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1、劳动与社会保障法选择题集（拼音顺序版）一、单项选择题数字1. 19世纪初期公布的劳动法规出现的形式是C。A.工会立法B.政府立法C.工厂立法D.议会立法135. 1802年，英国政府通过的?学徒安康与道德法? 规定，制止纺织工厂使用A。A. 9岁以下学徒 B. 12岁以下学徒C. 14岁以下学徒 D. 16岁以下学徒238. 2006年修改的？义务教育法?规定，应当入学承 受义务教育的儿童年龄是A 。A. 6周岁 B. 6周岁半C. 7周岁 D. 8周岁B132.不得安排哺乳未满B婴儿的女职工延长工 作时间和夜班劳动。A. 6个月B, 12个月C. 18个月 D. 24个月138.不得安排未成
2、年工从事矿山井下、有毒有害和 国家规定的C的劳动。A.第二级体力劳动强度 B.第三级体力劳动强度C.第四级体力劳动强度 D.第五级体力劳动强度217 .不属于城市居民共同生活的家庭成员的全部收 入的是a。A.赡养费B.抚养费C.扶养费D.抚恤金C23 .从教育目的的角度来看，普通教育与职业教育 相比，其特点是A。A.根底性B.针对性C.专业性 D.实践性38 .从事同类业务的竞业限制期限，不得超过B。A. 1年 B. 2年C. 3年 D. 5年28.城镇企业事业单位职工按照本人工资的A 缴纳失业保险费。A. 1%B. 2%C. 3%D. 5%227.从社会法的角度来看，社会优抚法属于C。A.社
3、会保障法畴B.经济法畴C.社会法畴D.民法畴D61.订立集体合同A。A.应当采取书面形式B.可以采取书面形式C.可以采取口头形式D.必须书面形式和口头形 式同时使用107 ,对从事有职业危害作业的劳动者进展定期安康 检查，其费用由A。A.用人单位承当B.劳动者个人承当C.政府财政承当D.劳动者与用人单位共同承当160 .当事人在劳动争议调解委员会主持下达成的具 有劳动权利义务容的调解协议A。A.具有劳动合同的约束力B.不具有劳动合同的约束力C.效力低于劳动合同D.仅仅是双方当事人的协商意思表示174 .当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的预先支 付劳动者局部工资或者医疗费用的裁决，向人民法院起
4、诉的，人民法院A。A.不予受理B.应予受理C.驳回起诉 D.告知其按普通民事争议起诉177 .对于社会保障法所调整的社会保障关系可以用 不同的标准做出多种分类。以下选项中不属于以社会保 障行为为标准分类的是D。A.社会保障管理关系B.社会保障基金筹集关系C.社会保障监视关系D.社会保险关系178 .对于社会保障法所调整的社会保障关系可以用 不同的标准做出多种分类。以下选项中属于以社会保障 行为为标准分类的是B。A.社会保险关系B.社会保障基金运营关系C.社会优抚关系D.社会福利关系222.对于流浪人员乞讨的，救助站应当根据受助人 员的情况确定救助期限，一般不超过B。A. 5 天 B. 10 天
5、C. 15 天 D. 20 天234.对担任营级职务的军队转业干部按照方案分配 工作，但军龄的年限要C。A. 10 年 B. 15 年C. 20 年 D. 25 年F25 .非全日制用工的计酬方式主要是B。A.按件计酬 B.按小时计酬C.按天计酬D.按月计酬82 .凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、X7 .以下关于劳动法上劳动关系的说法中，错误的 选项是D。A.劳动法调整的是狭义上的劳动关系8 .劳动关系是社会劳动过程中发生的关系C.劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与 劳动关系有密切联系的其他社会关系D.承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关 系，应受到劳动法的调整9 .以下关于
6、劳动关系的说法中，错误的选项是D。A.劳动法调整的是狭义上的劳动关系B.劳动法调整国家进展劳动力管理中的关系C.劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与 劳动关系有密切联系的其他社会关系D.承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关 系，应受到劳动法的调整12 .以下主体中，不属于？中华人民国劳动法?适用 围的是B。A.在我国境设立的外商独资企业B.我国公民在境外设立的独资企业C.在我国境设立的企业派驻境外的劳动者D.我国境的个体经济组织16 .以下对劳动法根本原那么的各种理解中，正确 的选项是A。A.劳动法根本原那么的法律渊源是宪法B.劳动法根本原那么必须具有一定的灵活性和具 体性C.劳动法根
