山东省2023年劳务员之劳务员专业管理实务综合练习试卷B卷附答案.doc

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1、山东省山东省 20232023 年劳务员之劳务员专业管理实务综合练年劳务员之劳务员专业管理实务综合练习试卷习试卷 B B 卷附答案卷附答案单选题(共单选题(共 5050 题)题)1、工人在工作班内消耗的工作时间,按其消耗的性质,可以分为两大类:()。A.有效工作时间和停工时间B.必须消耗的时间和损失时间C.必须消耗的时间和休息时间D.必须消耗的时间和停工时间【答案】B2、项目部应按照规定负责()核对本班组务工出勤情况、记录人员变动情况,并按规定配合项目部统计、核实()务工人员出勤记录,审核后上报项目部。A.每日,每周B.每日,每月C.每周,每日D.每月,每日【答案】B3、下列不属于法律途径解决

2、工资纠纷的是()。A.建立公司制农民工工资的约束和保障机制B.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁C.向当地劳动保障监察机构举报投诉D.通过法律诉讼途径解决【答案】A4、劳动力需求计划的编制程序第一步是()。A.确定劳动效率B.确定劳动力投人量C.确定劳动组合D.确定投人强度【答案】A5、劳务分包企业从事危险作业员工的意外伤害保险,其保险费用由()支付。A.工程承包企业B.劳务分包企业C.业主方D.员工个人【答案】B6、目前,建筑业劳务作业分包企业的资质划分为()类。A.12B.13C.14D.15【答案】B7、下列选项中不属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是()。A.约定工

3、资标准B.明确约定工资支付日期C.约定工资支付方式D.约定工资代领人【答案】D8、劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照()的标准执行。A.用工单位所在地B.劳务派遣单位所在地C.被派遣劳动者户籍所在地D.工资发放地【答案】A9、下列()属于解决劳务纠纷的合同内方法。A.调解B.执行定金罚则C.协商D.仲裁【答案】B10、出勤工日数是指在制度规定应工作的工日(工时)中,生产工人()的工日(工时)数,是企业()的劳动时间。A.实际出勤,实际可能利用B.可能出勤,实际利用C.实际利用,实际利用D.可能出勤,可能利用【答案】A11、用工单位自用工之日起满一年未与劳

4、动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当向劳动者每月支付()的工资。A.1 倍B.2 倍C.3 倍D.5 倍【答案】B12、根据劳动合同法的规定,对于已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。A.1 个月B.15 天C.2 个月D.3 个月【答案】A13、县级以上人民政府统计机构进行监督检查时,监督检查人员不得少于()并应当出示执法证件;未出示的,有关单位和个人有权拒绝检查。A.2 人B.3 人C.4 人D.5 人【答案】A14、办理撤销劳务工资支付预留账户手续时,账户中的存款余额,应转账到()。A.发包企业B.总承包企业C

5、.专业承包企业D.劳务分包企业【答案】D15、职业技能鉴定的主要内容不包括()。A.职业知识B.操作技能C.心理素质D.职业道德【答案】C16、()根据不同情况分别填写结算单签字,其中工程分包单位项目后附完成确认单、各部门意见会签单、审核预算书、并报区域公司或总包商合约部审查。A.工程部门B.预算部门C.财务部门D.人事部门【答案】B17、公司成立于 2005 年 4 月 20 日,注册资金为 90 万元人民币,其经营范围包括:建筑劳务分包,营业期限自 2007 年 12 月 17 日至 2010 年 12 月 17 日。乙公司承包了位于方城县方舟城市花园 1#、2#、3#楼的土建、模板打油等

