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1、2022年幼儿园后勤工作总结与反思篇随着幼儿园管理工作的实施，一学年来，在园部的直接 领导下，后勤人员积极开展工作，全力服务于教学，充当教 学一线的坚强后盾。为发扬成绩、更好地做好今后的工作， 现将幼儿园后勤工作总结如下：一、加强学习，提高素质每月保育员参加一次各种形式的学习活动，有保育员一 日工作安排、怎样消毒玩具等，教育后勤人员要以幼儿园的 需要为己任，做好教学工作计划，热爱自己的工作岗位，做 到自尊、自爱、自强、全心全意地为老师和幼儿服务。认真 学习先进的技术技能，让每位后勤人员都能跟上时代的步 伐，提高服务育人的质量。整个幼儿园的安全工作是一切工 作的保障，所有后勤工作均以这宗旨展开工
2、作。二、明确职责，优质服务我们幼儿园的后勤队伍，根据工作的性质，可分为保健、 保育、门卫三大块，由于人员配备不齐，所以有时候都是一 身兼几职。保育工作要求细致，通过不断总结交流，发扬优 点，改正缺点，提高服务水平。在每月的保育员工作会议上, 请工作时间较长的阿姨介绍自己觉得做的较好的工作亮点， 要求工作时间较短的阿姨讲具体的操作方法，分析她们的操 作是否正确，相互取长补短。12月份，市妇保所检查了我园 的卫生保育工作，阿姨流利的回答，齐全的资料，洁净的环2022年机修车间优秀工作总结范本2022年即将过去，这一年是公司发展壮大，也是实施技 造的一年，我们车间在公司领导和有关部门的大力支持下，
3、克服种种困难，完成了公司交给的各项任务，保障了设备的 正常运行，为公司的试生产和生产奠定了基础，同时也使我 们自身素质得到了很大的提高，但是车间有些方面依然存在 着不足之处，现将这一年的工作总结如下：一、基础管理方面1、车间健全并实施了各项管理制度，包括车间考核 制度、交接班制度、库房管理制度、检维修管理制度、 安全管理制度等，完善了各岗位职责。2、车间每周召开班组长以上及后勤人员例会，及时了 解员工动态，及时解决工作中的问题，进一步加强车间的劳 动纪律，提高车间的凝聚力。3、车间更继续进一步推进“六型班组”建设和“比、 学、赶、帮、超”活动，使班组员工端正学习态度，树立终 身学习理念，主动学
4、习新业务，新知识、把所学到的技能能 够运用到工作中去，使工作质量和工作效率得到提高。4、全面实行“6S”管理，制订并落实了实施方案，使 全体员工，尤其是现场作业人员，能更安全、更轻松、更愉 快、更有效的完成工作任务。5、将技能培训和“学习圈”活动落到实处，切实有效 的对每位员工进行技能培训，营造了良好的学习氛围，创造 了有利的学习条件，使每位员工自觉主动的学习，使车间整 体维修水平有了很大的提高。6、库房管理基本进入正规化，对物资进行了分类存放, 并对保管员进行培训，库房管理严格按照各项库房制度。二、党建方面1、建立健全了学习制度，落实了 “三会一课”，通过集 中学习和自学等方式完成理论学习，
5、认真落实建设学习型组 织的目标要求。2、每月召开一次会，认真组织批评与自我批评，提高 了党员自身素质，提升了支部形象，加大了党员影响力。3、认真执行公司党委的各项决定，积极组织各项活动, 保持党员先进性，并获得了 2022年先进基层党支部。4、积极做好新党员的发展工作，今年车间群众共递交 申请书13份，支部发展新党员3名。5、认真组织开展党的以人为本实践教育实践活动，按 照上级要求，通过制订方案，逐步实施，切切实实进行查摆 问题和整改落实，支部和车间取得了一定的成绩。三、安全管理方面1、严格执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方 针，加强检维修作业安全管理工作，强化强化车间员工自我 保护意识