7、本原那么的效力层次低于劳动法具体 原那么D.劳动法根本原那么应当与其他部门法的根本原 那么容上大致一样20 .以下各选项中正确的选项是A。A.政府投资开发的公益性岗位应当优先安排符合 岗位要求的就业困难人员B.政府投资开发的公益性岗位应当安排有就业愿 望的人员C.为方便照顾残疾人，应该统一、集中安排他们 的工作D.义务兵退出现役后，国家、政府应该根据其个 人意愿安排工作24 .以下关于非全日制用工中，劳动关系双方约定 试用期的说法中，正确的选项是D。A.非全日制用工双方当事人约定的试用期不能超 过10天B.非全日制用工双方当事人约定的试用期不能超过1个月C.非全日制用工双方当事人约定的试用期不
8、能超 过2个月D.非全日制用工双方当事人不得约定试用期29 .以下关于劳动合同的说法中，错误的选项是 。A.劳动合同具有附属性B.劳动合同是双务合同C.劳动合同是实践性合同D.劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系41 .下面关于我国劳动合同形式的说法中，正确的 选项是D。A.建立劳动关系，由用人单位与劳动者协商选择 书面或口头合同的形式42 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的， 应在双方协商的期限订立书面劳动合同C,已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的， 应当自用工之日起2个月订立书面劳动合同D.已建立劳动关系，但用人单位未在法定期限与 劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者每月支付2
9、倍 的工资68 .休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支 付不低于工资的B的工资报酬。A. 150%B. 200%C. 250%D. 300%102 .以下人员中能依法实行综合计算工作制的是 (D)。A.企业中的外勤人员 B.出租车司机C.企业中的推销人员 D.铁路巡检工104 .以下关于职业平安卫生制度的说法中，错误的 选项是C。A.用人单位不得以任何形式免除取业平安卫生保 护责任B.劳动者本人不得基于任何动机放弃取业平安卫 生保护的权利C.除劳动者书面明确同意外，职业平安卫生制度 不得被排除D.所有的取业平安卫生制度的根本规都只限于劳 动过程之中155 .以下各种纠纷中不属于劳动争议的是
10、A。A.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金 的纠纷B.劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原 用人单位因追索养老金而发生的纠纷C.劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同， 但已形成劳动关系后发生的纠纷D.用人单位和劳动者因劳动关系是否已经解除而发生的纠纷184.以下选项中属于社会保险法律关系主体的是 C。A.保险公司支付的保险金B.劳动者缴纳的养老保险费C.保监会监视保险公司的行为D.劳动就业效劳机构的就业效劳工程201 .以下社会保险工程中的保险费只由用人单位缴 纳的是B。A.养老保险费B.工伤保险费C.失业保险费D.医疗保险费202 .以下选项中，不参加工伤保险的人有A。A.某人
11、民法院法官 B.某律师事务所律师C.某大学教师 D.某股份正式职工214 .以下社会救助对象不属于根据社会成员的群体 进展分类的是doA.老年人B.残疾人C.患难者D.因突发事件造成生活一时拮据者215 .以下社会救助对象不属于根据造成贫困的原因 进展分类的是a。A.患难者B.无依无靠有没有生活来源的社会成员C.有收入来源但生活水平低于国家法定最低标准 的社会成员D.因突发事件造成生活一时拮据的公民228 .现役军人死亡，符合以下情形之一的，批准为 烈士 AjoA.对敌作战负伤在医疗终结前因伤死亡的B.在执行任务中或者在上下班途中，由于意外事 件死亡的C.被认定为因战、因公致残后因旧伤复发死亡
