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1、教师外出学习培训的相关规定一、外出学习培训原则：1 .学校鼓励教师参加各级各类培训，不断提高自身的专 业水平；提倡教师利用网络等现代通讯手段加强学习。2 .由上级教育行政主管部门下达的文件，或者转发的 各类学习、培训、研讨、比赛通知，学校可根据文件要求, 指定、选派相关人员参加。3 .对于社会机构、学术团体组织的各类比赛、培训、 研讨会等通知，学校视具体情况酌情选派人员参加。4 .选派人员的程序，由对应的相关处室提出人选，报主 管校领导同意。如外出时间在一天以上或所需费用在1千元 以上需报校长同意。二、参加外出学习培训教师的选定原则：1 .同一名教师两年之内参加省外的培训、学习原则上 不超过一
2、次；省内（市外）的培训学习每年原则上不超过两 次。2 .外出听课学习，以课堂教学较优秀、有潜力的年轻 教师为主，目的是使他们通过学习能快速成长，在以后的教 学大赛中取得好成绩。3 .专家培训活动主要以教研组长、年级组长和备课组 长等骨干教师为主，目的是加强他们对教研组和备课组的引 领作用。4 .为了拓宽工作思路，加强工作的创新精神，校领导、 中层干部，可适当参加所负责工作的一些培训活动。5 .各相应处室一定要做好外出培训学习的备案工作。以 学年为单位报办公室统一存档。做到有据可查，公平公正。6 .外出培训选派“三个优先”原则：工作勤恳，履职认 真，工作量饱满；教学业绩突出，在一些可以量化的考核
3、中 成绩突出；积极参加科研活动，学科比赛、科研成绩突出。三、外出学习、培训教师的有关要求1 .外出参加培训学习的教师，外出前要自行调好课，或 由相应处室协助安排好个人相关工作，且将调课情况以书面 的形式报教导处备案。2 .派出市外、省外学习培训人员返校后需认真撰写汇报 材料，在相应的科组内汇报交流（科组、班主任会等），并 上交相应处室存档。关于教师因公、因私外出调课事宜的规定1、非法定原因请假外出，如家中临时有事、非学校安 排的个人继续教育等，外出除符合学校相关规定外，教师还 需自己安排好调课等相关工作，并报教务处等部门备案（备 案方式可通过Q直接发给教务处相关负责人），代课教师不 享受相应的绩效工资补助。2、个人符合法定的因私请假，如婚假、病假、探亲假 等；或因公外出请假，如外出开会、学习、考察等，请假人 尽可能自己安排好调课，并报教务处备案；如自己安排有困 难，应持学校批准的请假条或校领导签字同意的出差文件到 教务处，由教务处安排好该老师的工作；其他教师应服从教 务处安排的临时代课工作。代课教师应享受相应的绩效工资 补助。3、临时调课，临时增加工作量，是一项比较繁琐的工 作，全体教师之间，教师和相关部门之间要相互体谅，努力 营造“人人帮我，我帮人人”的和谐人际环境和“教师幸福 发展”的校园环境。