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1、互联网公司劳动协议范本最新整理版甲方用人单位：法定代表人：注册地址：联络地址：邮政编码：乙方劳动者：性别：身份证号码：户籍地址：邮政编码：居住地址：邮政编码：固定：电子邮箱：为了明确劳动单位与劳动者的权利义务关系，甲乙双方根据中华人民共和国法 律、法规、规章之约定，经双方协商一致，就劳动事项达成如下协议:劳动协议期限一本协议为了有固定期限的劳动协议。协议期从 年一月日至 年 月 日止。其中试用期从 年 月 日至年一月一日止。二本协议自双方签订后生效。二、工作内容和工作地点一乙方同意按照甲方工作需要，在岗位工种工作，按照时、按照质、 按照量完成该岗位工种所承担的各项内容。二甲乙双方确认工作地点为
2、了。乙方同意甲方可根据生产工作需要，对乙 方工作地点做改变。三如乙方的工作地点或工作岗位变动，乙方同意其工资待遇也按照公司 规章制度随之变动。三、工作时间和休息休假一乙方根据国家法律约定的工时制度开展工作。二乙方需要请假的情况根据甲方公司管理制度履行。三乙方每周的休息日为了 日。四、劳动报酬一甲方每月日前以货币方式足额支付乙方工资，试用期每月工资为了 人民币 元，试用期过后，乙方被甲方正式录用每月工资为了人民币7G o二甲方可根据企业的经营状况、国家物价指数变化调整乙方工资。三奖金及福利津贴制度公司另行约定。五、社会保险和福利待遇一甲乙双方按照国家和 市的约定参加社会保险。甲方为了乙方办理有关
3、社会保险手续，并承担相应社会保险义务。二乙方患病或非由于工负伤的医疗待遇按照国家、市有关约定履 行。三乙方患职业病或由于工负伤的待遇按照国家和 市的有关约定履行。四乙方在孕期、产期、哺乳期内等各项待遇，根据国家和 市有关生育保险政策约定履行。六、劳动维护和劳动纪律一甲方应根据国家有关法律、法规，创立平安生产制度。二乙方应遵守甲方依法约定的规章制度；严格遵守劳动平安卫生、工作制 度和工作标准；维护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高 思想和职业技能。三乙方违反劳动纪律，甲方可根据公司规章制度，赋予必要的纪律处分， 直至解除本协议。七、商业秘密维护一乙方应当保守甲方的商业秘密，未
4、经甲方的书面同意不得向第三方包 括新闻界人士公开和披露任何商业秘密信息或以另外方式使用商业秘密信息。二本条约定的保密义务的效力至本条约定的一切保密内容成为了社会公众 所知悉的信息后停止。八、劳动协议的改变、解除、停止一经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。二乙方有以下情形之一，甲方可以解除本协议：1、在试用期限，被证明不符合录用条件的；2、以欺诈手段制订本协议的；3、严重违反劳动纪律或对甲方利益造成重大伤害的；4、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的；5、泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的；6、被依法追究刑事义务的；7、不能胜任协议约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的；8、协议
5、制订时根据的客观情况发生重大变化，致使协议无法履行，经当事人 协商不能就改变协议达成新的协议的。三有以下情形之一，乙方可以通知甲方解除协议：1、甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的;2、甲方不能根据本协议约定支付劳动报酬或者供给劳动条件的;3、甲方违反国家有关约定，劳动平安卫生条件恶劣，严重伤害乙方身体健康 的；4、法律、法规约定的另外情形。四乙方解除劳动协议，应当提前一日以书面方式通知甲方。九、违约义务一如果甲方违反本协议或法律法规，给乙方造成损失的，甲方应根据中华人民共和国劳动法等法律约定赔偿乙方。二乙方违反本协议或法律法规，给甲方造成损失的，乙方应赔偿给甲方带 来的一切损失。十、劳动争议处理由于履行本协议发生的劳动争议，双方首先协商解决。当事人也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、另外本协议一式 份，甲乙双方各执 份。协议自签订之日起生效，拥有同等法律效力。甲方盖章：法定代表人签字：签订时间：年 月 日乙方签字：签订时间：年 月 日