实用的承揽合同汇编七篇.docx

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1、实用的承揽合同汇编七篇实用的承揽合同汇编七篇在人们的法律意识不断增强的社会，合同对我们的约束力 越来越不可忽视，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。那 么大家知道合同的格式吗？以下是小编精心整理的承揽合同7 篇，欢迎大家分享。承揽合同篇1定作人：签订地点：承揽人：签订时间：第一条承揽项目（注：空格如不够用，可以另接）承揽项目名称及内容计量单位数量或工作量报酬单价总价第二条技术标准、质量要求：第三条承揽人使用的材料由人提供。材料的检验方法、时 间及提出异议的期限：第四条定作人提供技术资料、图纸等的时间、办法及保密 要求：三、承建方式及施工准备：按甲方提供的图纸施工，其中砖混结构改为砖木结构，其

2、中板面钢筋间距1616（卧室），1416（客厅）双层双向，打板每平 方米一包425水泥，做砖粉墙，每二车（施工车）加一包325水 泥，地梁xxxx、4根16锣纹钢。打板厚度第一、二层120,第三层80,再做琉璃瓦。四、外观按图施工，门窗，外墙砖等，其中铝合金窗改为 普通平开窗。五、按梯扶手做成红棒木的圆形木扶手。六、单价按实际板面积，每平方米540. 00元人民币大写伍 X肆拾元整，其中整栋外加叁万伍仟陆佰元。七、工期在 年月 日前完工。八、室内只是粉墙，楼梯板一到三层，安装电线，开关插 座、水按甲方指定的使用部署。九、乙方必须按照安全施工规范和技术要求，采取严格的 安全防护措施，在施工过程中

3、如造成事故与甲方无关。十、本合同一式两份，甲、乙双方各一份，自签字之日起 生效。甲方签字：身份证号码：联系电话：乙方签字：身份证号码：联系电话：年月日承揽合同篇6承揽合同合同编号：定做人：签订地点：承揽人：签订时间：年月日第一条承揽项目、数量、报酬、支付期限（如空格不够, 可另行添加）第二条技术标准、质量要求：第三条承揽人对质量负责的期限及条件：第四条定做人提供技术资料、图纸等的时间、办法及保密要求：第五条承揽人使用的材料由 提供。材料检验方法:第六条定做人（是/否）允许承揽项目中的主要工作由第三 人完成。可以交由第三人完成的工作是：第七条工作成果检验标准、方法和期限：第八条结算方法和期限：第

4、九条定做人在年一月日前交定金（大写）_7tj o第十条定做人解除承揽合同应及时书面通知承揽人。第十一条定做人未向承揽人支付报酬或材料费的，承揽人（是/否）可以留置工作成果。第十二条违约责任：第十三条合同争议解决方式：本合同在履行中出现争议的，双方协商解决，协商不成的，依法向人民法院提起诉讼。第十四条其他约定事项：定做人：承揽人：单位地址：单位地址：法人代表：法人 代表：联系电话：联系电话：篇三：承揽合同范本：技术开发 承揽合同范本承揽合同范本：技术开发承揽合同范本承揽合同范本：技术开发承揽合同书项目名称：委托方（甲方）研究开发方（乙方）填写说明一、“合同登记编号”的填写方法：二、技术开发合同是

5、指当事人之间就新技术、新工艺和新 工艺的新材料及其系统的研究开发所订立的合同。技术开发合 同包括委托开发合同的合作开发合同。三、计划内项目应填写国务院部委、省、自治区、直辖 市、计划单列市、地、市(县)级计划，不属于上述计划的项 目此栏划(/)表示。四、标的技术的内容、形式：包括开发项目应达到的技术经济指标、开发目的、使用范 围及效益情况、成果提方式及数量。提交开发成果可采取下列 形式：L产品设计、工艺规程、材料配方和其他图纸、论文、报 告等技术文件；2 .磁盘、磁带、计算机软件；3 .动物或植物新品种、微生物菌种；4 .样品、样机；5 .成套技术设备。五、研究开发计划：包括当事人各方实施开发

6、项目的阶段进度，各个阶段要解 决的技术问题，达到的目标和完成的期限等。六、技术情报资料的保密：包括当事人各方情报和资料保密义务的内容、期限和泄漏 技术秘密应承担的责任。双方可以约定，不论本合同是否变 更、解除、终止，本条款均有效。七、其他：合同如果是通过中介机构介绍签订的，应将中介合同作为 本合同的附件。如果双方当事人约定定金、财产抵押及担保 的，应将给付定金、财产抵押及担保手续的复印件作为本合同 的附件。八、委托代理人签订本合同书时，应出具委托证书。九、本合同书中，凡是当事人约定认为无需填写的条款， 在该条款填写的空白处划（/）表示。依据中华人民共和国合同法的规定，合同双方就项目的技术开发（

