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1、施工单位安全教育培训制度施工单位安全教育培训制度第一章总则第一条为加强和规范安全教育培训工作，提高全员安全素质，增强安全意识和安全防护能力，防止事故发生，根据中华人民共和国安全生产法、建设工程安全生产管理条例、生产经营单位安全培训规定等有关法律、法规，制定本制度。第二条本制度适用公司及所属各单位。第三条公司及各单位必须加强全员安全教育培训工作，普及安全知识，倡导安全文化。第四条应当进行安全教育培训的从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。第五条从业人员应当接受安全教育培训，熟悉有关安全生产规章制度和安全规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位安全操作技能，了解应急
2、处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。第六条未经安全教育培训合格的从业人员，不得上第六条未经安全教育培训合格的从业人员，不得上岗作业。岗作业。第二章职责第七条按照“谁主管、谁负责”的原则，公司及各单位负责相应的安全教育培训工作。（一）公司安全生产部职责1、制定安全教育培训制度，编制安全培训计划；2、组织“三类”人员和特种作业人员的安全教育培训取证（复审）及备案工作；3、协助或组织员工的安全教育培训工作；4、及时向安委会汇报安全教育培训工作，提出改进意见。（二）人力资本部职责1、及时掌握新入职员工情况；2、制订教育培训打算时，应有职业安全教育培训打算；3、组织有关部门做好新员工入职安全教
3、育。（三）财务部职责将安全教育培训需用资金列入预算，并保证利用。（四）工会职责1、参与员工安全培训，维护员工接受安全教育培训的权利；2 2、协助做好新入职员工的岗前安全培训。、协助做好新入职员工的岗前安全培训。第八条公司及各单位是安全教育培训的义务主体，对教育培训工作负责，健全落实以“一把手”负总责、班子成员“党政同责，一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全教育培训义务系统。第三章组织实施第九条工作目标各单位狠抓安全生产基础知识和技能的培训，实现员工教育培训合格率 100%，员工安全环保素质稳步晋升的目标。第十条分级组织实施安全教育培训。第十一条“三类”职员和特种功课职员的取证和复审培训按由具有
4、相应培训资质的机构进行。第十二条加强安全教育培训管理，提高安全教育培第十二条加强安全教育培训管理，提高安全教育培训质量，突出并强化现场安全教育培训。训质量，突出并强化现场安全教育培训。第十三条严格落实员工先培训后上岗办法。公司及各单位对新员工进行至少 32 学时的安全教育培训，每年进行至少 20学时的再培训。第十四条公司及各单位应建立、健全安全教育培训档案。从业职员安全培训的时间、内容、参加职员以及考核结果等情况，应当如实记录并建档备查。档案实行分级管理，公司、各单位、工程部三级分别建档。第四章“三类”人员安全培训第十五条严格落实“三类”职员持证上岗制度。第十六条单位负责人安全教育培训主要内容
5、：（一）建筑施工安全生产的方针政策、法律法规和标准规范；（二）建筑施工安全生产管理的基本理论和基础知识；（三）工程建设各方主体的安全生产法律义务与法律责任；（四）企业安全生产义务制和安全生产管理制度；（五）安全生产保证体系、资质资格、费用保险、教育培训、机械设备、防护用品、评价考核等管理；（六）危险性较大的分部分项工程、危险源辨识、安全技术交底和安全技术资料等安全技术管理；（七）安全检查、隐患排查与安全生产标准化；（八）场地管理与文明施工；（九）脚手架工程、土方基坑工程、起重吊装工程，以及建筑起重与起落机械设备利用、施工临时用电、高处功课、电气焊（割）功课、现场防火和季候性施工等安全技术要点；
