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1、XX街道2022-2024年创建国家卫生城市工作实施方案为加快创卫工作步伐，经xx街道党工委、办事处研究，决 定开展创卫工作。依据国家卫生城镇评审管理办法（2021版） 和国家卫生县标准（2021版），结合实际，特制定本实施 方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻 党的十九大和十九届历次全会精神以及习近平总书记对XX提 出的“作示范、勇争先”目标要求，全面落实省委书记易炼红 在XX调研时提出的“以小市的大格局大担当大作为大发展，为 全面建设XX作出大贡献”的要求，按照市委、市政府“奋 力推进全国知名地城市建设”和县委、县政府打造“分外宜人 地，民生知名城”决策部署
2、，坚持实施“以人民健康为中心， 政府主导，跨部门协作，全社会动员，预防为主，群防群控， 依法科学治理，全民共建共享”的爱国卫生运动方针，不断完 善基础设施、改善人民群众生活环境、提高街道品位、提升社 区卫生素质和城确保XX县2024年成功创建国家卫生县。二、工作目标对照国家卫生县标准（2021版），通过开展全面、系 统、扎实有效的创建活动，确保爱国卫生组织管理、健康教育 和健康促进、市容环境卫生、生态环境、重点场所卫生、食品 和生活饮用水安全、疾病防控与医疗卫生服务等7大项、45条 标准、56个数据评价指标绝大部分达到国家标准，并建立常态 长效管理机制。确保2024年底通过国家卫生县评审。三、
3、组织领导成立创卫工作领导小组，组长由党委书记XX、党委副书记 XX共同担任，常务副组长由党委委员、武装部长XX担任，副 组长：XX、XX等班子成员，成员：各社区、机关各部门主要负 责同志，下设办公室，办公室主任由XX担任。四、方法步骤：2022年8月，通过条幅、微信、各工作群， 大力宣传创建氛围。2022年8月至2023年3月，按照工作分 工，全面启动工作创建。2023年3月 2024年H月，迎接上 级检查阶段。2024年12月，总结提升阶段。五、工作机制推进全域创建、全面创建、全民创建，主动吸收借鉴其他 地方的治理经验，建立健全五大工作机制，不断提升创建水平。（一）统筹协调系统推进机制创建工
4、作是一项复杂系统工程、综合工程，坚持“一把手” 负责制，巩固“党委组织领导、党政齐抓共管、部门分工负责、 社会广泛参与”的工作格局。1 .实行系统推进。把卫生县城创建融入到经济社会发展各 方面，坚持融入日常、抓在平常、严在经常，细化工作项目、 压实工作责任、拉高工作标杆，重点突出、措施有力推进重点 任务落实。（牵头单位：卫健办；责任单位：各部门、各社区）2 .实行行业协同。重点围绕城管、集贸、餐饮、交通、建 筑、医疗、旅游、工业、商业等与创卫工作密切相关的行业， 推动主管部门认真落实本行业卫生创建主体责任，将创建标准 要求融入行业规范、工作制度、企业文化、服务标准，将部门 职责和创卫工作相互衔
5、接、有效推进，推动行业单位在优化服 务、传播卫生文明、引领风尚中成为社会榜样。（牵头单位： 卫健办；责任单位：街道城管、交通办、规划所、司法所）3 .落实属地责任。坚持全域推进卫生创建工作，社区要激 发敢为人先、争当标杆的内生动能，更加充分发挥主战场、主 阵地、排头兵作用。街道创卫办要加强对创建工作的学习、督 促、指导。（牵头单位：卫健办；责任单位：各部门、各社区）4 .实行网格帮扶。与文明城市创建网格帮扶相结合，各帮 扶单位在抓好网格创文帮建的同时，抓好网格创卫帮建。按照 文明测评网格划分安排，整合网格各方力量共同参与创卫工作, 重点帮助网格抓好有关硬件设施建设、专项整治落实、公益广 告设置