7、该项目属 计划），经协商一致，签订本合同。一、标的技术的内容、形式和要求：二、应达到的技术指标和参数:三、研究开发计划:四、研究开发经费、报酬及其支付或结算方式：（一）研究开发经费是指完成本项研究开发工作所需的成 本；报酬是指本项目开发成果的使用费和研究开发人员的科研 补贴。本项目研究开发经费及报酬：元其中：甲方提供一元，乙方提供元。如开发成本实报实销，双方约定如下：（二）经费和报酬支付方式及时限（采用以下一种方 式）一次总付：元，时间：分期支付：元，时间：元，时间：按利润%提成，期限：按销售额%提成，期限：其他方式：五、利用研究开发经费购置的设备、器材、资料的财产权六、履行的期限、地点和方式

8、本合同自一年一月一日至一年一月一日在（地点）履行。本合同的履行方式：七、技术情报和资料的保密八、技术协作和技术指导的内容九、风险责任的承担在履行本合同的过程中，确因在现有水平和条件下难以克服的技术困难，导致研究开发部分或全部失败所造成的损失，风险责任由 承担。（1、乙方；2、双方；3、双方另行商定）经约定，风险责任甲方承担%,乙方承担%.本项目风险责任确认的方式为：十、技术成果的归属和分享（一）专利申请权：（二）非专利技术成果的使用权、转让权:H-一、验收的标准和方式研究开发所完成的成果，达到了本合同第二条所列技术指 标，按 标准，采用 方式验收，由 方出具技术项目验收证明。十二、违约金或者损

9、失赔偿额的计算方法违反本合同约定，违约方应当按中华人民共和国合同 法规定承担违约责任。（一）违反本合同第条约定，方应当承担违约 责任，承担方式和违约金额如下：（二）违反本合同第一条约定，方应当承担违约责任，承担方式和违约金额如下：十三、争议的解决方法在本合同履行过程发生争议，双方应当协商解决，也可以 请求 进行调解。双方不愿协商、调解解决或者协商、调解不成的，双方商 定，采用以下第（）种方式解决。承揽合同篇7甲方：乙方：甲方将滨江花园小区15#、16#楼的木工、瓦工、钢筋工、 水电工（油漆另订），内外脚手架的施工，垂直运输及部分材料 发包给乙方，双方就相关权利与业务协议如下，以共同遵守。一、承

10、包范围与单价1、瓦工承包内容：15#、16#楼的施工内容包括舲施工、墙 体砌筑、粉刷、楼地面、散水其中包括施工机械，外墙及屋面 保温防水，泥桶、铁锹等，承包单价。（注：大临计时工土方开 挖及配合人工，外墙贴面砖、花岗岩、内地面砖、散水坡意外 的附属工程，如化粪池、窖井、道路等不在承包范围内，另行 商定。）2、木工承包内容：15#、16#楼的施工内容包括模板的支 拆，内满堂架的搭拆和施工用的模板方木材料及钉子等加固材 料，承包单价126元/m2（建筑面积）。3、钢筋承包内容：15#、16#楼所有的钢筋加工绑扎、加工 机械、钢筋保护层等承包价（建筑面积）。（注：电渣压力焊及二次构造植筋不在承包范围

11、内。）4、架子工承包内容：15#、16#楼所有脚手架搭拆包括内外 脚手架的钢管、扣件挑架的槽钢、附墙材料竹笆、安及外架的 油漆、工的搭设棚、临边防护、基坑防护、安全通道等承包单 价（建筑面积）。5、水电工承包内容：15#、16#楼的水电安装施工包括现场 施工用电管理，外墙落水管的安装，承包单价。（注：消防、暖 通不在承包范围内。）6、垂直运输：现场配备QTZ60型塔吊壹台，人货电梯贰 台，施工用五芯电缆500nb总配电箱一台，二级配电箱二台， 三级配电箱十台承包单价（建筑面积）。二、甲方职责：1、甲方按时支付进度款。2、甲方提供相关施工图纸四套，并进行技术交底。3、甲方负责提供良好的住宿、食堂

12、、施工、生活用水用电 及道路的畅通。4、施工中甲方提供轴线、标高及水准点，甲方技术人员配 合进行施工放线三、乙方职责：1、严格按规范和设计要求进行施工，确保工程质量。2、服从甲方施工技术人员的管理，服从甲方调遣。3、按甲方要求的进度节点完成施工内容，确保工程工期。4、严格按甲方安全科（安全员）的要求进行施工，严禁野莽施工，服从甲方的安全管理。四、付款方式：1、乙方机械材料进场一周内，甲方代付15%材料款，约人 民币45万（以借条为准），待工程结算时从总价中扣除。2、付款方式：甲方每月按完成量的60%付乙方工程款。（注：付款期限不超过每个月的5号，逾期造成人员不稳定或 其它损失由甲方承担。）3、

