2022年度民主生活会个人检视剖析材料.docx

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1、2022年度民主生活会个人检视剖析材料根据年度民主生活会有关要求,本人在认真学习基础上, 围绕四个方面认真查摆了问题,并对存在问题进行了深刻分 析,明确了下一步努力方向。现将有关情况报告如下:一、存在的问题和不足1政治定力方面。本人对习近平新时代中国特色社会主 义思想和党的十九大、二十大精神学习不够系统,在学懂、 弄通、做实上所下功夫还不够多。个人对政治意识、大局意 识、核心意识、看齐意识还停留在表浅层面,落实的标准还 不够到位。在坚定“四个自信”和做到“四个服从”上与党 中央保持高度一致上还有差距。2 .组织原则方面。本人在请示报告制度上执行的不全面, 有的工作没有及时向党组织请示汇报,有的

2、分管工作处理完 就完了,有几次生病只是简单的与单位主要领导打个电话, 没有履行正常的请假手续。在领导干部双重组织生活上不积 极,有时支部活动参加不了,有时参加组织生活纪律不严, 存在迟到早退的现象,没有发挥好带头作用,比如所在支部 的组织生活会、“固定学习日”等活动就参加的较少,未能真 正以普通党员身份参加所在支部生活,个人在党费交纳上没 能按规定月交,而是图方便省事半年一交,与党员要求有差 距。个人在有关事项上均按要求向上级进行了汇报,不存在 当两面派、做“两面人”的情况。但在日常中,报喜不报忧、 不强,聚焦主责主业争辩战争、争辩打仗抓得还不够紧,学军事、学指挥、 学科技不够经常深化,会议室

3、坐的多、作战室去的少,笔杆子摸的多、枪 杆子摸的少,材料看的多、地图看的少,主要精力投入繁杂的事务性工作 中,军事理论学问和业务技能方面短板还比较明显。三是攻坚克难还不够 坚决。与入党之初比,信仰追求虽然没有改变,但勇往直前的士气和攻坚 克难的韧劲有所减弱。好比,对实战化教育水平低等麻烦问题,有时候还 存在畏难心情。带头学习运用党在不同历史时期和党领导下的*事业各历史时期成 功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,清醒认识风险,保持战略定 力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利和荣光方面。 面对当前国内经济形势受到疫情、汛情、上游产品涨价等因素的扰动,全 球经济增速放缓,国内消

4、费减弱等因素的影响,自己能够始终坚定信心, 积极应对,不断加强政策理论知识学习,提高服务应对能力,敢于面对现 实,积极开展疫情防空工作,立足岗位,做好宣传服务工作,坚持以人民 为中心,想人民之所想,干人民之所需,积极服务林人缴费人,敢于担当, 敢于创新,较好地完成了各项工作任务。四、下一步整改措施和努力方向第一,着力在对党忠诚、雒护核心上下功夫。坚决做到两个雒护,贯 彻主席负责制,紧紧跟上习主席思想步伐,不断强化军魂意识,做到任何 时候、任何情况下都坚决听从党中心、中心军委指挥。常态坚 持日常理论 学习制度,主动参与集中理论学习,5月底前,再次深化 研读两纲两论,利用党报党刊、互联网加强学习理

5、解,留意多看解析、 看社论,与领导同事多研讨沟通,真正做到学懂弄通做实,年底前撰写2 篇高质量的政研文章。第二,着力在聚焦主业、开拓创新上下功夫。瞄准国防和军队建设” 十四五规划和二0三五年远景目标,深刻领悟主席五个更加留意的战 略指导和完善国防动员体系的战略部署,进一步解放思想、改变观念, 5月底前,制定全面建设5年工作规划。加强调查争辩,切实把新体制下 推动部队建设进展的特点规律搞清楚,加紧建立健全与之相适应的工作运 行机制。第三,着力在敢抓敢管、担当作为上下功夫。针对全面建设中面临的 冲突问题,深纠形式主义,强化攻坚克难的责任担当,以不达目的不罢休 的看法和功成不必在我的境界,迎难而上、