6、工程后,于 2007 年 11 月 30 日,将方舟城市花园 2 号楼主体劳务施工分包给了甲公司。合同约定,乙公司在扣除 1.5的劳务费后将工程款支付给甲公司。在施工期内发生的一切开支及其他应缴纳的各种社会保险费用均由甲公司自行承担。同时,该合同还约定,甲公司应对自身队伍的施工质量、工期、安全等负全责任并承担相应的经济损失及项目部的考核奖罚。该合同签订后,经介绍王恩德于 2007 年 11 月 30 日到方城县方舟城市花园工地劳动。2007 年 12 月 10日上午 9:00 左右,王恩德在工地二楼外墙扎钢筋时,从楼上摔下来。2007 年12 月 11 日,王恩德被送往该市医专附院进行手术治疗

7、。2008 年 1 月 22 日出院,共住院 42 天,王恩德在医院治疗期间的医药费由甲公司支付。还向王恩德支付了 2007 年 11 月 30 日至 2007 年 12 月 10 日之间的劳务费,每天 60 元,9天共计 540 元。2008 年 5 月 16 日,经南阳南石法医临床司法鉴定所鉴定,王恩德脾脏摘除,构成伤残六级,王恩德多次找甲公司协商解决,但终未达成一致意见,王恩德诉至法院,要求判甲公司连带支付伤残赔偿金 38516 元,误工费 90 天,每天 60 元共 5400 元,被抚养人生活费 12382.05 元,精神抚慰金 3万元,共计 87298.05 元A.2 日B.3 日C

8、.4 日D.5 日【答案】B18、在约定劳务分包合同价款计算方式时,不得采用()的方式约定合同总价。A.固定劳务价格B.暂估价C.计时单价D.计件单价【答案】B19、承包人应按工程所在地行政管理机关的()对劳务作业人员的宿舍和食堂进行管理。A.标准和要求B.创建文明活动C.卫生城市评比D.绿色施工【答案】A20、架线工程作业分包企业注册资本金在()万元以上。A.30B.40C.50D.60【答案】C21、休息休假的权利是每个国家的公民都应享受的权利,劳动法第三十八条规定:“用人单位应当保证劳动者每周至少休息()。A.一B.二C.三D.四【答案】A22、施工劳务单位招用的管理人员和劳务作业工人都

9、必须依法订立并履行()。A.安全合同B.人事合同C.劳务合同D.劳动合同【答案】D23、承包人要按规定建立劳务民工工资预留账户,在甲方支付工程款时按()留劳务费,由此统一管理并及时支付到劳务分包企业账户,相关部门监督劳务企业及时将工资支付到劳务民工手中。A.比例B.民工人数C.当月工程量D.工人工资【答案】A24、按照“实名制”管理要求,劳务企业应当建立所属人员的信息档案,其中包括人员姓名、身份证号、学历和()。A.性别B.年龄C.职业资格证书D.工龄【答案】C25、公司成立于 2005 年 4 月 20 日,注册资金为 90 万元人民币,其经营范围包括:建筑劳务分包,营业期限自 2007 年

10、 12 月 17 日至 2010 年 12 月 17 日。乙公司承包了位于方城县方舟城市花园 1#、2#、3#楼的土建、模板打油等工程后,于 2007 年 11 月 30 日,将方舟城市花园 2 号楼主体劳务施工分包给了甲公司。合同约定,乙公司在扣除 1.5的劳务费后将工程款支付给甲公司。在施工期内发生的一切开支及其他应缴纳的各种社会保险费用均由甲公司自行承担。同时,该合同还约定,甲公司应对自身队伍的施工质量、工期、安全等负全责任并承担相应的经济损失及项目部的考核奖罚。该合同签订后,经介绍王恩德于 2007 年 11 月 30 日到方城县方舟城市花园工地劳动。2007 年 12 月 10日上午

11、 9:00 左右,王恩德在工地二楼外墙扎钢筋时,从楼上摔下来。2007 年12 月 11 日,王恩德被送往该市医专附院进行手术治疗。2008 年 1 月 22 日出院,共住院 42 天,王恩德在医院治疗期间的医药费由甲公司支付。还向王恩德支付了 2007 年 11 月 30 日至 2007 年 12 月 10 日之间的劳务费,每天 60 元,9天共计 540 元。2008 年 5 月 16 日,经南阳南石法医临床司法鉴定所鉴定,王恩德脾脏摘除,构成伤残六级,王恩德多次找甲公司协商解决,但终未达成一致意见,王恩德诉至法院,要求判甲公司连带支付伤残赔偿金 38516 元,误工费 90 天,每天 6