13、春节前支付完成工程量的90%,主体结构在春节前封 顶，甲方承诺给予奖金xxxx元，以资鼓励。4、工程实体完工支付结算总价的95%, 5%余款于年月日前 一次性付清。五、其它：补充事项：六、本协议一式三份，甲方贰份，乙方壹份。本协议未尽事宜由甲、乙双方协商解决，协商不成可向地 方法院提起诉讼。七、签证发包人：承包人：签章：签章：联系电话：联系电话：日期：日期：第五条承揽人发现定作人提供的图纸、技术要求不合理 的，应在日内向定作人提出书面异议。定作人应在收到书面异 议后的日内答复。第六条定作人（是/否）允许承揽项目中的主要工作由第三 人来完成；可以交由第三人完成的工作是：第七条定作人协助承揽人的事

14、项与要求：第八条工作成果交付的期限、方式及地点:第九条工作成果验收标准、方法和期限:第十条承揽人对工作成果质量负责的期限及条件:第十一条定作人应在 年月日前向承揽人（预付材料费/交付定金）（大写）元。第十二条结算方式及期限：第十三条定作人未向承揽人支付报酬或材料费的，承揽人（是/否）可以留置工作成果。第十四条本合同解除的条件：（一）定作人可以随时解除合同，但应及时书面通知承揽 人并承担由此给承揽人造成的损失。（二）第十五条定作人违约责任：承揽人违约责任：第十六条合同争议的解决方式：本合同项下发生的争议, 由双方当事人协商解决或申请调解解决；协商或调解不成的, 按下列第一种方式解决：（只能选择一

15、种）（一）提交 仲裁委员会仲裁；（二）依法向 人民法院起诉。第十七条其他约定事项：定作人定作人（章）：住所：营业执照号码：身份证号：法定代表人：委托代理人：电话：传真：开户银行：账号：税号：邮政编码：承揽人承揽人（章）：住所：营业执照号码：身份证号：法定代表人：委托代理人：电话：传真：开户银行：账号：税号：邮政编码：承揽合同篇2委托方（甲方）承揽方（乙方）依照合同法、广告法等有关法律规定，经双方协 商，签订此合同，共同遵守。第一条、制作承揽内容1. 1项目：L2项目内容：1.3 工期要求：1.4 其他要求：第二条、制作费用2.1费用明细：乙方按照甲方标准完成相关项目制作及安 装要求，待甲方验收

16、合格后，按项目结算相关费用。第三条双方约定的其他事项3.1甲、乙双方为委托方与承揽方关系，甲方无义务为乙 方提供任何安全责任保险及福利。3. 2乙方在广告相关制作、安装时，必须规范操作，不得 违章作业；乙方需做好相关安全措施，以确保人身安全。3.3 合同期间，乙方各种工具、设备等均由乙方自备。广 告项目使用的施工机械、工器具及防护设施，乙方必须按时进 行安全检查。交通工具、设备和工具的维修与保养费用，乙方 自行承担；乙方及乙方雇佣的临时工、民工或劳务协作者，在各 项目执行过程中发生伤亡事故的费用均由乙方负责承担，安全 责任均由乙方负责。甲方不负任何连带责任。3.4 本合同一式两份，双方各执一份

17、，自双方盖章之日起 生效。甲方：乙方：年月日承揽合同篇3委托方：纺织器材厂（甲方）承揽方：电镀厂（乙方）L加工的项目、产品名称、规格数量价格、交货期：2 .质量标准：乙方根据甲方提供图纸规定的技术要求和质 量标准进行加工。在加工工艺过程及运输中甲方提供的加工件 允许损坏千分之，但损坏件必须归还甲方。3 .原料供应：加工用锌块由甲方供应。4 .交货方式：由乙方负责往返运输，运费由乙方自负。5,质量验收方法：完成加工后由甲方按质量标准验收。6 .结算方式：通过银行托收。7 .违约责任：甲方委托乙方加工镀锌、淬火等，乙方应按 规定日期完成;逾期由乙方负担甲方的经济损失，每天按加工产 品总值千分之交纳

18、罚金。甲方未按规定的时间和数量交付乙方 加工物品，因而造成乙方停工损失，应按实际损失赔偿。甲方：纺织器材厂乙方：电镀厂法定代表人：（盖章）法定代表人：（盖章）地址：地址：银行帐号： 银行帐号： 年月日承揽合同篇4雇佣合同雇佣合同是指雇员按照雇主的指示，利用雇主提供的条件 提供劳务，雇主向提供劳务的雇员支付劳动报酬。劳务合同是 平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间纯粹以提供 劳务为内容而签订的协议。劳务合同与雇佣合同在合同主体关 系、报酬支付、履行方式、风险承担等方面均有不同。劳动合同主体资格的不同劳动合同的主体包括用人单位和劳动者。用人单位是指中 华人民共和国境内的企业及个体经济组织。

