念的“总开关”，严格监督执纪，落实廉政预警机制, 建立党员干部廉政风险干预系统和机关干部廉洁档
7、案，定期 排查分析机关廉政风险点，推进廉政谈话。线上线下“连廉 看”。联合区纪工委于重要时间节点前向全区干部发送廉政 提醒短信，每年发送五千余条。组织观看警钟长鸣刀刃 向内等5部警示教育片，专题学习党员干部涉黑涉恶腐败 和充当“保护伞”典型案例通报。邀请晋安区委党校潘长春 副教授作党风廉政与反腐倡廉专题授课，筑牢抗腐防变 的思想道德防线。常思常学忆初心。追随习近平总书记的红 色足迹，康续红色血脉。在“七一”和接收预备党员时，赴 茂田村省委电台旧址、党员政治生活馆等红色基地，开展新 党员入党宣誓、老党员重温入党誓词活动，引导广大党员不 忘初心、牢记使命，传承红色基因，筑牢忠诚之魂。严管严 防除隐
8、患。严格落实党员干部重大事项报告制度，加强对报 告事项的核查，对干部职工的因私护照、港澳台通行证实行 集中保管。运用监督执纪“四种形态”，经常开展批评和自 我批评，及时清除苗头性、倾向性问题，积极营造风清气正 的良好政治生态。五、坚持“实干兴部”，在勇争先促开展上作表率坚持“3820”战略工程思想精髓，以全方位推进高质量 开展超越为主题，主动服务和融入新开展格局，全面深化 “提高效率、提升效能、提增效益”和“工程攻坚落实年” 行动，秉持“大部制、扁平化”管理模式，着力打造“大部 制模范机关。以学习强能力。深入实施干部能力素质提升 行动，邀请习近平在XX采访实录中第十二篇的讲述者陈 承茂等人作从
9、群众中走出来的人民领袖公文写作和机 关干部如何提升礼仪修养等专题辅导13次，着力打造一支 “开口能讲、提笔能写、问策能对、遇事能办”的干部职工 人才队伍。以协作聚合力。开展“喜迎二十大、永远跟党走、 奋进新征程”红色运动会，凝聚队伍士气，激发工作热情。 干部职工自行筹划、拍摄、制作的“庆祝中国共产党成立101 周年”共唱领航快闪活动视频，被福建日报及“学 习强国”平台采用并展播。以实干强业绩。成立全市第一家 县区级职业技能提升中心，2020年培训人数完成率居全市第 -O在2021年全国人事人才研究主题征文中荣获三等奖，在 2021年度全省组织工作重点课题调研成果中荣获三等奖，实 现零的突破。在第十六届全省党员教育电视片观摩交流活动 中荣获二等奖，在“奋进新征程 建功新时代”全市党员教 育电视片观摩交流活动中荣获三等奖。基层党建、人才引进、 劳动保障等工作呈现出多点开花、齐头并进的良好态势。