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1、兼职劳务合同范文甲方(用户)： 乙方(兼职人)：甲方聘用乙方兼职为甲方进行网站的建设。为明确双方义务及权力，经双方协商，达成以下兼职劳务协议：第一条 劳务的内容、报酬、工作进度、交付方式、款项划转方式。第二条 甲方的权利和义务1. 提供专人与乙方联系沟通。2. 将所有需要放到网上的资料(图片与文字电子档资料)交给乙方，并保证资料的合法性。3. 按照要求，及时支付费用。4. 甲方将在著作权法的范围内使用本协议标的及相关作品、程序、文件源码，不得将其复制、传播、出售或许可给其它第三方。5. 甲方对本协议标的中的网页、图像享有使用权。第三条 乙方的权利和义务1. 建设期间内，工作时段保持与甲方联络沟
2、通。2. 按附录一的要求，使用甲方资料，进行网站的建设与相关程序的开发。3. 在附录一要求的期限内，完成网站的开发，并通知甲方进行验收。4. 在验收期内，按甲方的要求，对与附录一要求不符合的地方进行修改。5. 本协议标的及相关作品、程序、文件源码的版权属乙方所有。第四条 验收1. 验收标准有以下几条：a. 甲方可以通过任何上网的计算机访问这个网站。第7页共7页b. 主页无文字拼写及图片(以甲方提供的材料为准)错误。c.网络程序正常运行。2. 验收期为个工作日时间。第五条 违约责任1. 任何一方有证据表明对方已经、正在或将要违约，可以中止履行本协议， 但应及时通知对方。若对方继续不履行、履行不当
3、或者违反本协议，该方可以解除本协议并要求对方赔偿损失。2. 因不可抗力而无法承担责任的一方，应在不可抗力发生的天内，及时通知另一方。3. 一方因不可抗力确实无法承担责任，而造成损失的，不付赔偿责任。本协议所称不可抗力是指不能预见、不能克服并不能避免且对一方当事人造成重大影响的客观事件，包括但不限于自然灾害如洪水、地震、火灾和风暴等以及社会事件如战争、动乱、政府行为、黑客事件、大范围电信事故等。第六条 保密条款双方应严格保守在合作过程中所了解的对方的商业及技术机密，否则应对因此造成的损失承担赔偿。第七条 以上条款如有未尽事宜，经甲、乙双方协商后加以补充。第八条 其它1. 如果本协议任何条款根据现
4、行法律被确定为无效或无法实施，本协议的其他所有条款将继续有效。此种情况下，双方将以有效的约定替换该约定，且该有效约定应尽可能接近原约定和本协议相应的精神和宗旨。2. 合同规定的有效期满，本协议自动失效。届时双方若愿继续合作，应重新订立协议。3. 本协议经双方授权代表签字并盖章，自签订日起生效。4. 本协议一式两份，双方当事人各执一份，具有同等法律效力。5. 本协议的电子文档与现实书面文档一样，具有同等法律效力。甲方(盖章)： 代表(签字)： 年月日乙方(签字)： 年月日兼职劳务合同范文（二）(文中蓝色字体下载后有风险提示) 甲方：乙方：乙方自愿在甲方兼职，甲方聘请乙方为兼职人员;甲乙双方协商一
5、致签订本协议，以兹共同遵守。风险提示：工作岗位及工作时间雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作， 如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工(因为工种不同工资差别很大);工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止;每周工作多少天，每天工作多少小时;一般每周至少有一天的休息日;按国际惯例，在节假日，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、春节等。建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位，工作时间以及劳务报酬等问题，避免之后因履行合同发生纠纷。一、协议期限本协议期限为个月，自年月日开始到年月日止。二、具体工作事项如下：乙方在甲方岗位上工作，应按照甲方工作制度
6、和岗位职责要求尽心尽职完成工作任务。三、甲方的权利和义务甲方在本协议有效期内，可行使以下权利： 1、为乙方安排工作，分配任务;2、监督检查乙方工作情况; 风险提示：雇主义务劳务关系主要由民法、经济法调整，双方当事人在不违背法律规定情况下自由协商，任意性很强，雇主可以与雇员协商约定相关义务;但是，雇主必须按所在国有关规定提供符合安全生产的场所和必须发放劳动保护费用或物品，如安全帽、手套、滤光墨镜等;在所在国工作期间，如果发生疾病或工伤，雇主都应提供必要的医疗和购买必要的药物。另外，建议雇主应给雇员购买人生意外保险，使劳务人员在受到意外伤害时能得到及时合理的赔偿，保险费由雇主负担。甲方须履行的义务
