《员工保密协议书范本(1).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《员工保密协议书范本(1).docx（4页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、员工XX协议书X本员工XX协议进入市场经济，时间是金钱；与企业生存、发展息息相关的信息、市场客户、 技术秘密也是巨大的财富。这个财富我们称它为商业秘密。商业秘密对企业性命交关。 如果商业秘密被“扩散”、特别是被竞争对手掌握，无疑像人被被割断了动脉，不死也 会大伤元气。于是，在劳动关系中，劳动合同和专门的条款便成了用人单位保护商业秘密 的必然选择。什么是xx协议在我国，法律允许劳动关系当事人之间通过合同约定有关保守商业秘密的权利和义 务。中华人民xx国劳动法第二十二条规定：“劳动合同当事人可以在劳动合同中约 定保守用人单位商业秘密的有关事项。”xx市劳动合同条例第十五条也规定“劳动 合同当事人可
2、以在劳动合同中约定XX条款或者单独签订XX协议。”因此，员工与用人 单位之间的XX约定，既可以以XX条款的形式写入劳动合同，也可以单独订立一份XX协 议。XX条款或XX协议中双方当事人的权利和义务由双方当事人自行协商而定。XX条款 或XX协议中应写明XX的X围、期限、员工应履行的XX义务、及员工违反XX约定时应 承担的责任。XX的期限一般与劳动合同期相同，如长于劳动合同期，则长于合同期的XX 期限一般通过竞业限制条款来约束哪些员工要签XX协议？单位可以与某些员工个别的签订XX协议，也可以与所有的员工签订含有XX条款的 劳动合同。国家科委关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见第六条规定，企
3、事 业单位可以按照有关法律规定，与本单位的科技人员、行政管理人员、以及因业务上可 能知悉技术秘密的人员或业务相关人员签订XX协议。一般来说，与企业签订XX合同的员工包括：1 .高级研究开发人员、技术人员、经营管理人员。他们或者掌握着企业的核心技术, 或者担任企业的主要管理工作，掌握着企业的重要经营信息，他们是签订XX协议的主要 对象。2 .一般技术支持人员和关键岗位的技术工人。他们虽然不是最主要的人员，但是也 有可能接触到企业的核心技术，也有必要与他们签订XX协议。3 .市场计划、销售人员。他们是经营决策的实施者，了解企业的营销计划、客户， 因此企业也会与他们签订XX协议。4 .财会人员、秘书
4、人员、保安人员等。他们都有可能由于岗位的原因了解到企业的 商业秘密，如果不与他们签订XX协议，他们很可能有意或无意的泄露企业的商业秘密。X本：甲方：乙方：甲、乙双方根据中华人民XX国反不正当竞争法、*劳动合同条例和=51000（ 制度以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原 则下，就甲方商业秘密XX事项达成如下协议：（一）XX内容1 .甲方的交易秘密，包括商品产、供、销渠道，客户，买卖意向，成交或商谈 的价格，商品性能、质量、数量、交货日期；2 .甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析, 广告策略；.甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资
5、料、工资薪酬资料、物流资料；3 .甲方的技术秘密，包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设 计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。（二）XXX 围1 .乙方在劳动合同期前所持有的科研成果和技术秘密，经双方协议乙方同意被 甲方应用和生产的；.乙方在劳动合同期内职务发明、工作成果、科研成果和专利技术；2 .乙方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密;.乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业秘密。（三）双方的权利和义务1 .甲方提供正常的工作条件，为乙方职务发明、科研成果提供良好的应用和生 产条件，并根据创造的经济效益给予奖励；2 .乙方必须按甲方的要求从事经营、生
6、产项目和科研项目设计与开发，并将生 产、经营、设计与开发的成果、资料交甲方，甲方拥有所有权和处置权；3 .未经甲方书面同意，乙方不得利用甲方的商业秘密进行新产品的设计与开发 和撰写论文向第三者公布；4 .双方解除或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众 知悉的商业秘密；5 .双方协定竞业限止期的，解除或终止劳动合同后，在竞业限止期内乙方不得 到生产同类或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产与甲方 有竞争关系的同类产品或经营同类业务；.乙方必须严格遵守甲方的XX制度，防止泄露甲方的商业秘密；6 .甲方安排乙方任职涉密岗位，并给予乙方XX津贴。（四）XX期限
7、.劳动合同期内；1 .甲方的专利技术未被公众知悉期内；（五）脱密期限1 .因履行劳动合同约定条件发生变化，乙方要求解除劳动合同的必须以书面形 式提前 月通知甲方，提前期即为脱密期限，由甲方采取脱密措施，安排乙方脱离涉密岗位；乙方应完整办妥涉秘资料的交接工作；2 .劳动合同终止双方无意续签的，提出方必须以书面形式提前 月通知对 方，提前期即为脱密期限，由甲方采取脱密措施，安排乙方脱离涉密岗位；乙方应该接 受甲方的工作安排并完整办妥涉秘资料的交接工作；.劳动合同解除或期满终止后，乙方必须信守本协议，不损害甲方利益。（六）XX津贴1 .甲方对乙方保守商业秘密予以XX津贴，甲方按月支付乙方XX津贴人民
8、币 元；. XX津贴每月 日与工资同时发放；2 .乙方调任非涉密岗位，甲方停止支付乙方XX津贴。（七）违约责任1 .在劳动合同期内，乙方违反此协议，虽未造成甲方经济损失，但给甲方正常 生产经营活动带来麻烦的，甲方有权调离乙方涉密岗位，停发XX津贴，并予以行政处分;2 .在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方轻微经济损失的，甲方可解除 乙方的劳动合同；3 .在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方较大经济损失的，甲方予以乙 方除名的行政处罚，并追索全部或部份乙方按月领取的XX津贴；4 .在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失的，甲方予以乙 方除名的行政处罚，追索全部XX津贴；并追加经济损失赔偿，构成犯罪的，上诉人民法 院，依法追究乙方刑事责任；5 .甲、方双方因履行本协议发生争议和违约责任的执行超过法律、法规、赋予 双方权限的，可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉；（A）其他本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）乙方（盖章）法定代表人签名签名 年 月曰年 月曰