6、，坚持把安全工作放在首位。2、认真组织各项安全活动，认真开展“自检自查”，杜 绝安全事故，积极检查和完善安全管理制度，并严格实施。3、对车间安全员、群众安全员和员工进行每周一次安 全培训，包括安全操作规程、习惯性违章、反三违、各类票据办 理等的学习，使每位员工切实提高安全意识，杜绝违章作业。4、完善我车间安全标准化，积极推进安全标准化作业, 明确个人岗位职责，掌握安全操作规程。对动火作业、高处 作业、受限空间作业等作业票的办理，加大监管力度和培训 力度，使员工票据的规范办理程序和注意事项。四、设备仪表检维修方面1、每天对设备、仪表维修和巡检做好记录，并建立台 账，及时全面掌握设备运行状态，做好
7、备品备件计划工作， 做好技改、维修和保养工作。2、今年各施工单位陆续撤走，所以全厂的各类塑料管、 板焊接，钛材焊接等以前由施工单位处理的工作都由我车间 自己进行处理。3、正确处理设备突发事件，及时协调组织人员抢修， 并分析原因总结经验，及时消除设备隐患，把设备故障停机 时间缩短在最小范围。4、实行“工分制”，极大的提高了员工的积极性和保证 了维修质量。严格把握各设备的维修质量，降低维修率，极 大地减少了因设备停车而影响生产。5、节约成本，降低消耗。提高效益不仅要保证质量还 要节能降耗，车间严格遵循“能修不换，修必修好”的原则， 倡导大家节约材料，并且执行成本核算。五、主要完成的设备仪表检维修工
8、作1、技改各类泵、风机，主要包括：1）、烧碱车间二盐岗位：盐酸泵：CQB65X50X 160B和 2/L5BXAH 共 2 台。2）、烧碱车间一盐岗位：滤液泵：2/1.5BXAH共1台。3）、动力车间35kv整流变：管道离心泵1台。4）、动力车间锅炉房：管道离心泵1台。5）、水合朋车间次钠岗位：次钠循环泵：100ZJXIXA42 渣浆泵5台。6）、水合朋车间次钠岗位：更换风机3台。7）、ADC车间泵房：泵：100FSBX40L型氟塑料化工泵2 台。8）、ADC车间联二月尿岗位：打浆泵：65ZJXIXA42共2 台。9）、ADC车间1#、2#无酸ADC和氧化岗位：废酸泵：UHB Xzk50X 3
9、2/40 共 5 台；带机上料泵：UHBXzk65X50/40 共 2 台2、其他维修作业，主要包括：维修安装泵类2500余次； 维修风机类50余次；维护维修缩合釜100余次；拆装人孔盖 500余次；维护维修尾气塔10余次；维修带式过滤机100余次; 维修换热器类30余次；安装焊接及调试皮带30余次;进行焊 接作业20X余次；配制技改管线（包括PE、PVC管线等）3000 余米，更换安装暖气200余次。3、本年度对仪表更换和维修作业合计3000余次，特别 是对气动调节阀、纠偏开关和压力表的维修和更换较多。4、按照年初制定计划，校验工作一直持续进行，包括 各类仪表和安全阀校验。基本能保证各类仪表
10、鉴定工作。5、完成公司各项仪表技改计划。六、车间存在的问题1、基础管理方面还存在不足，对员工思想动态了解不 够。2、对员工的技能培训还需加强，继续提高员工技能水 平和思想素质。3、员工的安全意识还不是很高，自我保护能力还不是 很强。4、少部分员工缺少工作热情和责任心，需加以引导和 教育。5、继续增进员工之间的感情，提高车间凝聚力。七、下一步改进的措施和目标1、认真发挥各人员岗位职责，特别是管理岗，对车间 暴露出来的各种违反劳动纪律和违章情况的问题严肃认真 处理。2、要随时掌握员工的思想动态及特长优势，让每一位 员工能在舒心的环境中工作，给每一位员工能发挥自己优势 的空间，积极引导大家树立正确的