7、：使乙方及时获取劳务报酬。四、乙方的权利和义务在本合同有效期内，乙方有以下权利： 1、依协议履行兼职人员职责;2、获取劳务报酬; 乙方须履行的义务：1、乙方在成为甲方兼职人员的同时，应自愿向甲方提供真实的身份证、学历证明复印件，银行帐号;2、接受甲方的工作，按要求进度完成甲方的工作安排;不得无故拖延相关工作进度;3、不得从事有损于甲方声誉的活动;4、未经甲方同意，不得泄露在甲方兼职期间获得的甲方资料和信息。五、违约责任1、乙方与甲方是相互独立的缔约人，在合作期间，必须严格的遵守本协议的条款，除了本协议中已表达的之外，每一方都有独立的权利和义务，若因任何一方的行为引起第三方诉讼、索赔，均由该方独
8、立承担责任;2、由于一方原因违反本协议其他条款而给另一方造成损失的，违约方应承担由此给另一方造成的一切损失。3、由于乙方个人原因所导致在双方协商的时间内无法完成甲方分配的任务， 将对乙方按延误时间扣发相关工资，同时给甲方所造成的损失由乙方承担。风险提示：劳务费用劳务合同雇员提供劳务服务，雇主主需要依据协议支付劳务报酬，这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等;劳务关系中的自然人，一般只获得劳务费，雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务，是否缴纳可以双方协商约定。另外，如果是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用，并据此
9、作出详细约定，以免给雇主一方造成不必要纠纷。六、劳务报酬1、乙方在本协议有效期内的劳务报酬，甲方按月支付人民币元整。支付时间为每月日，如遇节假日，发放顺延。2、乙方在兼职时间内因甲方要求或工作需要而产生的相关费用由甲方承担， 金额须按照甲方审批认可的为准。七、协议的变更和解除1、本协议在下述情形下可解除：(1) 双方协商一致解除本协议;(2) 本协议期限届满，双方未续签的。2、在下列情况下，甲方有权单方解除协议： (1)乙方不积极履行义务，经劝阻不改时;(2) 乙方不能按甲方要求进度完成工作任务，经甲方书面限制通知后在限期内未完成时;(3) 乙方泄露甲方保密信息、资料等; (4)乙方因其他原因
10、不宜继续履行职务时;(5) 因乙方的工作失误而造成甲方损失，经核实后，甲方有权扣除乙方相应的劳务费，严重者终止兼职协议。如乙方违反公司纪律，或未能通过工作考核评定，甲方可提前解除兼职协议;(6) 乙方如不能胜任兼职工作，甲方可以提前解除兼职协议，但需提前15 天通知乙方;同样，乙方因故不再兼职，也需提前 15 天书面提出申请，经甲方同意后方可终止兼职协议。八、保密约定1、鉴于乙方在甲方任职，将获得甲方支付的相应报酬，双方当事人就在兼职期间及离职以后保守甲方商业机密的包括但不限于以下：(1) 商业秘密：本合同所称的商业秘密，包括技术信息和经营信息，是指不为公众所知悉的，能为甲方带来经济利益，具有
11、实用性并且经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。(2) 技术信息：本协议提及的技术信息，包括但不限于：技术方案、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、操作手册、技术文档、相关函电以及未公开的专利、专有技术等知识产权信息。(3) 经营信息：本协议提及的经营信息，包括但不限于：客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、管理诀窍、买卖意向、招投标中的标底及标书内容、以及尚未披露的董事会决议、股东会决议、定期报告、配股方案、分配方案等信息。2、保密期限自离职之日起计二年。3、甲乙双方签定此协议后，另行签定保密合同; 九、乙方确认的联系方
12、式即送达地址地址，收件人，手机。乙方提供的送达地址不准确应承担送达不能的责任，文件退回的视为送达;乙方变更地址未及时书面通知甲方的应承担送达不能的责任，文件退回的视为送达。十、争议解决发生争议双方应协商解决，协商不成可向甲方住所地人民法院起诉。十一、乙方承诺与保证1、乙方承诺其与签订了劳动合同，存在劳动合同关系，劳动合同期限 至 止，期间享有正常的工资待遇和社保待遇。甲乙双方虽签订了本协议但双方不存在劳动合同关系，乙方不是甲方的员工，乙方不得向甲方主张劳动合同相关的权利，包括但不限于要求交纳社保、主张工伤赔偿、加班工资等。但乙方可依据本协议的约定获得劳务报酬。2、乙方承诺乙方在甲方处兼职已经获得了其用人单位的同意，如因乙方在甲方处兼职导致乙方的用人单位追究甲方的责任的，则一切责任或赔偿均由乙方自行承担，与甲方无关。十二、以上协议一式两份，甲乙双方各持一份，自甲乙双方签字或盖章后生效。