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郑州城市职业学院同行评价表（2022年版）一级指标二级指标权重赋分师德修养仪表端庄、精神饱满、教书育人、严格要求 学生。（满分100）12.50%按时上下课、课堂教学环节组织合理（满分100）12.50%学术水平积极参加各类教学、科研培训会，参加学院 或教研室组织的各种活动，参加学术研究， 爱学习研究。（满分100）25.00%教学水平备课认真、教案及课件精要、符合教学大纲 要求，非常认真细致的准备教学资料（满分 100）5.00%经常走下讲台，课堂管理有条不紊，管理规 范。（满分100）5.00%蓝墨云或其他新技术的教学手段运用很好， 给我们答疑解惑。（满分100）5.00%激发学生学习兴趣、师生双向交流、课堂气 氛活跃、启发思维、培养学生分析、解决问 题能力和创新精神（满分100）5.00%课堂里面的素材新颖、反映学科先进水平、 理论联系实际，巧妙融入课程思政。（满分 100）5.00%教学效果这位教师整体水平较好，能够胜任任何一门 课程的授课，推荐。（满分100）25.00%总分100%被评价教师院部时间