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1、天元建设集团天元建设集团职业健康管理实施细那么为进一步加强集团职业健康管理工作，保护职工职业健康， 持续提升职业健康管理水平，降低或消除职业健康的风险。根 据中华人民共和国职业病防治法、加强职业平安健康监 管工作的通知（安监总安健200929号）、 GB/T24001-2004环境管理体系要求及使用指南、 GB/T28001-2011职业健康平安管理体系要求，并结合集团 OHSAS18000职业平安健康管理体系认证工作要求，特制定本细 那么。第一章总那么第一条 本管理细那么适用于集团各单位（含参与集团总承 包工程施工的协作单位），适用于集团与职业健康有关的各项 管理和施工作业活动。第二条各单位
2、必须充分认识职业健康工作的重要性和必 要性，配备专（兼）职的职业卫生专业人员，狠抓落实。职责分工第三条 集团质量平安部负责制定职业健康实施细那么并贯 彻实施，制定本级职业健康管理目标和各项指标并指导实施。 负责监督和落实各单位职业健康体系的运行情况。第四条基层单位、工程部根据集团职业健康细那么建立本单位职业健康管理制度和工作计划。对本单位职业健康进行梳 理、整合、宣贯，形成完整的职业健康管理体系。平安生产管 理部门负责本单位职业健康的监督管理。第三章管理要求第五条 各基层单位要做好职业健康保护文件、记录、资料管理，做好相关文件资料的登记、保管、整理、归档工作。第六条职业健康的管理，应按照“三层
3、九中心”的战略定 位，实行层级管理。各基层单位要明确属于基层单位管理科室 管理的职业健康范畴，工程部要明确属于工程部管理的职业健 康管理范畴。第七条职业健康的管理，应与前期施工方案论证和优化 相结合，在论证和优化阶段做好职业健康的登记建档，并在施 工过程中加强管控。第八条.基层单位应建立健全职业卫生档案，包括以下主 要内容：（一）建设工程职业卫生“三同时”档案；（二）职业卫生管理档案；（三）职业卫生宣传培训档案；（四）职业病危害因素监测与检测评价档案；（五）用人单位职业健康监护管理档案；（六）劳动者个人职业健康监护档案；（七）法律、行政法规、规章要求的其他资料文件。第九条.基层单位应建立职业健
4、康管理制度，制订职业健 康教育培训计划并监督实施，做好职业健康的宣传教育培训。第十条,基层单位监督施工过程中的职业健康保护工作， 指导解决施工中，因施工工艺改变或新的材料、技术、设备运 用而可能导致增加职业防护缺乏、职业危险增加等相关的技术 协调问题。第十一条 基层单位监督职业病防治防护设施和个人防护 用品的配备，并接收处理职业健康过程管理不到位的投诉。第十二条 基层单位应识别与评价本级职业危害因素并做 好监测和检测，并做好职业健康管理方案的编制、评审、修订 及对抗行情况的监督检查。第十三条,基层单位参与职业健康事故的调查、处理，并 提出相关解决方案。识别潜在的紧急情况，制定应急准备方 案，组
5、织应对实际的紧急情况作出响应，防止和减少相关的职 业健康平安的不良后果。第十四条基层单位收集本单位职业健康的体检报告，汇总职业健康管理方面资金投入，不断的完善档案，做到动态监控。第十五条 基层单位对本级和下级职业健康管理工作进行 监督检查，对纠正预防措施实施情况进行监督检查。根据组织 内审、管理评审、数据分析的结果，基层单位应对有关本单位 的管理体系绩效进行检查和评价。第十六条 工程部应认真梳理职业健康档案，落实职业健 康实施细那么，做好如下几点：一、负责编制工程职业健康管理规章制度、职业管理目标 和各项指标。二、负责识别、获取国家职业健康保护方面的法律、法 规、地方、行业颁发的法规、规章和标