11、人生观和价值观。3、继续加强员工的安全培训I,着力提高员工的安全意 识与自我保护能力。4、督促各工段、各岗位严格执行车间各项管理制度。5、人员素质和水平参差不齐，要进一步加大力度进行 培训。6、多开展一些有意义的活动，增进员工之间的相互信 任、相互帮助，增进大家的集体荣誉感。2022年是我们公司寻求稳定生产之路的一年，随着各项 技改项目的实施，我们觉得肩上的担子更重了。企业内新设 备、设施不断增加，对车间管理和维修人员的技术水平的要 求也随之提高。维修人员不能只是一个单纯工程技术人员， 而应该通过学习提高自身素质，将自己培养成为全面复合型 人才，以便运用自己的知识为企业创造更大。境给她们留下了
12、良好的印象。门卫的主要职责是“看好自己的门，管好自己的人”， 经常检查门卫的来客登记盘问制度的落实情况，严禁社会闲 杂人员进入校园，以确保幼儿园正常的教学秩序。后勤服务的宗旨是为一线教师、幼儿做好一切服务工 作，深入班级，了解教师的心声，开学时安排好各班级的课 桌凳、床位、学习用品等，平时，为所有活动做好物品、场 地、音响多媒体等准备工作。特别是本学年创建省示范幼儿 园，老师需要东西了领，没了出去买；环境布置了，力口班；整 理资料了，奉献了自己的休息日，最忘不了的是跟园长冒着 大雨饿着肚子物品。另外加强幼儿园财产的保管，期初、末 作好核对清查工作，减少不必要的损失，节约开支。仓库钥 匙专人管理
13、，进出物资均登记到册。能节约的节约，为幼儿 园节支做出了贡献。三、重抓安全工作，做好学校安全工作计划，保证孩子 健康成长1、领导重视，认识到位。幼儿园将继续建立健全由园 主任为第一责任人的学校安全工作领导小组，专门成立了安 全工作领导小组，园主任沈英组长，玫任副组长，组员由保 健老师项秋芳和3名年级组长组成。形成园主任直接领导， 定期对全体教职工进行安全教育，增强教职工的责任感。并 组织全体教职工认真学习上级转发的各种安全教育、安全检 查等文件，让大家明确到安全工作是人命关天的大事，安全 工作人人有责，使教职工在思想上对安全工作高度重视，齐 抓共管，为全园师生营造一个安全、安静、和谐、健康的学
14、 习和工作环境。2、保教并重，加强一日活动的管理。晨检是一日活动 的开端，因此，我们每天做到一问二看三摸四查，防止幼儿 将危险物品和传染病带到幼儿园。晨检中对发现问题的幼儿 及时与家长联系，妥善处理，对服药的幼儿要问清缘由，杜 绝服错药物。教师在组织活动时，不管是集体活动、分散游 戏，还是午餐、午睡、盥洗，都能做到眼明、嘴灵、手快、 脚勤，随时发现不安全因素，及时加以引导，以防事故发生。有使用剪刀时、玩大型玩具时、午睡上床时、收取玩具 时、搬椅子时、放学发衣服等时出现的安全问题，老师眼观 六路，耳听八方，及时发现并采取了必要的引导措施，杜绝 了很多伤害事故的发生。孩子离园是一天中安全事故多发环
15、 节，为了孩子的安全，放学时，教师能根据本班的实际情况, 认真检查接送卡，核对把关，特殊情况必须由家长事前说明 并提供足信凭证。3、坚持实行领导值班制，负责督促检查幼儿园的日常 教学秩序、管理秩序和午餐、午睡、安全等。4、日常维修及时化。对老师报来的维修项目能够及时 汇报小学总务部，拿出处理方法，除特殊情况外，做到当天 通知维修部门，不留问题过夜。综上所述，本学年后勤本着务实、勤俭的工作态度，与 老师们同心协力，为创建省示范性实验幼儿园做出了应有的 努力。以后还要加强学习，不断总结，做好下半年工作计划, 进一步提升服务水平。4、幼儿园后勤年终工作总结随着2022年的到来，2022年就要过去啦，
