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1、后勤服务处职工考勤管理规定为进一步加强后勤服务处的内部管理，严明工作纪律， 提高工作效率和服务水平，根据学校有关规定，结合本处实 际，特制定本规定。一、全处职工实行每周5天工作制，正常作息时间按照 学校规定执行，节假日依据国家及广西区相关规定执行。处 内排班人员按排班表上下班。二、考勤内容考勤范围包括：上下班、学校、本处召开的会议、组织 的学习和有关集体活动。三、迟到、早退与旷工1 .迟到与早退。全体职工不得迟到和早退。2 .旷工。凡属下列情况之一的按旷工处理：（1）工作时间擅离职守的；（2）不经过请假申请，或申请未获得批准而擅离职守的;（3）请假期满不续假，或续假未获得批准而无故超假的;（4
2、）编造事假、病、产假，伪报探亲假、婚假、丧假的。四、请假请假类别分为：事假、病假、婚假、丧假、产假、探亲 假，按贺州学院关于请假、旷工的暂行规定（院人【2007】 8号）执行。1 . 一般工作人员请假，半天内由科长审批，1天由主管 副处长审批，1天以上至3天由处长审批，3天以上须经处 长同意后报学校人事部门审批，超过7天报主管副校长审批;2 .科长请假，1天内由主管副处长审批，1天以上按前一 款规定审批；3 .处领导请假，按学校党委组织部相关规定执行。4 .职工休假期满，应按时上班并到综合科销假。确实需 要续假者，必须事先联系，经批假人批准后方可续假。五、调休1 .职工因工作需要每周工作时间超过规定天（班）数的, 由各科根据科室的实际情况报处领导同意可适当安排补休, 补休方案报综合科备案，不得个人自行安排。2 .不允许连值连休（除法定节假日外，连续休息不超过2天），特殊情况确需连值连休的，本人应提前申请，经处领 导批准并到综合科备案后方可连值连休。六、考勤工作要求1 .全处实行指纹考勤制度，上下班必须指纹打卡。2 .凡迟到、早退、旷工、请假的职工，按学校有关规定 处理，列入年度目标绩效考核内容，作为年度考核和评先评 优的重要参考。对违反本规定，经教育仍不改正的，报请学 校给予相应纪律处分。3 .由综合科按月整理考勤资料并归档。4 .本规定自公布之日起执行。