6、（十）事故应急预案、事故救济和事故报告、调查与处理；（十一）国内外安全生产管理经验；（十二）典范事故案例分析。第十七条工程司理安全教育培训主要内容（一）建筑施工安全生产的目标政策、法律法规和尺度标准；（二）建筑施工安全生产管理、工程项目施工安全生产管理的基本理论和基础知识；（三）工程建设各方主体的安全生产法律义务与法律责任；（四）企业、工程工程安全生产义务制和安全生产管理制度；（五）安全生产保证体系、资质资格、费用保险、教育培训、机械设备、防护用品、评价考核等管理；（六）危险性较大的分部分项工程、危险源辨识、安全技术交底和安全技术资料等安全技术管理；（七）安全检查、隐患排查与安全生产标准化；（
7、八）场地管理与文明施工；（九）脚手架工程、土方基坑工程、起重吊装工程，以及建筑起重与升降机械设备使用、施工临时用电、高处作业、电气焊（割）作业、现场防火和季节性施工等安全技术要点；（十）事故应急救援和事故报告、调查与处理；（十一）国内外安全生产管理经验。第十八条安全员安全教育培训主要内容：（一）建筑施工安全生产的方针政策、法律法规、规章制度和标准规范；（二）建筑施工安全生产管理、工程项目施工安全生产管理的基本理论和基础知识；（三）工程建设各方主体的安全生产法律义务与法律义务；（四）工程项目安全机械、建筑起重与升降机械设备，以及混凝土、木工、钢筋和桩工机械等安全技术要点；模板支撑工程、脚手架工程
8、、土方基坑工程、施工临时用电、高处作业、电气焊（割）作业、现场防火和季节性施工等安全技术要点；（五）生产责任制和安全生产管理制度，安全生产保证体系、资质资格、费用保险、教育培训、机械设备、防护用品、评价考核等管理；（六）危险性较大的分部分项工程、危险源辨识、安全技术交底和安全技术资料等安全技术管理；（七）施工现场安全检查、隐患排查与安全生产尺度化；（八）场地管理与文明施工；（九）事故应急救援和事故报告、调查与处理；（十）海内外安全生产管理经验；（十一）典范事故案例分析。第十九条单位负责人和安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于 48学时；每年再培训时间不得少于 16学时。第五章特种功课职员安
9、全教育培训第二十条特种功课职员必需取得特种功课操作资格证书，方可上岗功课。无证上岗者，属违章行为，坚决杜绝，发现将严肃处理。第二十一条按规定组织特种功课职员续期培训。第二十二条离开本岗位一年以上的特种作业人员，从事原岗位特种作业，应重新对其进行实际操作考核。第二十三条特种功课职员操作证逾期未审的，按作废处理。第六章生产岗位从业人员安全教育培训第二十四条所有新入职从业人员上岗前必须经过公司、分公司、项目部（班组）三级安全教育培训。第二十五条对新上岗员工进行安全培训，保证其具备本岗位安全知识和技能后，方能安排上岗作业。第二十六条新上岗的从业人员安全教育培训时间不得少于72 学时，每年接受再培训的时
10、间不得少于 20 学时。第二十七条三级安全教育培训考核情况，要逐级填写施工作业人员安全手册中的三级教育卡上，并扫描归档。第二十八条公司级岗前安全教育培训内容应包括：（一）安全生产法律、法规及公司安全生产规章举措和劳动规律；（二）通用安全技术、职业卫生和安全文化的基本知识，包括普通机械、电气安全、消防和气体防护等常识；（三）公司安全生产情况、性质、特点和非凡危险部位的引见；（四）职业健康、安全生产、环境保护（HSE）相关知识；（五）从业职员安全生产权利和义务；（六）事故应急救济、事故应急预案演练及防范措施等内容；（七）有关事故案例等。第二十九条各单位岗前安全教育培训内容应包括：（一）公司或各单位
11、安全生产状况和规章办法；（二）工作环境及危险因素；（三）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性尺度；（四）所从事工种可能遭受的职业损伤和伤亡事故；（五）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；（六）安全设备实施、个人防护用品的使用和维护；（七）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；（八）有关事故案例；（九）其他有关安全生产知识。第三十条项目部级岗前教育培训内容应包括：（一）岗位生产工艺流程、工作特点和安全注意事项；（二）岗位安全生产职责，应知应会；（三）岗位安全技术操作规程，岗位之间工作衔接共同的安全与职业卫生事项；（四）岗位事故预防措施，安全防护设施、个人防护用品的性能、作用和使