12、的D.因患职业病死亡的229 .现役军人死亡，符合以下情形之一的，确认为 因公牺牲D。A.对敌作战死亡B.对敌作战负伤在医疗终结前因伤死亡的C.因执行任务遭敌人或者犯罪分子杀害D.在执行任务中或者在工作岗位上因病猝然死亡230 .现役军人死亡，被评定为烈士的，发给其遗属 的一次性抚恤金的标准是D。A.上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍 加本人20个月工资B.上一年度全国城镇居民人均可支配收入的15倍 加本人40个月工资C.上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍 加本人30个月工资D.上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人40个月工资231 .现役军人因公牺牲的，发给其遗属
13、的一次性抚 恤金的标准是BoA.上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍 加本人20个月工资B.上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍 加本人40个月工资C.上一年度全国城镇居民人均可支配收入的5倍 加本人20个月工资D.上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍 加本人4()个月工资232.退出现役的残疾军人，其残疾抚恤金的发放部 门是A。A.县级人民政府民政部门B.市级人民政府民政 部门C.省级人民政府民政部门D.国务院民政部235.以下选项中属于士官未到达退出现役的情况的 是B。A.服现役满本期规定的年限，未被批准继续服现 役的B.服现役满20年或者年满50岁的C.军队编制员额缩减需要
14、退出现役的D.经驻军医院诊断证明本人安康状况不适于继续 服现役的236.以下选项中退出现役的士官不符合作转业安置 条件的是条。A.服现役未满10年的B.服现役期间荣获二等功以上奖励的C.服现役期间因战、因公致残被评为二等、三等 伤残等级的D.符合退休条件，地方需要和本人自愿转业的237.以下选项中符合退出现役的士官作退休安置的 条件是条。A.年满50周岁B.服现役未满30年的C.服现役满30年的D.服现役期间因战致残被评 为三等功Y31.用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定 及时足额支付劳动者劳动报酬，用人单位向劳动者付赔 偿金的标准是C。A.按应付金额的10%以下 B.按应付金额20%以
15、 下C.按应付金额50%以上100%以下 D.按应付金 额100%至150%以下33.依据?劳动法?规定，劳动合同可以约定试用期， 试用期最长不超过C。A. 1个月 B. 2个月C. 6个月 D. 12个月13.用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订 立书面劳动合同的，应当自用工之日起A订立书面 劳动合同。A. 1个月 B. 2个月C. 3个月 D. 6个月40.用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未 与劳动者订立书面劳动合同的，每月向劳动者支付B。A. 1倍的工资 B. 2倍的工资C. 3倍的工资 D. 4倍的工资49.用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文 本，至少保存B。A. 1年
16、 B. 2年C. 3年 D. 5年50.以下各项中关于工会性质表述不正确的选项是A.阶级性B.群众性C.组织性D.自愿性51.以下关于我国工会法律地位的说法中，不正确 的选项是D。A.工会具有合法性B.工会具有独立性C.工会具有代表性D.工会是企业的附属部门65.以下各种奖金分类中属于为增加社会财富创造 条件的是D。A.超产奖B.质量奖C.节约奖D.创造创造奖113.以下各种奖金分类中属于直接增加社会财富的 是A。A.质量奖B.劳动竞赛奖C.创造创造奖D.平安生产奖73.用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、 时间、领取者的以及签字，并保存A。A. 2年以上备查B. 3年以上备查C. 5年
17、以上备查D. 10年以上备查74 .用人单位可以代扣劳动者工资的情形有A。A.养老保险费B.工会会费C.希望工程捐款D.救灾捐款75 .因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的， 用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。 经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每 月扣除的局部不得超过劳动者当月工资的B。A. 10%B. 20%C. 40%D. 50%77. 一个工作日的休息时间的长短、次数一般可以 由用人单位根据本单位的实际情况自主决定，通常劳动 者在连续工作B小时后应当安排一次休息。A. 2小时 B. 4小时C. 6小时 D. 8小时96.因特殊原因需要延长工作时间的，在保障