19、在劳动合同中，劳 动者与用人单位提供的生产资料相结合，从而实现劳动的社会 化，而且劳动者已经成为该经济组织中的一员，他与用人单位 具有身份上的从属性和依附性，这也是其与雇佣合同最大区别 之所在。在雇佣合同中，其主体并不具有上述的限制，雇佣合 同主体之间的法律地位完全平等，相互独立，不具有身份上的 隶属性和依附性。国家干预的力度不同劳动合同的建立虽然也体现了当事人的合意性，但它更强 调国家意志的主体地位。为了规范劳动合同双方的权利和义 务，国家的干预贯穿于劳动合同履行的始终。而在雇佣合同 中，主体双方是完全平等的，在合同的签订、变更、解除的过 程中以当事人的意思表示为主，国家基本不做干预。争议的

20、处理方式不同劳动争议的处理受劳动法的调整，而且其处理的程序 是仲裁前置，即对于劳动争议须经过劳动争议仲裁委员会的仲 裁，对仲裁不服的当事人方可起诉。而在雇佣关系中发生的争 议则主要由民法通则进行调整，发生纠纷后当事人可直接 诉诸于法院，而勿需受仲裁前置之限。合同当事人双方的权利、义务不同在劳动合同中，劳动法律关系的存在具有相对的稳定性， 用人单位负有为劳动者交纳养老保险、医疗保险、失业保险等 社会保险的义务；而在雇佣合同中，其稳定性较差，雇主也没有 为受雇人缴纳社会保险的义务。风险负担不同在劳动关系中，劳动者”在执行职务中致人损害的“，应由 用人单位承担民事责任。至于劳动者本人是否承担责任，如

21、何承 担责任，法律并未明确规定，可依用人单位内部规章制度做出规 定。劳动者若发生工伤，可按工伤保险条例的相关规定处 理。同时，依人身损害司法解释第12条规定，劳动者从理论 上讲可以获得双倍赔偿。在雇佣关系中，“雇员在从事雇佣活动 中致人损害的“，依人身损害司法解释第9条，雇主应当承 担赔偿责任；而雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇 主承担连带赔偿责任;雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追 偿。这里，雇主和雇员应当如何承担责任，法律做了非常明确的 规定。而当“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害”的，不能 依据工伤保险条例处理,只能依人身损害司法解释第 11条和其他相关条文处理，但从理论上讲

22、，雇员不能获得双倍赔 偿。承揽合同1、雇佣合同中雇员与雇主具有一定的人身依附性，即雇员 在一定程度上要服从雇主的监管和安排，具有隶属性。而承揽 合同中承揽人在完成工作中具有独立性，如何完成工作，由承 揽人自己决定，不受定作人的监控，承揽人主要是依靠自己的 技术力量和能力来完成工作，双方之间不存在支配与服从关 系。2、雇佣合同履行中所发生的危险、意外事故或损失，一般 是由接受劳务的雇主承担。承揽合同履行中所产生风险则由完 成工作成果的承揽人承担，除非损失是由于定作人的指示过失 原因所造成的。3、雇佣合同以直接提供劳务为目的，合同的标的是提供劳务，雇员只要提供了劳务就有权获得报酬。承揽合同则是以完

23、 成工作成果为目的，提供劳务仅仅是完成工作成果的手段。4、雇佣合同中，雇员的工作对雇主而言是不可或缺的，是 雇主所从事业务整体的一部分。承揽合同中，承揽人的工作通 常不属雇主所从事的工作内容，或是定作人工作的附属部分。5、雇佣合同中，雇主一般按星期、按月按时向雇员支付报 酬，该报酬相当于劳动力的价格。承揽合同中，定作人因承揽 人完成某项工作或做完某件事支付报酬，该报酬不仅包括劳动 力价格，还包括其他的一些工本费等。6、雇佣合同雇员的工作方式要听任于雇主的指挥与分配， 承揽合同中承揽人完成工作有自主权，只要其能在合同约定的 期限内完成任务，具体的完成方式和时间由承揽人自己决定。承揽合同篇5房主人（甲方）：承建人（乙方）：根据中华人民共和国合同法、建筑法的有关规定， 结合本本工程具体情况，为明确乙方在承揽建设甲方私人住宅 主体工程中的权利、义务，经双方平等协商同意签订本合同。 以资甲、乙双方共同遵守。一、建筑项目：私人住宅主体项目。二、建筑面积：按实际板面计算。