12、用操作方法；（五）有关事故案例；（六）其他需要培训的内容。第三十一条班组级安全培训时间不得少于第三十一条班组级安全培训时间不得少于 2424 学时。学时。主要内容是：主要内容是：（一）安全生产法律、法规、举措和尺度；（二）安全技术、职业卫生和安全文化等知识；（三）本班组和有关岗位的危险危害因素、安全注意事项、本岗位安全生产职责；（四）典型事故案例及事故抢救与应急处理措施等。第三十二条采用新工艺、新技术或使用新设备、新材料的，必须对有关人员进行相应的有针对性的安全教育和培训，未经安全教育培训合格的人员，不得上岗作业。第七章日常安全教育培训第三十三条在日常工作中，开展多种形式的安全生产教育。第三十
13、四条日常安全教育培训内容：（一）研究国家和地方政府颁发的有关安全生产的法律和法规；（二）进修有关安全生产文件、安全通报、安全技术规程、安全管理举措及安全技术知识、尺度化功课程序；（三）结合国家、总局及公司的事故案例和安全息，（三）结合国家、总局及公司的事故案例和安全息，讨论分析典型事故，总结和吸取事故教训；讨论分析典型事故，总结和吸取事故教训；（四）讨论检查本班组本岗位的不安全因素，讨论一周内发生过的违章现象，险情事故及教训等；（五）开展防火、防爆、防中毒及自我保护能力训（五）开展防火、防爆、防中毒及自我保护能力训练，以及异常情况紧急处理和应急预案演练；练，以及异常情况紧急处理和应急预案演练；
14、（六）开展岗位安全技术练兵、比武活动；（七）开展查隐患、纠违章活动；（八）开展安全技术座谈，观看安全教育电影和录像；（九）其他安全活动。第三十五条安全活动应有针对性，做到经常化、系统化和标准化，做到有领导、有打算、有内容、有记录。第三十六条班组安全活动形式有班前安全教育和安第三十六条班组安全活动形式有班前安全教育和安全活动日。全活动日。（一）班前教育内容1、班组长、安全员在班前发言要讲明当班生产或检修功课的特点、条件；预想可能出现的危险因素，布置防治计策；2、指明班内功课过程中应注意的事项，落实互保计策；3 3、检查功课前劳动保护用品的利用情况；传达下、检查功课前劳动保护用品的利用情况；传达下
15、级指示及有关事故教训。级指示及有关事故教训。（二）安全活动日1.项目部、班组要认真组织安全活动，保证每周一次安全活动日，每次不少于 1 学时；2.活动内容：研究安全生产方针、政策和规定，研究本岗位安全技术操作规程。总结上周安全工作，具体安排布置本周（班次）的安全生产工作。第三十七条日常安全教育培训及班组安全活动记录列入考核的内容之一。第八章其他人员的安全教育培训第三十八条吸收高等学校学生练习的，应当对练习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品。第三十九条外来参观职员的安全教育培训，由工程部负责，内容为本单位有关安全规定及安全考前须知等。第四十条全员安全教育培训考试成绩记入安全
16、教育培训档案。第九章监督检查第四十一条公司及各单位应当逐级对所属单位的安全培训情况进行监督检查，检查内容包括：（一）培训计划；（二）安全培训经费投入和使用的情况；（三）“三类”人员培训和续期情况；（四）特种作业人员持证和续期情况；（五）应用新工艺、新技术、新材料、新设备以及转岗前对从业职员安全培训的情况；（六）建立安全生产教育和培训档案，并如实记录的情况；（七）其他需要检查的内容。第四十二条安全生产教育和培训义务落实不到位、员工未经培训考核上岗的，为管理隐患，责令限期整改。第十章罚则第四十三条安全教育培训绩效考核结果纳入公司安第四十三条安全教育培训绩效考核结果纳入公司安全生产年度考核内容。全生产年度考核内容。第四十四条因未按规定对员工进行安全教育培训而发生伤亡事故或造成职业损伤的，一概倒查培训、考试、取证不到位的义务，依拍照干规定追究有关职员的义务。