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1、【文档尺寸：A4字体：仿宋 标题字号：20正文字号：12】【合同范本】临时雇佣合同范本【三篇】【篇一】根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同， 共同遵守本合同所列条款。一、一、合同期限甲方聘用乙方在甲方（部门）担任临时岗位工作。合同期限为一年，自年月 日至年月日。二、二、乙方工作内容（需填写）三、甲方的权利与义务（一）负责乙方的日常人事管理；（二）负责支付乙方工资，每口元。（三）其它；四、乙方的权利与义务（一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安 排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；（二）享受合同规定的工资待遇；（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的
2、有关规定；（四）其他五、聘用合同的变更、解除、终止（-）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式 通知：1 .履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2 .甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的；3 .患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能 从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的；4 .订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协 议的。（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：1 .严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后 果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；2 .连续旷
3、工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的；3 .无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序 的；4 .*、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的；5 .违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的；6 .伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的；7 .被开除、*、判刑、依法追究刑事责任的；8 .其它违反国家、学校、甲方规定的。（三）乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：L患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的；2 .因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的；3 .实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的；4 .符合国
4、家规定其它条件的。对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。（四）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书面形式向甲 方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。（五）有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：1 .甲方未按规定支付劳动报酬的；2 .甲方以暴力、监禁等非法手段*乙方工作的。（六）有下列情况之一，本合同自行终止：1 .合同期限届满；2 .合同期内乙方死亡；3 .乙方按国家规定应征入伍的；4.法律、法规规定的其它情况。六、违反合同的责任和争议解决合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除 合同的，要承担违约责任。因解除合同甲
5、、乙双方发生争议，应先由双方协商解 决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。七、其他木合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方（盖章）乙方（签名）年月日年月日【篇二】甲方：乙方：甲方因施工需要雇佣乙方为临时工，经甲乙双方协商，具体事宜如下：1、甲方负责乙方上岗前的安全培训，并经过体检与安全考试合格者方可上 岗，同时安排食宿及口常管理。2、乙方人员必须遵守用工单位的各项规章制度，听从指挥服从分配，如有 违章违纪，经教育不改或不服从分配，甲方有权予以辞退。3、乙方在施工中因违章作业，违反劳动纪律，发生人身伤亡事故，由乙方 个人负责。4、工作期间按日工资计算，按月支付，如有加班
6、加点按用工单位的考勤办 理，乙方不享受劳动保护和福利待遇5、甲方无正当理由不能借故辞退乙方，乙方在工作中由于不按作业程序扩 大作业范围等违章作业造成的事故，由乙方负法律责任，对未造成事故者可考虑 后果承担损失的费用，具体数量由甲方根据情节轻重确定。6、此合同自签订之日起生效，至本工程结束，双方要严格遵守合同内容。甲方签字：乙方签字：年月日【篇三】甲方：（用人单位称号）乙方：（劳动者姓名）乙方愿意成为甲方员工，甲方愿意招用乙方为其员工，双方根据中华人民 共和国劳动合同法以及有关执法、法例和政策的规定，经同等协商，订立本合 同，共同遵守。一、劳动合同期限（一）本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从
7、20xx年6月1日起至20xx 年6月1日止。二、工作内容甲方安排乙方工作，乙方应完成该岗位的各项工作内容。三、乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。四、甲方保证每月按时发给乙方工资，从20xx年6月1日起至20xx年6月 1日工资是1500元整，不予涨工资。五、聘用合同的变更、终止和解除聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不 得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双 方未达成一致意见的，原合同继续有效。聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期 限，押金300元作为违约金给甲方。本合同一式两份，甲、乙双方一份，经甲、乙双方签字后生效。甲方回豳酿回乙方00年月日