12、0 元共 5400 元,被抚养人生活费 12382.05 元,精神抚慰金 3万元,共计 87298.05 元A.一级B.二级C.三级D.四级【答案】B26、工伤认定的主体不包括()。A.职工工友B.职工所在单位C.职工或者其直系亲属D.职工所在单位的工会组织【答案】A27、根据资质管理规定劳务企业可以申请()。A.施工劳务资质,施工总承包序列、专业承包序列各类别资质B.施工劳务资质,但不得申请施工总承包序列、专业承包序列各类别资质C.施工劳务资质,具备条件的可以申请施工总承包序列、专业承包序列各类别资质D.施工劳务资质,专业承包序列各类别资质,但不得申请施工总承包序列【答案】B28、职工患病或

13、非因公负伤,停止工作满()以上的,停发工资,由用人单位按其工龄长短给付相当于本人工资一定比例的疾病津贴。A.一周B.一个月C.一季度D.一年【答案】B29、包工包料及劳务分包单位或扩大劳务的分包单位,于每月 25 日(工程量统计周期为上月 24 日至本月 23 日或按照项目规定的日期)或结算期,根据双方约定的内容编制月预算统计结算书,由()签字并加盖公章,报项目经理部预算部门审核。A.劳务作业人员B.相关负责人C.现场工程责任人D.劳务员【答案】B30、因承包人原因未按计划开始工作日期开始工作的,承包人应按实际开始工作日期顺延作业期限,确保实际作业期限()合同约定的作业总日历天数。A.不高于B

14、.不低于C.等同于D.不延长【答案】B31、对于工伤保险,以下说法正确的是()。A.由国家强制实行B.由用人单位自愿参加C.不会促进安全生产D.不会减轻用人单位负担【答案】A32、我国的社会保险不包括()。A.养老保险B.医疗保险C.工伤保险D.人寿保险【答案】D33、劳务队伍管理人员请假()。A.只需经劳务分包项目经理批准B.只需经项目部劳务员的批准C.必须经劳务分包项目经理和项目部劳务员的批准D.必须经劳务分包项目经理或项目部劳务员的批准【答案】C34、合同协议类劳务管理档案资料保存的最低年限是()。A.3 年B.5 年C.8 年D.10 年【答案】C35、因承包人原因未按计划开始工作日期

15、开始工作的,承包人应按实际开始工作日期顺延作业期限,确保实际作业期限()合同约定的作业总日历天数。A.不高于B.不低于C.等同于D.不延长【答案】B36、施工企业向无质资或不具备相应质资的企业分包工程引起的纠纷属于()而产生的纠纷。A.因资质问题B.因履约范围不清C.因转包D.因拖欠农民工工资【答案】A37、遇到()天气不能从事高处作业。A.6 级以上的风天和雷暴雨天B.冬天C.35 度以上的热天D.5 级以上的风天【答案】A38、职工因公致残被鉴定为一级至四级伤残的,从工伤保险基金安伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为()。A.一级伤残为 24 个月的本人工资B.二级伤残为 20 个月的本人

16、工资C.三级伤残为 16 个月的本人工资D.四级伤残为 12 个月的本人工资【答案】A39、劳务培训计划的编制原则不包括()。A.理论与实践相结合的原则B.注重全程性原则C.培训与提高相结合的原则D.人格素质培训与专业素质相结合【答案】B40、劳务分包人应向承包人提交项目负责人与劳务分包人之间的(),以及劳务分包人为项目负责人缴纳社会保险的有效证明。A.聘任文件B.学历和职称C.该负责人简历D.劳动合同【答案】D41、劳动者提供了正常劳动的,但给用人单位造成经济损失,用人单位按照劳动合同的约定以及依法制定的规章制度的规定需从工资中扣除赔偿费的,具体扣除按照()执行。A.不扣除B.可扣除全部工资