6、知难而进、克难而成,坚持每 月至少3次下基层检查调研,摸清基层工作现状底数。始终坚决首责在我、 尽责有我的领导理念,不当老好人、不怕得罪人,紧盯末端传导压力,瞄 准先进主动作为,12月份组织检查评估。第四,着力在廉洁自律、修身正 己上下功夫。坚决理想信念,挺起纪律规矩这个顶梁柱,守好为政清廉这 个压舱石。带头严于律己,坚持 公正用权、谨慎用权、依法用权,抵住人 情、抗住干扰。带头保持糊涂,坚持交往有原则、有界限、有规矩,简简 洁单生活、干洁净净做人。带头接受监督,始终置于组织监管之下、纪律 约束之下,照实报告个人有关事项,仔细过好双重组织生活,真正树立品 德端正、严谨自律的良好形象。 报功不报

7、过的错误思想还一定程度存在。3 .履行主职主业方面。自己在全面从严治党方面存在站 好“最后一班岗”的消极思想,与*发展大局相比,自己在 担当方面还做的不够好,主动作为还有很大不足,与其说是 放手让下面干,不如说是当了 “甩手掌柜”,与总书记“搏起 袖子加油干”的要求有差距,对*治理、*执法上出现一些 新问题,没能及时果断处置。在从严治党要求上具体抓落实 不够细致,在督促分管领域、分管处室和联系点单位严守政 治纪律和规矩、执行八项规定、落实惠民政策等方面,尽管 经常性地强调,但还存在监管不力等问题,在了解身边同志 廉洁从政和“八小时”以外情况也缺乏有效手段。个人没有 违背干部政策的有关情况。4

8、.作风和廉洁自律方面。在持续“反四风”上对自身和身 边工作同志要求不够严格,对党建主体责任落实不够,依赖 于*同志负总责,*同志负分管责任,没有从“一岗双责” 和党组副书记身份考虑这个问题,对其他同志分管领域的廉 政风险点有事不关己的态度,没有站在局党组的大局上思考 问题和开展工作,对自己分管的行政审批、*执法方面存在 的廉政风险认识不足,片面的认为*部门权力小,审批事项 少,是业务为主的部门,廉政风险不大,顶多吃点喝点拿点, 不构成犯罪就行。自觉遵守廉政纪律要求,抵制“围猎”,在 执行办公用房、住房、用车、交通、休假休息等方面的待遇 规定上没有违规行为发生。二、存在问题的原因分析对照党员标准

9、,对照领导干部应有的“四个意识、“四 个自信”和“四个服从”,对照党的十九大确定了的目标任务, 剖析上述问题的原因,主要归结为四个方面。1 .党员意识有所弱化。认为自己年龄大了,再过2年多 就退休了,理论学习多少也无所谓了,思想改造不改造的意 义也不大了,能尽党员最基本的义务就行了,能做好自己分 管的工作就行了,能不让所负责的地方出问题就行了,一切 “平稳过度”就行了,放松了对党的理论知识的学习,忽视 了思想提高的重要性,忽视了党员标准,无形中降低了党员 要求,导致自己在组织生活上不积极、不主动,对我市*方面 很多指标在全省*系统综合考核排名末位的现状也不太关心 了。2 .“四个意识”把握不牢

10、。在“四个意识”上存在偏差。 主观认为政治意识是高级干部的事情,自己作为一名处级干 部,不会犯什么大是大非的政治错误,导致在落实中央和上 级政策上出现了偏差,产生了重业务、轻党建的种种问题; 主观认为大局意识就是做好本职工作,把分管工作做好就行, 没有真正把自己的工作放到*发展大局中去思考、去定位,导 致自己看问题、想问题、解决问题未能站在全局的高度,在 贯彻民主集中制原则上做的也不够好。主观上认为核心意识 够强了,而没有认清大到国家治理,小到单位管理,都必须 突出并注重发挥党组织和领导班子的核心地位与作用,在处 理好党内民主集中制与行政首长负责制之间的关系上把握 不好,产生了种种党政不分,忽