18、劳动 者身体安康的条件下延长工作时间每日不得超过C。A. 1小时 B. 2小时C. 3小时 D. 4小时86.已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准 工资C，由本人自理，超过局部由所在单位负担。A. 10%以的B. 20%以的C. 30%以的D. 50%以的97.用人单位由于生产经营需要，履行C程序 后可以延长工作时间。A.报经劳动行政部门批准 B.与工会协商同意C.与工会和劳动者协商同意D.用人单位自行决 定108.由于自然或人为的危险因素存在，生产经营作 业过程中发生意外或人为的直接危及劳动者人身平安 的危险情况时，劳动者享有D。A.知情权B.拒绝权C.监视权 D.停顿作业和紧急撤离权1
19、24. 一般认为，女职工劳动保护立法最早始于C。A. 18世纪初B. 18世纪末C. 19世纪初D. 19世纪末139.用人单位招收使用未成年工，除符合一般用工 要求外，还须向所在地的B以上劳动行政部门办理 登记。A.乡级 B.县级C.市级 D.省级109.以下企业从事生产活动时不受平安生产许可证 制度限制的是B。A.矿山企业 B.重型机械厂C.建筑施工企业 D.烟花爆竹制造企业149.以下不属于工会在进展劳动法律监视的时候， 依法享有的权利的是D。A.独立调查权和知情权B.建议组织职工撤离危险现场权C.支持举报控告权和舆论监视权D.行政处分权146.依法有权对用人单位遵守劳动法律、法规的情
20、况进展监视检查，对违反劳动法律、法规的行为进展制 止,并责令改正的部门是B。A.乡级以上各级人民政府劳动行政部门B.县级以上各级人民政府劳动行政部门C.市级以上各级人民政府劳动行政部门D.省级以上各级人民政府劳动行政部门175.因用人单位的以下行为发生劳动争议的，在案 件审理中用人单位不负举证责任的有D。A.用人单位开除、除名、辞退劳动者B.用人单位解除劳动合同C.用人单位决定减少劳动者劳动报酬D.劳动者主加班费的179. 一般认为，现代社会保障制度萌芽于1601年 英国伊丽莎白女王公布的A。A. ?济贫法？ B. ?劳工疾病保险法？C. ?家庭津贴法？ D. ?国民救济法？185 .以下有关
21、养老保险的表述不正确的选项是 。A.养老保险由国家立法强制实行B.企业单位和个人可以自主决定是否参加养老保 险C.符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养 老金D.养老保险的适用对象是所有退休、退职的劳动 者186 .以下选项中有关我国养老保险的组成局部表述 错误的选项是A。A.社会捐助养老保险B.根本养老保险C.企业补充养老保险D.个人储蓄性养老保险187 .以下各选项中不属于养老保险基金来源根本渠 道的是道QA.国家财政补贴B.社会捐赠C.用人单位缴纳的保险费D.劳动者缴纳的保险费188 .以下选项中属于养老保险基金来源根本渠道的 是D。A.按规定收取的滞纳金B.基金存储的利息C.按规定进
22、展投资的收益D.国家财政补贴239.以下各选项中不属于我国公共福利的是C。A.教育方面的福利 B.卫生方面的福利C.老年人福利 D.住房方面的福利242.以下选项中不属于专门福利的是D。A.老年人福利B.妇女福利C.残疾人福利D.退役军人福利241 .以下各选项中属于我国企业自主福利的是 A。A.为职工办理补充保险B.社会保险制度C.年休假制度 D.探亲假制度221.以下各选项中对城市流浪乞讨人员救助费用表 述不正确的选项是BoA.救助属于无偿，不得收取费用B.为减轻国家财政开支，可以适当收取费用C.救助站不得向受助人员、其亲属或者所在单位 收取费用D.不得以任何借口组织受助人员从事生产劳动Z
23、6 .中国是国际劳工组织创始国之一，其参与的时 间是向。A. 1880年瑞士会议B. 1890年柏林会议C. 1900年巴黎会议D. 1919年巴黎和会47 .用人单位确需经济性裁员的，应当提前D 向工会或者全体察工说明情况。A5日 B. 10日C. 15 日 D. 30 日48 .在经济性裁员的情况下，用人单位从裁减人员 之日起，C需要新招人员的，应当通知被裁减的人 员，并在同等条件下优先录用本单位被裁减的人员。A. 2个月 B. 3个月C. 6个月 D, 12个月56 .职工代表大会进展选举和做出决议，必须经全 体职工代表C。A.三分之一人数通过B.五分之一人数通过C.过半数通过 D.局部