17、,本月不够下月续扣C.可扣除当月全部工资D.剩余工资不低于当地最低工资标准【答案】D42、下列各项中,不属于损失时间的是()。A.施工组织和技术上的缺点而产生的时间消耗B.施工过程中人为过失而造成的时间消耗C.与施工工艺特点有关的工作中断时间D.劳动组织不当引起的时间消耗【答案】C43、伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由()政府规定。A.县级B.市级C.省级D.国家级【答案】C44、提出在全国推行建筑劳务人员实名制管理的机构是()。A.国务院B.住房和城乡建设部C.中国建筑业协会D.省级人民政府【答案】B45、

18、医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本单位工龄分档次确定,最长可达到()个月。A.12B.15C.24D.30【答案】C46、()是工程承包人将建筑工程施工中的劳务作业发包给具有劳务资质的劳务企业的行为。A.工程承包B.劳务分包C.专业工程分包D.劳务招投标【答案】B47、劳务分包是工程承包人将建筑工程施工中的劳务作业发包给()其他劳务企业的行为。A.有实力的B.劳务专业完全对口的C.具有劳务资质的D.劳务技能水平高的【答案】C48、公司成立于 2005 年 4 月 20 日,注册资金为 90 万元人民币,其经营范围包括:建筑劳务分包,营业期限自 2007 年 12 月 17 日至 2010 年

19、 12 月 17 日。乙公司承包了位于方城县方舟城市花园 1#、2#、3#楼的土建、模板打油等工程后,于 2007 年 11 月 30 日,将方舟城市花园 2 号楼主体劳务施工分包给了甲公司。合同约定,乙公司在扣除 1.5的劳务费后将工程款支付给甲公司。在施工期内发生的一切开支及其他应缴纳的各种社会保险费用均由甲公司自行承担。同时,该合同还约定,甲公司应对自身队伍的施工质量、工期、安全等负全责任并承担相应的经济损失及项目部的考核奖罚。该合同签订后,经介绍王恩德于 2007 年 11 月 30 日到方城县方舟城市花园工地劳动。2007 年 12 月 10日上午 9:00 左右,王恩德在工地二楼外

20、墙扎钢筋时,从楼上摔下来。2007 年12 月 11 日,王恩德被送往该市医专附院进行手术治疗。2008 年 1 月 22 日出院,共住院 42 天,王恩德在医院治疗期间的医药费由甲公司支付。还向王恩德支付了 2007 年 11 月 30 日至 2007 年 12 月 10 日之间的劳务费,每天 60 元,9天共计 540 元。2008 年 5 月 16 日,经南阳南石法医临床司法鉴定所鉴定,王恩德脾脏摘除,构成伤残六级,王恩德多次找甲公司协商解决,但终未达成一致意见,王恩德诉至法院,要求判甲公司连带支付伤残赔偿金 38516 元,误工费 90 天,每天 60 元共 5400 元,被抚养人生活

21、费 12382.05 元,精神抚慰金 3万元,共计 87298.05 元A.工伤保险B.医疗保险C.养老保险D.其他社会保险【答案】A49、劳动合同法第三十二条规定:劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反();对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权提出批评、检举和控告。A.法律B.法规C.用人单位规章制度D.劳动合同【答案】D50、缴费单位应当自领取营业执照或者登记证书之日起()日内,到其所在地的区、县社会保险经办机构申请办理社会保险登记。A.10B.15C.30D.60【答案】C多选题(共多选题(共 2020 题)题)1、劳务分包企业需要按照不同要求区分资质的有()

