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1、城市党建引领基层社会治理经验材料今年以来，*县坚持把加强和改进城市基层党建工作作为持续巩固党的执政 基础，推动各领域基层党建工作全面进步、全面过硬的有力举措，坚持强弱项、 补短板、促提升，积极探索城市党建引领基层社会治理的新路径，推动城市党建 与社会治理深度融合。一、下活“一盘棋”，推动机制健全、责任明晰健全责任体系。健全县、乡镇、社区三级责任体系，召开全县城市基层党建 工作联席会议2次，督促相关乡镇严格落实社区党建联席会议制度，逐步形成了 各方协同、发展共商的工作格局。突出确责传压。联合政法、民政、住建等部门 研究制定了*县城市基层党建引领基层治理工作重点任务清单，就深化城市 基层党建引领基
2、层治理工作明确了工作责任、目标任务。强化督促指导。开展城 市基层党建督查调研4次，10名县级党员领导干部带头包抓社区党支部，定期 督导社区和驻区单位落实重点任务，不断强化对城市基层党建工作的组织实施、 资源配置和督查指导。二、建强“主阵地”，推动堡垒坚强、基础夯实建强基层组织。持续推动社区党支部建设标准化，调整撤换社区“两委”班 子成员3名，全县10个社区全部实现“一肩挑”，年龄学历结构进一步优化， 45岁以下社区“两委”班子成员38名，占59%,大专以上学历31名，占48%。 提升阵地水平。投入资金110万元，新建*镇*社区党群服务中心1所；整合 230余万元高标准改造提升*镇*、*、*、*
3、, *镇*社区5个社区党群服务 中心；投入资金80万元，协调*镇*社区和驻社区单位县消防大队共建消防科 普基地1处，社区党群服务中心逐步成为党领导城市治理的坚强阵地和服务党员 群众的温馨家园。强化堡垒根基。针对全县社区管辖区域较大、管理人口较多、 城郊居民居住集中等问题，新建社区5个（*镇*社区、*社区、*社区，* 镇*社区、*镇*社区），全面推动社区精准化管理、精细化服务水平。三、打造“共同体”，推动力量聚合、发展融合注重共治共管。调整优化社区“大党委”委员7名，参与共驻共建单位党组 织增加到66个，着力打造以社区党组织为核心，以辖区企事业单位、社会组织 党组织为结点、社区党员为支撑的网络化
4、体系，带动辖区单位党组织和党员积极 参与社区建设、管理、服务。织密网格网络。坚持多网合一，建立了以全县149 名社区工作者和846名居民党员、志愿者为主，1698名驻社区单位在职报到党 员、社会爱心人士为辅的网格员队伍。同时，将城管、民警、公益性岗位人员等 纳入网格，协助开展社区治理。坚持双向发力。督促76个驻社区单位主动向所 在社区提供“资源清单”，精准衔接社区需求，推动发展融合。全面推行“双报 到”工作机制，在疫情防控工作中，全县2600余名在职党员坚守抗疫一线共克 时艰，齐抓共管的机制逐步形成，共驻共建水平有效提升。四、激活“红细胞”，推动治理有效、管理长效组建“红色网格”。依托网格设立
5、党小组41个，为每个网格选派1-2名党 员担任网格长、网格员，形成“社区大党委一社区党支部一网格党小组一片区网 格员”为主体的工作格局，以党建管控网格化运行，引领城市社区治理。打造“红 色物业”。坚持社区党建和物业服务企业党建联建，依托*镇*社区党总支，组 建成立物业服务企业党组织1个（*小区党支部），设立居民小区党员服务站 92个，有效推动社区治理、服务触角不断延伸。锤炼“红色队伍”。加大在社 区工作者、社区模范居民及窗口服务岗位中发展党员的力度，2022年共发展社 区党员5名。注重素质提升，今年以来累计培训社区“两委”班子成员、专职工 作者、后备干部等“关键人” 560多人次。五、织密“一
6、张网”，推动多元参与、服务创新实行村居共建。针对全县社区村、居民混住、“两半户”较多的现实情况, 以便民利民为宗旨，以村（社区）党建“大融合”，村（居）“大治理”为主要 内容，推动连片村、社区资源共享、平台共用、服务共融、治理共建。简化办事 流程。进一步整合社区公共服务职责，设置党员服务、行政审批、民政服务等多 个办事窗口，提供社保、医保等10多项即办、代办服务事项，全县10个社区全 部实现“窗口化办公、一站式服务”。突出为民服务。以全面推行*民事直说“1234” 工作法为载体，依托社区“大党委”机制，全面开展政策咨询、代理承办、党员 志愿服务以及社情民意收集、矛盾纠纷调处等工作，通过现场直办、驻区单位联 办、干部领办等各类措施化解各类矛盾纠纷140余起。