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1、E院护理部2022年度年终总结-年终工作总随着人事制度改革的进一步深化，护理部在医院领导的带 着和支持下，重点标准了护理文件书写，进步了护理人员法制 观念；加强监视管理，保障了护理平安；加大了护理质量监控 力度；重视护理骨干的培养，优化了护理队伍，提升了护理效 劳质量。全院护理效劳质量稳中有升，病人满意度高。现将护 理部工作总结如下：一、标准护理文件书写，强化护理法制意识随着人们法律意识的进步，新医疗事故处理条例的公布， 如何在护理效劳中加强法制建立，进步护理人员法制意识，已 成为护理管理的一个重要环节。护理部于今年严格按照省卫生 厅护理文件书写标准要求，制定了医院护理文件书写施行细那 么，采
2、取集中讲座、分病区学习等形式进展培训，使护理人员 更加明确了护理文件书写的意义，标准了护士的行为，保障了 护理平安，进步了护理质量；为护理科研积累了珍贵的资料， 促进护理学科的开展；完好、客观的护理记录，为举证提供了 法律根据，保护了护患的合法权益。明确了怎样才能书写好护 理文件，以达标准要求。在组织讲座时，还结合我院书写护理文件的实际情况，进展了总结和分析评,提出了相应对策。为了强化护理人员尽快纯熟掌握标准要求，组织了全院护 理人员进展理论考试，成绩合格率为100虬二、加强监视管理保障护理平安1、定期催促检查医疗平安，重点加强了节前平安检查， 增强医务人员防范意识，杜绝事故隐患，标准了毒麻药
3、品的管 理，做到了专柜专人管理，抢救车内药品做到了 “四定”：专 人管理、定点放置、定量、定数，班班交接，有记录。抢救设 备及时维修、保养、保证功能状态备用。2、坚持护士长夜查 房，催促检查护理人员在岗及岗位职责履行情况，及时发现护 理工作中存在的偏向，及时给予纠正处理，坚持每月召开护士 长例会，对工作中的缺乏作出针对性、实效性改良措施，以确 保护理质量及护理平安。3、深化科室催促护士长每日工作安 排。重点查新入、转入、手术前、手术后、危重和生活不能自 理、有发生医疗纠纷潜在危险的病人，催促检查护理工作的落 实，加强环节质量控制，减少了护理缺陷的发生。4、组织了 新聘用护士进展岗前培训，通过培
4、训，使她们树立法律意识、 质量意识、平安意识，在岗位中认真遵守各项规章制度及操作 规程，履行好白医天使的神圣职责。三、加强了质量管理监控力度1、护理部按照省护理文件书写标准，及时修订完善了各 种护理文件质量标准及考核工程，检查考核中均严格按标准打 分。2、加强了消毒供给室无菌物品的洗涤、消毒存放、下收 下送工作管理，保证了消毒物品的质量和医疗护理平安。3、 加强了医院感染控制管理，织了护士长及全院护理人员学习新 消毒技术标准、环境卫生学监测的方法及重要意义、医院感染 控制对策、医院感染管理标准，其内包容入了 “三基”、年终 理论考试，无菌技术操作等纳入平时护理操作考试，通过每月 质量检查和护士
5、长夜查房，对护理人员消毒执行情况进展了检 查考核，重点加强了一次性无菌物品、无菌技术、卫生学洗 手、环境卫生学、消毒监测的管理和考核。4、各项护理质量 指标完成情况：1）、根底护理全年合格率达100% 2）、特、 一级护理全年合格率达100%。3、急救物品完好率达100%。 4）、护理文件书写平均分99. 57,合格率达100虬5）、护理 人员“三基”考核合格率达100%o 6、一人一针一管一灭菌 一带合格率达100%。7、常规器械消毒灭菌合格率达100%。 8）、一次性注射器、输液血器用后毁形率达100%。9、年褥疮发生次数为0o1、加强护理管理培训。对未进展岗前培训的护士长及老 护士长进展
6、了培训。2、为进步护理人员的素质，优化护理队 伍，选派骨干外出进修专科知识。今年选派护理骨干及管理人 员参加多种形式的专科知识及技术培训班人数达6人次，特别 值得一提的是在今年5月与美国专家共同完成的5例心脏搭桥 术，14例介入手术及术后护理，使病人康复出院，得到了社会 各界的一致好评。3、继续实行多渠道的学历培养。截止今年 底，已有116人获护理专科学历，7人获本科学历。4、加强 了新业务、新技术开展。5、完成了年青护士的轮转工作，重 点加强根底理论及根本操作技术的进步，使年轻护理人员理论 与理论相结合，掌握多学科知识和才能。6、圆满完成各项 继教培训。组织全院护理人员参加市护理学会举办的继续教 育，参加率达100虹 护理查房每月1次，业务查房学习每月1 次，鼓励护理人员发表科研论文。7、充分培养护理人员组织 参与性，“5. 12”护士节举办了以倡导人性化效劳为主题的多 项活动，为新护士授帽，护士礼仪表演，护理操作技术展示。护 理人员各尽所长，既强化了护理知识，又陶冶了情操，增强集 体荣誉感。更好的为医院建立奉献力量。8、标准教学，加强 对护校实习生的带教工作。