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1、跨文化管理习题及答案第二章文化差异理论复习思考题：1 .选择题(1)价值观在文化的洋葱图中位于()A.第一层B.第二层C.第三层D.第四层(2)在日本，喝汤时发出很大吮吸的声音会被认为是()A.粗鲁而讨厌的B.你喜欢这种汤的表现C.在家里不要紧，在公共场合则不妥D.只有外国人才这么做(3)文化冰山深藏在海面以下的部分包括：()A.用餐礼仪、社会传统B.风俗习惯、思考及沟通模式C.价值观、思考及沟通模式D.穿着、思考及沟通模式2 .判断题(1)文化决定事情的轻重缓急，但不能决定人们的态度。()(2)跨文化冲击不可能经历蜜月期。()(3)跨文化差异对企业开展跨国经营没有促进作用，只有阻碍作用。()
2、(4)文化一个常用比喻是冰山说，指出文化有层次之分。()(5)文化一个常用比喻是将其比成洋葱，指出文化的显性和隐性之分。()3 .简答题4 、简述文化的内涵、特点和功能。5 、简述文化的两种比喻。6 、文化的范畴包括哪些内容？答案：1. (1) D (2) B (3) C2. (1) X2. (1) X(2) X(3) X(4) X(5) X3. 1、简述文化的内涵、特点和功能。内涵：文化是群体成员连贯一致的、后天习得的、群体共享的观念，人们据 此决定事情的轻重缓急，就事情的适宜性表明自己的态度，并决定和支配后续的 行为。特点：文化是连贯一致的；文化是后天习得的；文化是群体共享的 观念。功能：
3、文化决定事情的轻重缓急；文化决定态度；文化支配行为。2、简述文化的两种比喻。文化的洋葱比喻：霍夫斯坦德把文化比喻成洋葱，即文化包含四层，第一 层是符号，第二层是英雄人物性格，第三层是礼仪，第四层是价值观。符号、英 雄和礼仪最终都被归结到“实践”这一项。符号、英雄和礼仪是可以为外界的观 察者所看到的，但它们的意义却是无形的，这就需要靠这一文化圈内的人们通过 实践确切的表示出来。澳大利亚国立大学的布鲁斯史坦宁教授把文化比喻成 “冰山”，一座浮在大洋上的冰山，七分之一在水面之上，七分之六在水面之下， 即只有冰上的一角（如打招呼，使用名片、办公室穿着、用餐礼仪、风俗习惯、 社会传统等）很容易看到。当我们与文化背景不同的人相处产生问题时，这些问 题的诱因也多为藏于文化表面下的价值观、信仰、思考及沟通模式等。这些看不 见的文化往往就会造成跨文化关系中的“船难”。3、文化的范畴包括哪些内容？自我感和空间感;沟通方式和语言;服饰与仪表;食物与饮食习惯； 时间和时间观念；人际关系；价值观与规范；信仰与态度；心理过程 与学习；劳动习惯和实践。