24、人数通过59 .职工推举的集体协商代表须得到C。A.三分之一职工的同意B.五分之一职工的同意C.半数以上职工的同意D.全部职工同意60 .在我国，集体协商中双方未能达成一致意见， 或出现了事先未预料到的问题时，经双方同意，可以暂 时中止协商。但中止协商的期限最长不超过C。A. 10天B. 30天C. 60天D.半年79 .在标准工作时间下，劳动者在连续两个工作日 之间的休息时间不得少于C。A. 8小时B. 12小时C. 16小时 D. 18小时11.最低工资标准发布实施后，如确定最低工资的 因素发生变化，应当适时调整。最低工资标准C。A.每1年至少调整1次B.每1年至少调整2次C.每2年至少调
25、整1次D.每3年至少调整1次83.职工探望配偶，每年给予一方探亲假一次，假 期为C。A. 15天B.20天C. 30 天 D. 40 天92.职工请事假累计D以上且单位按照规定不 扣工资的，职工不享有当年的带薪年休假待遇。A. 5 天 B. 10 天C. 15 天 D. 20 天93.职工在年休假期间享受与正常工作期间一样的 工资收入,对应休未休的年休假天数，单位应当按照该职 工日工资收入的D支付年休假工资报酬。A. 150%B. 200%C. 250%D. 300%103.职业平安卫生制度的保护围包括D。A.基于劳动合同而提供的劳动过程B.劳动过程除去加班加点过程C.劳动过程及其他相关过程D
26、.劳动过程137.我国？劳动法?规定，制止用人单位招用D。A.未满13周岁的未成年人B.未满14周岁的未成 年人C.未满15周岁的未成年人D.未满16周岁的未 成年人136.在我国，未成年工是指CoA.年满12周岁未满14周岁的劳动者B.年满14周岁未满16周岁的劳动者C.年满16周岁未满18周岁的劳动者D.年满18周岁的劳动者145.主管全国的劳动保障监察工作的部门是D。A.国务院B.国家工商行政管理局C.全国总工会D.国务院劳动保障行政部门154.在劳动争议团体 争议中，工会的法定代表人的行为涉及工会所代表的全 体职工的利益的A。A.对全体职工具有法律效力B.对局部职工具有法律效力C.对工
27、会会员具有法律效力D.对特定人员具有法律效力180.真正意义上的社会保障法产生于C。A. 19世纪上半叶英国 B. 19世纪上半叶德国C. 19世纪下半叶德国 D. 20世纪初美国181.在社会保障法开展史上具有里程碑意义的是 1935年发布的?社会保障法?，其发布国家是A。A.美国B.德国C.英国D.法国183.针对社会 保险、社会救助、社会福利、社会优抚等社会保障工程, 分别立法，各自调整某类社会保障工程方面的社会关 系，这种立法体系属于BoA.母子模式B.平行模式C.混合模式D.复合模式7.职工个人缴纳养老保险费的比例最高不得超过 职工个人缴费工资的B。A. 5%B. 8%C. 10%D
28、. 12%190.我国现行法律规定高级专家经批准可延迟退 休，但正职不超过C。A. 60周岁B. 65周岁C. 70周岁D. 75周岁 197.职工个人缴纳的根本医疗保险费，全部计入A.统一账户 B.个人账户C.医保单位账户 D.统筹基金账户200.在工伤保险中保险费用由C。A.职工独立缴纳B.职工与用人单位共同缴纳C.用人单位负责缴纳D.国家财政负责缴纳204.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂 停工作承受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过C。A. 3个月B. 6个月C. 12个月D. 24个月205.职工因工致残被鉴定为一级伤残的，保存劳动 关系，退出工作岗位，并可享受本人工资的一次性
29、伤残 补助金，其数额是CCOA. 20个月本人工资B. 24个月本人工资C. 27个月本人工资D. 36个月本人工资206 .职工因工死亡，其直系亲属可以从工伤保险基 金领取丧葬补助金的标准是B。A. 3个月的统筹地区上年度职工月平均工资B. 6个月的统筹地区上年度职工月平均工资C. 12个月的统筹地区上年度职工月平均工资D. 24个月的统筹地区上年度职工月平均工资207 .职工因工死亡，其直系亲属可以从工伤保险基 金领取一次性工亡补助金的标准为A。A.上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍B.上一年度全国城镇居民人均可支配收入的15倍 C.上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍 D.