11、视党的工作,以行政工作代替党建工作等问题。主观上认为看齐意识就是向党中央看齐, 向总书记看齐,向党的代表大会精神看齐,至于看齐哪些具 体的东西,不甚清楚,不大明白,导致自己在贯彻中央八项 规定等从严治党要求上时松时紧,产生了一些错误认知和行 动。3 .党性锤炼不够经常自觉。作为一名老党员,特别是一 名领导干部,经党培育多年,党性观念是有的,在感情上对 党是忠诚的。但随着时间的推移和工作岗位的转变,工作忙、 事情多,党性锻炼的主动性、自觉性慢慢放松了。反映在工 作实际中,就是对干部管理要求标准不够严格,对不正之风 缺少斗争的韧劲和狠劲。当过多年领导干部,自认为认真学 习过党章党史,对共产主义理想

12、信念是坚定的,但没能做到 对自己的世界观、人生观、价值观进行与时俱进的系统改造, 没有持之以恒地把理论学习作为武装头脑、坚定信念、指导 实践的重要法宝,忽视了工作上的进步必须要有扎实的理论 做基础,而扎实的理论基础必须以坚定的理想信念作支撑。4 .问题意识不够清醒。我意识到自己在树立正确的权力 观、地位观、政绩观、利益观方面还需要加强,在充分考虑 人民利益上做得不够好,没有把为党尽责、为国奉献、为民 解忧作为第一位的标准来严格要求自己。对中央八项规定具 体要求、对党的政治组织纪律都能做到严格遵守,在大是大 非问题上头脑清醒,绝不越雷池一步。但在一些规章制度的 落实上,尤其是单位内部的规章制度上

13、原则性不强,存在打 擦边球的思想,碍于人情,存在爱面子心理。思想认识不到位,对一些次要性工作把关不严,认为能过得去就行,没有 高标准严要求,看似是对下属的放心,实质是对自己约束的 不严,在倡导清新家风家规上做的还不够细致。对系统内存 在的矛盾和问题,还有事不关己的思想和不得罪人的老好人 思想。三、努力方向针对存在的问题,努力从三个方面即知即改、立行立改。(一)加强理论学习,提升政治素养。一是向系统学习 转变。用好中心组学习会和“党员固定学习日等形式,加 强对党的十九大、二十大和习近平新时代中国特色社会主义 思想的学习,增强工作的系统性和全面性。制定个人读书学 习计划,研读必读书目、重要著作和重

14、要讲话,认真做好读 书笔记,丰富知识储备。二是向学用结合转变。弘扬马克思 主义学风,积极向实践学习、向群众学习,坚持学习工作化、 工作学习化,在学用结合、知行一致上狠下功夫,在实践中 不断提高自身素质,切实把学习成果落实到“一岗双责工 作当中。三是向践行信念转变。坚持改造主观世界与改造客 观世界相结合。改造主观世界做到修身做人与用权律己、谋 事创业相结合,改造客观世界做到自己的工作和行为更多的 体现改造主观世界成果,更加符合理想信念要求,实现主观 与客观有机结合。(二)加强党性锻炼,筑牢宗旨意识。一是树牢“四个 意识”。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识, 持之以恒加强党性修养和党

15、性锻炼,在纷纭复杂的环境中站稳政治立场,坚决抵制错误思想影响,保持正确的政治方向, 解决好世界观、人生观和价值观“总开关”问题。二是深入 践行宗旨。坚持群众利益高于一切,带着责任和感情做好群 众工作。密切联系群众,多倾听群众意见和建议,直接走到 群众中间,真实、全面、深入地掌握群众所思所盼所需,虚 心听取群众意见和建议,对合理的建议积极采纳。三是增强 问题意识。带着问题调研,多到执法矛盾多、问题多的地方 去,多了解行政审批和执法方面群众反映强烈的突出问题, 找准症结所在,集中精力把问题调查清楚、研究透彻、解决 到位。(三)提升道德品行,严格自省自律。一是自觉遵守制 度。严格遵守党纪法规,自觉遵