16、幼儿园2022 年的后勤工作也将告段落了。我作为幼儿园的一名后勤人 员，对过去一年里的后勤工作进行一个回顾之后，做工作总 结如下。年初，在观察了整个幼儿园的环境之后，我与其他人员 对园环境进行了整顿，在向园长申请之后，把坏掉的草皮进 行了，重新了新的草皮，还园一个绿油油的新草坪。一年里 对幼儿园内的所有树木进行了修剪，没过一个季节，就对全 部的树木灌丛做一个修剪，保持整个园内环境的整洁和美 观，给大家一个好的生活环境。同时为了保持园环境的干净, 对园内的下水道也做了一个清洁，保证了大家园内的一个卫 生干净。二、严格管控饮食安全作为园里的后勤，我们还要负责幼儿及老师们的饮食， 要维护幼儿们的饮食
17、健康，保护大家的饮食安全。每天都是 的新鲜的食材，用来做幼儿们的假菜，绝对不会用不新鲜的 做饭菜给大家吃，毕竟这样是有损道德的。食堂环境也十分 健康的，我们会用高温对所有的工具进行消毒，坂菜一定会 煮熟后再去给大家吃。另外，为了保证幼儿们的健康饮食， 我们会定期的调查孩子们的饮食爱好，会定期的调整吃食， 尽量做到保证孩子们的饮食平衡，维护幼儿的健康。我们严 格按照卫生制度工作，对大家的饮食是管控的特别严格。本 年度我园没有发生一起饮食安全隐患，大家都是吃的健康。三、园内设备的维修和添加这一年，我们对园内的设备设施每隔一段时间，就会进 行清查，并且对已经损坏的严重的设备就直接清理了，然后 重新补
18、上新的设备。本年度还在原来的基础上在增加了幼儿 玩耍的玩具，并且重新维修了幼儿们玩游戏的设备。对个别 教室进行重新粉刷的工作，给幼儿一个更好的上课环境。2022年是新的一年，2022年也已经要过去了，面对这 一年的工作，我知道尚有不足，所以我会争取在新的2022 年里把不足都改掉，努力完善工作和自己。我相信随着时间 的一个消逝，我工作的不足也一定会消散，越来越把工作做 好的。期待新年的自己和工作，会有进一步好的发展。2022年机修车间优秀工作总结范本2022年结束了，回首这一年，我们车间的收获有太多太 多。伴随着公司的成长与发展，我们也在不停的进步。特别 是在公司领导的指导和帮助下，我们对设备
19、维护与管理的水 平也上了一个台阶。有领导的关怀和支持，我们车间攻坚克 难，全年工作顺利，下面就本车间全年的工作，做如下总结:一、设备管理方面1.1 .我们的人员每天对设备的维修作业进行记录，每周 收集各班组设备巡查记录，及时全面掌握设备运行状态，做 好备品备件工作，同时制定或安排相应的技改、维修和保养 计划。如：炉内翻渣堵料管现象，在各领导的指导下，我们 对料管进一步技术改造，成功解决了这一老大难问题，避免 每个月都停炉打料管，造成不必要的停电，为生产节约了宝 贵的时间。就炉盖长期电压高，易漏电打弧，影响了正常生 产，也损坏了设备，我们根据电炉工况，在料管、导电铜管、 烟道、电极导向装置、压放
20、系统等做了有效的绝缘，现在电 炉打弧现象明显减少。2.2.及时正确处理设备突发事件（重大设备故障），部门 协调，人员调度，组织抢修，同时分析原因，总结经验，目 标是减少甚至消除因设备原因儿引起的电炉分闸现象。二、设备维修方面2.1.对设备出现故障能够快速的作出反应，认真分析故 障，迅速排除故障，从没出现拖修的现象；对设备出现重大 故障隐患与车间协商，安排停机时间组织大修；配合生产部 门提出的各项以往累积的病，老大难问题，一一落实整改到 位，以满足工艺、生产、安全要求，提高设备的使用效益和 安全性能。2. 2.对一些维修设备无图纸的急缺零件，测量绘图或者 提供样品，配合外协单位按质按时完成。年我