22、。A.木工作业分包企业B.砌砖作业分包企业C.抹灰作业分包企业D.混凝土作业分包企业E.石制作分包企业【答案】AB2、施工劳动力具有以下特点()。A.以使用劳务分包企业劳动力为主B.以农村劳动力为主C.以使用本企业劳动力为主D.高技能工人少,一般技工和普通工多E.女性工人少,男性工人多【答案】ABD3、下列各项中,属于劳动合同审查要求的是()。A.当事人申请B.双方协商C.鉴证机关审核D.确认证明E.提交结果【答案】ACD4、对劳务作业分包企业的资质等级划分为()。A.一级B.二级C.三级D.四级E.不分等级【答案】AB5、项目部依据()对劳务人员工资表进行核对。A.I 智能卡系统记录农民工出

23、勤情况B.留存的劳动合同书C.所属劳务员跟踪记录的农民工务工情况D.劳务队长上报的农民工出勤情况E.劳务作业人员自己的出勤记录【答案】ABC6、劳动者在下列哪种情形下,用人单位可以提前解除劳动合同()。A.试用期届满后被证明不符合录用条件的。B.严重违反用人单位的规章制度的。C.抵制大部分劳动者都认为错误的工作方法D.严重失职,营私舞弊给用人单位造成重大损失的。E.因涉嫌盗窃罪,被公安机关刑事拘留后,后因证据不足又无罪释放的。【答案】BD7、突发事件应急状态主要分为以下阶段()。A.前兆阶段B.紧急阶段C.谈判阶段D.僵持阶段E.解决阶段【答案】ABC8、劳务企业施工作业人员进入现场后,项目部

24、统一管理的“三证八统一”中的三证指的是()。A.工作出入证B.身份证C.健康证D.暂住证E.上岗证【答案】BD9、农民工读夜校资料包含“农民工夜校”组织机构及人员名单,此外,还包含()。A.“农民工夜校”组织机构的所在地等资料B.农民工教育师资队伍名录及证书与证明C.“农民工夜校”管理条例D.“农民工夜校”培训记录E.“农民工夜校”管理制度【答案】BD10、申请劳动能力鉴定的程序是()。A.自我评估B.提出申请C.审查受理D.组织鉴定E.结论送达【答案】BCD11、劳务工资纠纷是劳务纠纷中的主要形式,具有()等特点。A.突发性B.季节性C.时段性D.群体性E.分散性【答案】ACD12、劳务纠纷

25、产生的原因主要有()。A.未签订劳动合同B.违法分包引起的纠纷C.未签或分包合同约定不明确D.“包工头”挂靠成建制企业引发的纠纷E.名为劳务分包实为工程分包【答案】ABCD13、劳务分包合同的形式包括()。A.临时劳务承包B.零散的劳务分包C.自带劳务分包D.成建制的劳务分包E.外来的劳务分包【答案】BCD14、根据劳动合同法第十七条第二款规定,劳动合同除必备条款外,当事人可以协商约定其他内容,下列哪些条款属于法定可备条款?()。A.试用期B.工作内容和地点C.培训D.保守商业秘密E.福利待遇【答案】ACD15、发包人、承包人应当在劳务分包合同中明确约定()。A.劳务作业验收的时限B.劳务作业

26、验收的内容C.劳务合同价款结算的时限D.劳务合同价款支付的时限E.劳务作业的作业量【答案】ACD16、设置劳务培训目标,应包括的要素是()。A.费用要素B.内容要素C.时间要素D.标准要素E.条件要素【答案】BD17、工伤职工有下列情形(),停止享受工伤保险待遇。A.丧失享受待遇条件的B.职工被派遣出境工作受工伤的C.拒不接受劳动能力鉴定的D.拒绝治疗的E.被判刑正在收监执行的【答案】ACD18、按劳动合同期限划分,劳动合同分为()。()A.有固定期限的劳动合同B.无固定期限的劳动合同C.全日制用工劳动合同D.非全日制用工劳动合同E.以完成一定工作任务为期限的劳动合同【答案】AB19、下列属于发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式的有()。A.固定合同价款B.暂估价方式C.建筑面积总和单价D.工种工日单价E.综合工日单价【答案】ACD20、安全检查表法通常包括()。A.检查项目B.内容问题C.改进措施D.处罚规定E.检查措施【答案】ABC

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