16、守组织制度,认真执行请示 报告制度、领导干部个人事项报告制度等,严格执行公务接 待规定和标准,遵守谈心谈话制度,及时了解分管处室干部 职工的思想、作风状况。二是自觉廉洁勤政。坚持高标准严 要求,认真落实中央八项规定等精神,筑牢思想道德防线把 住廉洁从政底线。做到工作不懈怠、生活不攀比、小事不放 任,追求健康纯洁、节俭简朴的生活品味和积极向上的生活 情趣。三是自觉接受监督。积极开展经常性地批评与自我批 评活动,及时解决个人在思想、工作、生活和作风方面存在 的不良倾向和问题,提高自我发现问题、解决问题的能力, 自觉接受党组织、人民群众和新闻舆论监督。以上是我的剖析检查和今后的努力方向,自认为对认领

17、问题还不够全面,恳请大家提出批评意见,我将虚心接受。2021年度党员干部民主生活会“五个带头”个人 对照检查材料按照区局党委关于2021年度教育专题民主生活会的通知要求,我聚 焦会议主题,深入学习了论_d_历史_d_简史等必读书目,学习了 党章、准则、条例等内容。对照带头深刻感悟“两个确立”的重要意义、 带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题、带头践行以人民为中心 的发展思想、带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经 验、带头深刻汲取历史中正反两方面经验等5个方面,深入开展谈心谈话, 广泛征求意见建议,认真查摆问题,深刻对照剖析,明确了今后努力方向 和改进措施。一、存在的主要问

18、题一在带头学习贯彻新时代国家特色社会主义思想特殊是强军思想方面。 一是深化研学有差距。有时学习还局限于完成规定动作,停留在记笔记、 划重点、背理论上,缺乏学深一步、多学几次的韧劲和习惯。对上级的方 针、政策等文件看得多、听得多,但带着问题争辩思考不够、形成理论争 辩成果不够,没有深化细致地解剖麻雀,使学习有时肤浅、零散。二是 学懂弄通有差距。新时代国家特色社会主义思想和强军思想,内涵深邃、 博大精深,有时受思视野、学问结构等因素影响,很多新理念新思路新 方法还仅就能记住,对蕴含其中的政治考量、深邃思想和时代要求理解 领悟不深刻,还没有深化 地触及灵魂、改造思想,离学出忧思担当、学出 立场观点、

19、学出方法举措还有差距。三是实践转化有差距。落实决策要求, 需要成体系打出组合拳,才能达到更好效果。在实际工作中,虽然能够it上级意图,抓住重点主线,做实上篇文章,但该趁热打铁做足下篇文 章时,协作工作有时却没有跟上,工作成效与上级要求和群众期盼还有 差距,没有见底见效。(二)在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是贯彻党的决策部署 还有差距。有时认为只要自己依据上级指示要求去做就行了,没有真正把 实行上级决策部署与it护主席负责制高度统一起来,与加强战备教育、日 常工作落实、锤炼党性修养紧密结合起来,始终做到在政治上追随、思想 上看齐、行动上紧跟。二是发挥党组织功能还有差距。在发挥党组织作用 领

20、导党员、教育党员、管理党员方面还不深化不细致,在教育引导、活动 牵引、实践舐砺方面还有明显的短板。好比,去年党组织开展活动数量还 相对较少,对党员和官兵的教育引导作用 特殊有限,典型示范引领作用不 强。三是落实党管干部还有差距。思想教育还不够经常,有时触动灵魂不 够,一些模糊生疏澄清不够准时,一些歪歪理还有市场;管理上,对八 小时外监管还不够到位,干手下班了在哪里、干什么掌握不够清楚。在带头履职尽责担当作为方面。结合分管的军事工作,在勇于担当作 为方面还有以下不够:一是锐意进取还不够强劲。虽有带出一流 单位的猛 烈愿望,但工作任务重、头绪多、人员少时,自觉不自觉地放松了要求, 降低了标准,以稳妥为先、以安全为重,思想和行为还没有完全统一起来, 与初心相比有退步,与使命要求有差距。好比,全面建设近两年来排名中 上游,进展势头明显,但与第一梯队的目标 还有很多大量工作要做。二是 备战打仗还不够扎实。使命忧患意识还

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