6、准、业主及上级在职业 健康保护方面的相关要求。三、负责职业危害因素的识别与评价以及职业健康管理方 案的编制。并制定工程劳动卫生、劳动保护、职业病防治、应 急预案等方案。四、编写职业健康保护技术交底书并下发交底。对施工过 程中劳动卫生、职业病防治等工作的进行监督、管理，对不符 合项制定纠正措施。五、做好职业健康管理工作的内、外部信息沟通和交流， 做好职业病的申报与检测。六、负责职业健康相关资料的收集、管理，做好资料的登 记、保管、整理、归档工作。七、提供符合防治职业病要求的防护设施和个人职业病防护用品，改善工作条件。第四章检查与考核第十七条集团将结合质量平安生产系统管理考核，危险源专项检查等对基
7、层单位、工程部职业健康管理情况进行检，检查 结果将逐步纳入基层单位年度平安生产部门考核。第十八条基层单位要根据管理实际，贯彻实施国家法律、 法规，并监督工程部实施。要建立好本单位的职业健康管理台帐 及相关档案，并妥善保存。负责职业病危害工程申报工作，负责 企业劳动健康档案的建立工作。负责组织进行建设工程的职业病 危害预评价和职业病危害控制效果评价。第十九条 工程部对重点施工工程的施工组织设计方案、 监测、关键工序、“三同时”实施情况、各类施工标准和规范 的有效性进行检查、评价，并做好记录。工程部应开展职业平安健康教育，普及和提高全体员工的职业平安健康知识，提高自救、互救能力；负责新入场员工上岗
8、前 的健康查体和员工离岗前的职业健康查体工作；负责组织每年一 次的职业健康查体和应急时的健康检查工作；为接触职业危害因 素职工建立健康档案，对不适宜继续从事原工作的职工，应调离 原岗位。第五章奖罚规定第二十条为加强职业健康管理工作，促进集团职业健康 工作科学管理，防止职业病发生，保证广大职工的身体健康，经检查核实，各单位在职业健康管理上有不符合集团规定要求 的，将按照每条5000元标准进行处分：一、基层单位未制定符合本单位职业健康管理制度。二、基层单位未按照本单位管理制度及考核方法进行管理与 考核的。三、基层单位未指定培训教育计划，教育培训档案不全的。四、基层单位职业健康档案收集不全，未留存相
9、关资料的。五、工程部职业危害作业场所未配备防护措施或者防护设 施，不符合国家卫生标准和相关卫生标准的，或者没有警示标 志的，未公示的。六、工程部未按规定进行职业危害检测或者未按规定记 录、报告、公布检测结果的，未按规定进行工作场所定期职业 危害评价的。七、工程部不设置职业卫生防护设施，或擅自撤除、停用 防护设施，没有向职工提供防护用品的。八、工程部违法转移职业危害，未交底，不告知或者不如 实告知职工职业危害及后果的。九、工程部不按规定组织职工进行职业性健康检查，安排 未经体检职工、有职业病禁忌症职工、未经职业健康培训教育 职工、未成年工和孕期哺乳期女职工从事施工作业的。十、发生急性职业危害事故
10、、发现职业病人或者疑似职业 病人隐瞒不报的。八、工程部未建立职业健康档案，职业健康管理规章制度。第六章附那么第二十一条本规定中的以下用语的含义：职业病：劳动者在工作及其他职业活动中因接触职业危害 因素引起的，并列入国家公布的职业病名单的疾病。职业卫生档案：是指用人单位在职业病危害防治和职业卫生 管理活动中形成的，要准确、完整反映本单位职业卫生工作全过 程的文字、图纸、照片、报表、音像资料、电子文档等文件材料。职业卫生“三同时”：生产经营单位新建、改建、扩建工程 工程（以下统称建设工程）的职业卫生设施，必须与主体工程同 时设计、同时施工、同时投入生产和使用。第二十二条 本方法如与国家及地方政府公布的法律、法 规相抵触的，按国家和地方政府有关法律、法规要求执行。第二十三条 本细那么自下发之日起执行。