30、上一年度全国城镇居民人均可支配收入的5倍 219.自然灾害救助工作实行C。A.国务院直接领导负责制B.省市直接领导负责制C.各级人民政府行政领导负责制D.受灾当地基层政府领导负责制233 .在我国，残疾军人凭?中华人民国残疾军人证? 购票乘坐境运行的交通工具享受减收正常票价C。A. 10%的优待B.20%的优待C. 50%的优待D. 60% 的优待240.职工福利的提供者是B。A.国家B.用人单位C.企业工会D.劳动者多项选择题A28.按照劳动合同期限的不同，劳动合同可分为 BCD。A.短期劳动合同B.固定期限劳动合同C.无固定期限劳动合同205 .按我国现行法律规定，养老保险的待遇工程包 括
31、ABCD。A.退休金B.退职生活费C.与在职取工一样的医疗待遇D.与在职取工一 样的死亡待遇206 .按我国现行法律规定，以下选项中属于养老保 险的待遇工程的是ABCD。A.退休职工的异地安家补助费B.异地安置车旅 费C.住房补贴D.冬季取暖补贴C137. ?残疾人就业条例？规定残疾人就业保障措施有 (ABCDjoA.拓宽残疾人就业渠道B.规残疾人就业保障金的征收与使用C.税费优惠与相关支持D.扶持农村残疾人的生产劳动152.采取证据登记保存措施应当遵循的程序是 ABCD。A.劳动保障监察机构提出证据登记保存申请，报 劳动保障行政部门负责人批准B.劳动保障监察员将证据登记保存通知书交付当 事人
32、，由当事人签收C.劳动保障监察员将证据登记清单交付当事人， 由当事人签收。当事人拒不签名或者盖章的，由劳动保 障监察员注明情况D.采取证据登记保存措施后，劳动保障行政部门 应当在7日及时作出处理决定，期限届满后应当解除证 据登记保存措施D36.当事人在履行劳动合同过程中必须坚持的履行 原那么有BCD。A.合法履行原那么 B.全面履行原那么C.合作履行原那么 D.亲自履行原那么55.订立集体合同ABCDjoA.应当采取书面形式B.可以采取书面形式C.可以采取口头形式D.必须书面形式和口头形 式同时使用107 .对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人 单位应当组织对其进展职业安康检查，时间是AB
33、C。A.上岗前的职业安康检查B.在岗期间的职业安康检查C.离岗时的职业安康检查D.离岗一年后的职业安康检查122 .对女职工、未成年工和残疾劳动者实行特殊劳 动保护的重要意义有ABCD。A.表达了社会的进步和开展B.有利于保护特殊群体的合法权益C.有利于提高劳动生产率D.有利于促进民族的兴旺兴旺125 .对妇女生理机能变化过程中的保护包括 (ABCD)oA.经期保护B.孕期保护C.产期保护D.哺乳期保护175 .对以下案件中，根据当事人的申请，仲裁庭可 以在满足特定条件下裁决先予执行的有ACD。A.追索劳动报酬 B.解除劳动合同争议C.追索工伤医疗费D.追索经济补偿或赔偿金177 .对劳动争议
34、案件有管辖权的法院是BD。A.劳动者住所地的基层人民法院B.用人单位所在地的基层人民法院C.劳动合同签订地的基层人民法院D.劳动合同履行地的基层人民法院186 .对于社会保障法所调整的社会保障关系可以用 不同的标准做出多种分类。以社会保障的容为标准，可 以将社会保障关系分为BCD。A.社会保障管理关系B.社会保险关系C.社会救助关系D.社会福利关系187 .对于社会保障法所调整的社会保障关系可以用 不同的标准做出多种分类。以社会保障行为为标准，可 以将社会保障关系分为ABC。A.社会保障管理关系B.社会保障基金给付关系C.社会保障基金运营关系D.社会保险关系235 .对农村困难群众的救助工作要
35、坚持的原那么是 ABCD。A.政府救济B.社会互助C.子女赡养D.稳定土地政策236 .对城市流浪乞讨人员救助的原那么有ACD。A.自愿原那么 B.长期救济原那么C.无偿救助原那么 D.临时救助原那么F153.负有平安生产监视管理职责的部门在依法对生 产经营单位执行有关平安生产的法律、法规和国家标准 或者行业标准的情况进展监视检查时，可以行使的职权 有ABCD。A.进入生产经营单位进展检查，调阅有关资料， 向有关单位和人员了解情况B.对检查中发现的平安生产行为，当场予以纠正 或者要求限期改正C.对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除 以及责令从危险区域撤出作业人员D.对有根据认为不符合保障平
