2022年版餐饮业劳动用工合同范本.docx

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1、编号:WD-HT-08832022年最新版餐饮业劳动用工合同范本合同书CONTRACT DOCUMENT甲方:乙方:日期:合同系列文字均可修改-餐饮旅游合同2022年最新版餐饮业劳动用工合同范本说明:甲乙双方为明确各自的权利和义务,经友好协商签署合同,在合同期限内按照合同约定或 者依照法律规定履行义务,保证权利双方合法权益不受损害,如有需要可以下载修改或直接打印。甲方(用人单位)名称:法定代表人:地址:联系电话:乙方(劳动者)姓名:家庭住址:居民身份证号码:联系电话:根据中华人民共和国劳动法和国家有关规定,甲乙双方遵循 平等自愿,协商一致的原则订立本劳动合同.一,劳动合同期限(一)甲,乙双方选

2、择以下第种形式确定劳动合同期限:L有固定期限:自 年一月一日起至 年一月一日止.餐饮旅游合同2.无固定期限:自 年一月一日起至止.其中,试用期自 年_月日至 年一月日.二,工作内容和工作时间(二)根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在岗位上工作.经甲 乙双方协商同意,可以变更工作岗位,双方签署的变更协议或者通知书 作为本合同的附件.(三)乙方应按照甲方的要求才安时完成规定的工作数量,达到规定 的质量标准.(四)乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过 40小时.甲方应当保证乙方每周至少休息日.甲方高级管理人员,外勤人员,部分值班人员等因工作需要或者职 责范围的关系不能按照前款执行的

3、职工,经劳动保障行政部门批准,可 以实行不定时工作制.三,劳动报酬和社会保险(五)甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月日前支付工资.(六)试用期期间的工资为元/月.(七)甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的,不得折算为 乙方工资.(八)乙方在孕期,产期,哺乳期等各项待遇片安国家和地方有关生育合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 餐饮旅游合同 保险政策规定执行.四,劳动保护和劳动条件(九)甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊 劳动保护.(十)甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全,卫生 要求.(十一)甲方必须对乙方进行职业道德,业务技术,劳动安全卫生及 有关

4、规章制度的教育和培训.(十二)用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位 内公示.用人单位和职工应当预防工伤事故发生,避免和减少职业病危 害.职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治.五,劳动纪律(十三)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度,应当在与 乙方签订本劳动合同时告知乙方.(十四)乙方自觉遵守有关劳动法律,法规和甲方依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理按时完成工作任务.(十五)甲方安排乙方的工作违法,不道德或者损害乙方身心健康的,乙方有权拒绝.(十六)乙方有义务保守甲方的商业秘密.甲方对乙方的个人资料,合同范本 | CONTRACT TEM

5、PLATE 餐饮旅游合同 未经乙方同意,不得公开或者泄漏.(十七)乙方违反劳动纪律,甲方可跟据本单位依法制定的规章制度,给予相应的处理.六,劳动合同的解除和终止(十八)甲乙双方单方面解除本合同,应符合劳动法第25条,第26条,第27条,第31条和第32条的规定.乙方有劳动法第29 条规定情形的,甲方不得随意解除本合同.(十九)劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止.甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同.(二十)解除,终止劳动合同时,甲方应当出具解除,终止劳动合同的证明书或者相关文件.七,经济补偿与赔偿(二十一)甲方依法解除乙方劳动合同,应当支付乙方经济补偿金的按照劳动法及有关规定执行.乙方根据劳动法第32条第(二(三)项规定解除本合同,甲方也应按照劳动法及有关规定执行。甲方(签章):乙方(签章):签订地点:签订地点:年一月日 年一月一日餐饮旅游合同您可以在此处填写公司名称或地址YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS HERE

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