6、、亮点打造等工作。（牵头单位：卫健办；责任单位： 各部门、各社区）5 .实行统筹考核。把创建工作纳入年度绩效考核，纳入社 区级目标考核相。（牵头单位：卫健办；责任单位：各部门、 各社区）（二）群众性共建共治共享机制坚持为了群众、依靠群众，广泛搭建群众便于参与、乐于 参与的创建平台，充分发挥群众的主体地位和首创精神，激活 创建细胞，形成“人人有责、人人尽责、人人共享”的创建格 局。1 .充分发挥居民自治作用。构建分层分级的村民参与机制, 深化“门前三包”责任；完善网格员、楼栋长机制，组织社区 老党员、老干部、热心群众担任网格员、楼栋长；倡导垃圾分 类、劝导不文明行为，充分发挥“小手拉大手”作用。
7、（牵头 单位：卫健办；责任单位：各社区）2 .充分发挥群团组织作用。工会会员积极参与控烟行动、 单位庭院美化、健康教育、健康企业（健康单位）建设。团县 委要加强对青年志愿者的组织，设立形式多样的卫生创建志愿 服务项目，开展志愿服务系列活动，引导广大青年参与国家卫 生县创建工作。县妇联加强对巾帼志愿者的组织，通过巾帼大 讲堂、最美家庭故事分享会、巾帼志愿服务评选等形式，引导 广大家庭和妇女参与创建工作。（牵头单位：卫健办；责任单 位：各部门、社区）（三）党建十联创联建工作机制发挥党建的引领示范作用，突出党建优势，以党建为引领， 持续深化“创建共产党员示范市”活动，做深做实“群众贴心 人”，为卫生
8、创建工作注入动力、增添活力、筑牢基础。1.党建+社区服务。完善“党员回归社区”机制，畅通党 员在社区（小区）服务的渠道，引导广大在职党员通过“进社 区、亮身份、送服务、做表率、树形象”，充分参与到社区卫 生创建和社区建设、管理、志愿服务中。（牵头单位：卫健办； 责任单位：党建办、各社区）3.党建+社区治理。深化党建引领基层治理机制，建立在 党建引领下的村民委员会、运行机制，形成党组织领导社区事 务的民主协商、民主决策、民主管理和民主监督制度。（牵头 单位：卫健办；责任单位：党建办、各社区）（四）常态长效动态管理机制卫生创建重在建设、贵在坚持，要坚持常态长效、久久为 功、务实创建，着力构建常态长
9、效、动态管理的体制机制，力 戒形式主义、弄虚作假，坚决克服“打突击”“一阵风”思想。1 .实施城区管理信息化。加快城镇管理信息化建设步伐， 将卫生创建标准全面纳入城镇运行“一网统管”，实行“即时 反馈，24小时处理”的问题整改机制。（牵头单位：卫健办; 责任单位：城管队、综治办）2 .重视居民监督。建立居民环境卫生巡访团、环境卫生“啄 木鸟”等群众监督队伍，拓展居民反映城市管理问题渠道，确 保群众意见建议件件有着落、事事有回音。（牵头单位：卫健 办；责任单位：城管队）3 .强化舆论监督。对问题整改不及时、不彻底，工作任务 落实不力，群众反映强烈的突出问题，媒体要进行典型曝光、 追踪问效。（牵头
10、单位：卫健办；责任单位：党政办）六、工作要求（一）加强领导，充实力量。要将创卫工作列入重要议事 日程，纳入社区级目标绩效考核指标，实行一把手负责制，组 织精干人员开展工作，形成主要领导亲自抓、责任领导具体抓、 相关责任人具体落实的创卫责任体系。（二）明确责任，协同推进。按照“领导挂帅、职责分线、 区域分片、网格管理、全员联创”的总体原则，街道领导干部 牵头组织协调落实本分管口工作任务的职责。（三）加大宣传，全民参与。由宣传部门牵头，围绕“做 文明居民，创卫生城市”主题，开展全方位、多角度、深层次 的宣传，号召全街道人民积极参与创卫活动。各社区要运用多 种形式开展宣传发动工作，做到进社区、入户、到人，不断提 高广大居民对创卫工作的知晓率、支持率和参与率，使全街道 上下形成层层发动、人人参与的创卫氛围。