2022年员工考核工作总结三篇.docx

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1、本年度,在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下, 我严格要求自己,勤奋学习,积极进取,努力提高自己的理 论和实践水平,较好的完成了各项工作任务,得到了各方面 的好评。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下:一、思想上严于律己,自觉加强党性锻炼。一年来,深刻领会其内 涵。始终坚持运用主义的立场、观点和方法论,坚持正确的 世界观、人生观、价值观,并用以指导自己的学习、工作和 生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义,坚定信念, 与党组织保持高度一致。二、工作上不断加强学习,提高业务能力。工作中,认真贯彻执行 党的路线、方针、政策,工作积极主动,勤奋努力,不畏艰 难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作

2、出力所能及的贡献。 通过认真系统地学习党的基本知识和各种理论著作,进一步 夯实了理论基础,提高了党性认识和思想道德素质。一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢 记全心全意的宗旨,努力作好本职工作。通过工作,使我认 识到在工作中应当具有敬业爱岗的素质、扎实娴熟的技能、 一年的工作尽职尽责,努力做好服务工作,较好的完成了各 项任务。以上是我对今年工作的简单总结,工作中还有很多不完 美之处,我决心在今后的工作中克服缺点,发扬优点,我一 定会扬长避短,克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、 尽快成长,把工作做的更好,不辜负领导和同志们的信任。来到部已经有1个半月,经历了的最终一期的开盘,也

3、 在开盘中学习到了很多,人说“好记性不如烂笔头”,时时 对自我的工作进行总结,让自我在总结中得到更多的成长。 整个4月认购1300万左右,签约1200万左右,其中两套因 工程抵款,尚未签约。到达了月初的工作任务1000万的认 购。在这个过程中,我对置业顾问这个工作有了更多的认识, 也学习到了很多东西,具体如下:1、做好一名优秀的置业顾问一是勤奋和坚持,二是心态,三是业余知识和技巧。之所以把勤奋和坚持安排在第一位,这点是从身上学习 到的,她能成为冠军,是在别人都觉得接待客户厌烦的时候, 接待疲惫的时候,依然是坚持了激情,进取的接待客户。更 加难能可贵的是,能将这种工作精神持之以恒,人生就是一 场

4、长跑,也许在50米跑步中,是冠军,可是800米呢,1000 米或者更多呢还是能保证吗,就很困难了。好的心态,对待问题,能从辩证的角度来看待问题。从 部进入部,在很多人看来不是一件好事情,是一个比部还不 稳定的工作,时时都有走人的危险。可是从另外一个角度想, 见习置业顾问,能够让我在个人本事上得到更多提升,反而 成了好事。在对待客户上,心态也很关键的,每进来一个客 户,你都必须要耐心,并且要心里充满期望,相信他们是来看房子的,并且我们的房子很适合他们,他们也会很喜欢。 很多时候,我们自我对自我的产品没有信心,对自我的客户 也没有信心,其实很多犹豫的客户,只要自我多进取一点, 说不定就能成交了。好

5、的业余知识,客户才会更加的信任你,这就需要我在 工作中不断对自我加强学习。同时技巧也是很有必要的。没 有做置业顾问之前,很多时候我不理解为什么能够给客户更 多的折扣而不给,要卖高价,对个人来说,卖了高价,只是 多是10多块的提成可是对客户来说,能够节省很多钱。担 任置业顾问以后,我明白,高价,能够为企业创造更多利益, 从小的方面来说,很多时候不是不给折扣,并且谈判结果就 是这样了,如果在提到更多优惠,可能物极必反,最终反正 没有办法到达成交。总之,技巧这块我还在努力学习。2、以感恩的态度来应对一切事情和的几个物管都有接触,他们都是年轻人,虽然他们是 物管,可是他们也有自我的梦想,说她以前是一个

6、部的实习 生,和是一齐工作的,之后因为各种原因而做了物管,可是 她还是很想从事置业顾问工作。也很憨厚老实,他是为了还 债而从事物管,可是也是打算以后能担任置业顾问。每个人 都有梦想,可是并不是每个人都愿意为了自我的梦想而付 出,实现梦想需要“苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏 其身我此刻能成为实习置业顾问,我应当很荣幸,所以, 我需要不断的对自我更多的充实,营销,策划,建筑,家居 等方面,还有其他如收藏,运动等方面也应当多些学习。3、扬长避短进入房地产公司,一个好的企业文化,能够让我有更多 机会改掉自我的缺点。对我个人来说,我的缺点就是拖拉, 执行力不够强。在上个月,我能到达这么多成交,和努力

7、接待客户有不 可少的关系,所有只要有付出了,肯定会有回报的。5月工作计划:1、5月,努力接待客户,实现300万的认购。2、利用空闲时间,学习完市场营销。3、把开盘的的具体执行情景写下来,作为案例分析。4、写两篇文章,一个以别墅为研究项目,一个以本地 整体市场为研究对象,题目待定。5、多向主管和策划经理学习。二月份正值新年之际,客房部虽处淡季,但由于各种节 日的到来,也显得有一些忙碌,二月份有春节、情人节、两 个重大节日,客房部也采取了相应的惠客措施;现将x年二 月份个人工作总结报告如下:1、节日期间对老客户的回访,赠送水果、干果等慰问 活动。2、做好个人工作计划,做好员工节日的休息安排,除 保

8、证正常的工作之外,最主要的是做好春节的接待工作,保 证用餐房间的卫生情况。3、节能降耗。客房部在2022年12月份低值易耗品出现上升状况,所 以客房部在2022年1月份采取相应的措施,全体员工签署, 保证不拿、不浪费酒店的一次性用品,努力回收一次性用品, 为酒店节约现节约,采取的相应措施也得到了一定的成效, 2022年1月份,相对于2022年的12月份,根据房间的比例 节约了近2800元整。这是客房部的员工共同努力的结果。4、人力资源的调整。调整了 2文员,由于2名文员提出辞职,春节过后离职, 为了不影响客房2022年旺季时的接待工作,新年过后马上 进入3月份,还有一个月的时间进入旺季,在培训新的员工 上存在新一系列的问题,所以我们及时补招了 2名文员,在淡季时对员工进行培训,以便于以后的工作。辞退一名员工, 此员工不适合酒店工作,经过一段时间的培训后,员工有所 提高,但时间一常,会把子自己的工作情绪带给客人,造成 客人的不满,为不影响2022年客房部的整体工作,给予辞 退。5、设施设备的维护保养。本月将2022年的工程遗留问题,工程部做了一个修复, 除木制面未修外,大的工程问题做了一项维修,未完成的工 作木制面的修补、3006、3008、3026、3028房间气味难闻未 解决,6015外面卫生间管道并未上锁,3018、3019挡风墙 冬季特冷,在2022年应考虑做保温墙。

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