36、安生产的国家标准 或者行业标准的设施、设备、器材予以查封或者扣押2 .国际劳工组织的特点是三方性原那么，因此参 加国际劳工大会的代表有ACD。A.政府B.财团C.雇主D.劳工3 .国际劳工组织的机构主要是BCD。A.国际劳工会员会B.国际劳工大会C.理事会D.国际劳工局AC4 .国际劳工公约和国际劳工建议书的主要区别是 oA.国际劳工公约被会员国批准后即需负履行义务B.国际劳工公约被会员国批准后不需负履行义务C.国际劳工建议书不需批准，只作为制定法律的 参考D.国际建议书需批准，并作为制定法律的参考15 .根据?就业促进法？的规定，我国实行劳动就业 的方针是ABC。A.劳动者自主择业B.市场调
37、节就业C.政府促进就业D.政府统一安排就业16 .根据?就业促进法?的规定，就业援助制度的主 要容包括ABCDLA.政府投资开发公益性岗位B.就业援助效劳C.特别扶助残疾人就业D.资源开采型城市和独立工矿区的就业援助22 .公共就业效劳机构为劳动者免费提供以下效劳 ABCD。A.就业政策法规咨询、耳只业指导和职业介绍B.对就业困难人员实施就业援助C.办理就业登记、失业登记等事务D.职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业 培训信息发布24 .公共就业效劳包括ABCD。A.职业介绍 B.职业指导C.就业训练 D.社区就业岗位开发效劳26 .根据法律规定，职业培训机构的设立，必须符 合的根本条件有
38、ABCDjoA.有组织机构和管理制度B.有与培训任务相适应的教师和管理人员C.有与进展培训相适应的场所、设施、设备D.有相应的经费29 .关于劳动合同约定的试用期的说法中，正确的 有AD。A.无固定期限的劳动合同，约定的试用期不得超 过六个月B.劳动合同期限不满三个月的，约定的试用期不 得超过一个月C.劳动合同期限三个月以上不满一年的，约定的 试用期不得超过两个月D.劳动合同期限三年以上的，约定的试用期不得 超过六个月46 .关于职工参与管理的表述中，正确的选项是 ABCD。A.职工管理有利于企业的部管理和劳动关系的协 调B.职工管理指职工有权局部代替企业的管理者进 展企业的管理C.职工参与管
39、理，其职工是以股东的身份参与管 理D.职工管理的容仅仅是有关与职工切身利益密切 联系的部企业事务47 .根据我国？劳动合同法?的规定，以下劳动合同 无效或者局部无效的是ABCD。A.违反法律、行政法规强制性规定的B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权 利的C.劳动合同的订立存在欺诈、胁迫情形的D.劳动合同的订立存在乘人之危情形的37.根据?劳动合同法?的规定，当劳动者不能胜任 工作，且经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工 作时，用人单位可以与劳动者解除劳动合同但需要满足 以下条件AC oA.提前30日以书面形式通知劳动者本人B.提前60日以书面形式通知劳动者本人C.可以额外支付劳动者
40、1个月工资D.可以额外支付劳动者2个月工资48.国有企业职工管理的根本形式是ABC。A.工会B.董事会会议C.监事会D.职工代表大会52.个体劳动合同的劳动标准和劳动条件AB。A.可以低于集体合同的规定B.不能低于集体合 同的规定C.由劳动行政部门规定D.由当事人自由约定58.根据集体合同的容的不同，可划分为ABCD。A. 一揽子合同B.专门合同C.自由合同 D.强制合同60.根据我国？劳动法?和?集体合同规定?的要求，集 体合同的订立程序有ABC。A.要约B.审定签订合同当事人资格C.进展集体协商D.签订集体合同63.根据?劳动法?的规定，以下各选项中属于在确 定和调整最低工资标准时应当参考
