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1、2019年工作总结和2020年工作计划模板不知不觉间，来到XXX公司已经有XX年时间了，在项目开发 的工作中，经历了很多酸甜苦辣，认识了很多良师益友，获得了很多 经验教训，感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。在这半年的时 间里，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成绩，但也存在 了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下：一、工作总结在从来到公司到现在的时间里，先后参与了临沧市烟草公司收储 填报系统、曲靖市烟草公司代收代储信息管理系统和现在正在参与的 储备项目：云南省烟叶仓储管理信息系统。二、在工作中主要存在的问题有：1、由于对业务不是很熟悉，所以在开发的过程中多次出现因为 业务的原因
2、，而返工的情况，但是通过这半年多的了解和学习，对相 关的流程有了越来越深的认识。2、在开发中，用到很多新的技术，由于开发时间紧促，发现的 问题不能马上解决，但是开发的过程，同时也是学习的过程，通过不 断的学习和总结，遇到的问题都得到了很好的解决。3、在工作初期，对工作认识不够，缺乏全局观念，对烟草行业 缺少了解和分析，对工作定位认识不足。从而对工作的最优流程认识 不够，逻辑能力欠缺，结构性思维缺乏。不过我相信，在以后的工作 中，我会不断的学习和思考，从而加强对工作的认知能力从而做出工作的最优流程。三、工作中存在的不足尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务，但必须看到工作存在的不足:1、理论水平不
3、高，当前社会业务更新换代比较快，缺乏对新的业务知识的系统学习，导致了基础知识和基础工作缺乏，影响来工作 水平的提高。2、忙于应付事务性工作多，深入探讨、思考、认认真真的研究 条件及财务管理办法、工作制度少，工作有广度，没深度。3、只干工作，不善于总结，所以有些工作费力气大，但与收效 不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学习用科学的方法, 善总结、勤思考，逐步达到事半功倍的效果。四、20XX年工作计划公司经过三年的发展，尤其是搬迁到新厂区之后，企业文化建设 应该提到重要议事日程上来。一个成功的企业，一个想要持续发展的 企业，必须重视企业文化建设工作。20xx年公司要通过企业文化建 设工作来逐步确立企业精神、企业宗旨以及员工价值取向和IC识别 系统,以此来提升企业形象，使员工自觉维护企业信誉，增强凝聚力， 使客户认同公司的产品和文化。1、制定员工行为规范，确立公司核心价值观，增强员工对公司 的认同感和归属感；2、发挥党组织和群团组织的作用，调动各方力量，作好企业文化的宣传、教育工作；3、关心员工生活、为员工解决实际困难，免除后顾之忧，提高员工生活质量，为企业文化的建设工作打好基础。4、做好后勤保障工作，为员工创造一个好的工作、生活环境。新的一年已经向我们走来，我们要抢抓机遇、开拓创新、拼搏进取,为实现公司20xx年的经营目标和发展目标而努力奋斗!