21、们维修的项目有很多，小项目无数，大项 目：如：1#、2#炉的几次炉盖坍塌，我们的人员在炉盖高温 下抢修制作模板，经轮翻上阵，每次都提早完工，为炉盖浇 筑争取时间，使电炉正常送电生产。2#炉南面出铁口漏铁事 故，造成两辆钢包车烧坏，被卡在轨道上，经全体机修人员 无日无夜的奋战下，拉出了钢包车，修复了轨道，等一系列 工作。三、各班组风采今年三月，机修车间“合二为一”，有效的利用了人力 资源，在厂长和主管厂长的直接领导下，有针对性的对全场 设备做了测评，成立了七个精英班组。2.1 上配料维修班：他们在默默的耕耘者我们的上配料 系统，在这一年里，根据设备运转情况改进不合理之处，使 我们的上配料系统顺畅
22、的运转，；面临长期破损维护的加湿 机，在领导的指导下，最终把要投入10万多的设备，改成 了只投入2万多，而且生产效率比旧设备翻了一翻，人员的 操作减少了一倍，实现了跃进。2.2 大窑维修班：他们精心的呵护着我们X的八条青龙, 也就说我们说的4条回转窑和4条干燥窑，全年无大故障， 运转顺利，为电炉源源不断的提供炉料，无一差错。3. 3电炉维修班：他们每次在电炉大小检修都冲锋在前, 无惧高温酷暑，炉盖绝缘更换、新料管安装、下料阀维修等 工作他们是大功臣；平时配合炉前工作，电炉的正常生产， 他们功不可没。3. 4液压气动班：他们每天在“奔波”，维护着我们的液 压气动设备，电极升降缸的绝缘油管改接、抱
23、闸维修、走油 路，接气管。矿热炉、回转干燥窑、配料，全场都是他们的 身影。3 . 5焊工班：他们是一个焊接手法高超的团队，在1#、 2#炉料管自身设备密封设计不足的条件下，又在高温、高空、 高粉尘的条件下，完成了密封焊接任务及1#炉大面积的炉盖 吊挂件的组对焊接；他们争分夺秒，每次都提前完成领导交 予的大量焊接任务。4 .6综合班：他们兢兢业业，维护着立磨和布袋除尘， 使煤粉能正常供应；在没有经验的情况下，很成功的地按照 领导的思路完美的跟换了磨机磨套。3. 7电极壳班：他们默默的守候在28. 5米，完成加糊工 作，无论电极消耗如何，他们总能准确有序的完成工作。四、学习提升我们车间以“人”为本
24、，以增强员工个人综合素质、及 职业技能为本。这一年里，在领导们的精心安排下，给了我 们车间员工很多的学习机会。如：安全技术培训，关于的讲 座，焊工、钳工培训，金牌班组长培训，电极自动升降的宣 讲会等。这让我们对我们的生产工艺有了进一步的了解，为 以后的维修能得心应手。五、安全工作回顾2022年，我们厂相对其他同类型厂，发生的安全 事故是较少的，我们车秉承公司X管理制度，积极开展工作, 把安全放在第一位，在几个月的酷热条件下，我们及时预防 中暑，也因此没有高温引起的事故。我们将钳工、焊工操作 规程装贴在每个班组的休息室内，方便班组学习，预防事故。 在安全生产上我们车间虽然取得了一些成绩，但我们会戒骄 戒躁，继续把安全生产放在首位，真正做到“安全生产，预 防为主，综合治理”。总结全年，我们机修车间上下同心同德，在各方面都取 得了一定的成绩，也得到了上级领导的充分肯定。我们会继 续加倍努力，保障设备正常有序的运行，顺利生产。寒冷的 冬季不会扑灭我们工作的热情，我们会继续发扬优点，弥补 不足，不断终结，不断进步。把我们的车间建设成一只极具 战斗力的队伍，为X的不断发展做贡献。