41、的因素有ABCD。A.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用B.社会平均工资水平C.劳动生产率和就业状况D.地区之间经济开展水平的差异86 .工作时间法律规的特别作用主要表现在 ABCD。A.利用工作时间制度，协调劳动报酬分配关系B.促进企业的现代化管理C.保障劳动者休息权利的实现D.调节劳动力市场的供需矛盾，促进社会就业88 .根据我国目前相关法律规定，以下人员适用不 定时工作时间的有ABCJoA.企业中的高级管理人员B.企业的外勤人员和推销人员C.企业中的长途运输人员和出租汽车司机D.教师89 .根据我国目前相关法律规定，综合计算工作时 间主要适用于以下人员BD。A.外勤人员B.火车司机C
42、.出租车司机D.旅行社导游90 .根据?企业实行不定时工作制和综合计算工时工 作制的审批方法?的规定，以下职工可以实行综合计算工 时工作制的有ABD。A.地质及资源勘探等受自然条件限制的行业中的 局部职工91 交通、铁路、邮电、水运、航空等行业中因工 作性质特殊需要连续作业的职工C.港口、仓库的局部装卸人员以及因工作性质特 殊，需要机开工作的人员D.建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的局部职工93.根据?劳动法?、？平安生产法?、？职业病防治法? 等有关规定，职业平安卫生行政部门的取责主要包括 ABCD。A.制定统一执行的职业平安卫生标准B.组织和推动职业平安卫生科学研究工作C
43、.建立职业平安卫生根底制度D.对用人单位执行职业平安卫生制度进展监视、 检查以及对违反职业平安卫生法规的单位或个人依法 给予处分97.根据国务院?平安生产许可证条例？的规定，我 国实行平安生产许可制度的企业有ABCD。A.矿山企业、建筑施工企业B.民用爆破器材生产企业C.危险化学品生产企业D.烟花爆竹生产企业103 .根据国务院?生产平安事故报告和调查处理条 例？的规定，生产平安事故分为ABCD。A. 一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故104 .根据国务院?生产平安事故报告和调查处理条 例？的规定，生产平安事故报告的主要容是ABCDjoA.事故发生单位概况B.事故发生的时间、地点
44、以及事故现场情况C.事故的简要经过和已经采取的措施D.事故已经或可能造成的伤亡人数和初步估计的 直接经济损失123 .国际劳工组织对女职工特殊保护的立法主要有 ABCD。A.生育保护方面B.夜间工作方面C.妇女受雇于有害安康或危险职业D.女职工特殊劳动标准方面128.根据有关规定，女职工在哺乳未满周岁婴儿期 所在单位不得安排其从事以下劳动BCD。A.从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动B.从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动C.延长工时间D.夜班劳动131 .国际劳工组织关于未成年工保护方面的立法主 要有CABCDKA.准许就业最低年龄的立法B.未成年工夜间工作方面的立法C.体格检查方面的
45、立法D.在一般适用的公约中对童工和未成年工的特殊 保护的规定133.根据?劳动法?规定,可以招收未满16周岁的未 成年人的单位是ACD。A.文艺单位B.遥远地区企业C.体育单位D.特种工艺单位135 .根据?未成年工特殊保护规定?的规定，在以下 情况下，用人单位应当对未成年工定期进展安康检查 ABD。A.安排工作岗位之前B.工作满一年C.工作满两年D.年满十八周岁，距前次体检时间已超过半年138 .根据?残疾人就业条例？的规定，中国残疾人联 合会及其地方组织所属的残疾人就业效劳机构，应当免 费为残疾人就业提供以下效劳ABCD。A.发布残疾人就业信息、组织开展残疾人职业培 训B.为残疾人自主择业提供必要的帮助C.为用人单位安排残疾人就业提供必要的支持D.为残疾人提供职业心理咨询、职业适应评估、