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1、全员安全生产责任制一、总则全员安全生产责任制是机构安全管理基础工作的核心，各部 门必须按照“统一领导、落实责任、分级管理、全员参与”的原 则，全面履行安全生产主体责任，逐级建立全员安全生产责任制, 加强监督管理，保障机构安全、稳定、持续运行，不断提高安全 管理水平。必须落实“党政同责、一岗双责院长是机构安全管理第一 责任人，对机构安全管理工作全面负责；综合部部长是机构安全 生产直接责任人，协助院长监督机构安全管理工作，对机构安全 管理工作直接负责；各部门负责人是本部门安全管理工作第一责 任人，对本部门的安全管理工作全面负责；其他员工对本岗位的 安全管理工作负直接责任。必须落实安全管理队伍建设保
2、障安全生产条件。二、职责1、安全生产领导小组职责安全生产领导小组是机构安全管理工作的领导机构，负责统 一领导本机构安全管理工作，其主要安全职责是：1）贯彻落实国家安全方针、政策和有关法律法规；2）制定发布机构全员安全生产责任制、安全规章制度、安全 操作规程和应急预案；3）组织协调、研究决策机构安全生产的重大事项；4）定期召开安全会议，研究、协调和解决机构重大安全问题, 并督促预防与整改措施的落实；5）组织开展机构安全教育培训和隐患排查治理工作。5、组织或参与安全会议，研究解决机构范围内存在的安 全问题；6、组织或参与事故应急救援演练；7、及时、如实报告安全事故，参与安全事故的调查处理。8、做好
3、机构内保安管理、监控管理等安全保障工作及其 他安全相关工作。二、考核与奖惩1、本责任书由院长进行考核，年终总评，根据考核、评 比情况，给予表彰奖励或扣罚，考核奖惩办法详见公司安全 生产考评与奖惩制度。2、本责任书一式两份，经双方签字后生效。3、本责任书有效期限为一年，即：2023年1月1日至2023年12 月31日。甲方（院长）签字：乙方（综合部部长）签字：2023年1月1日根据上级对安全工作的要求，为深入贯彻中华人民共和国安全 生产法等法律法规，认真落实全员安全生产责任制，杜绝责任安全 事故的发生，切实保障广大员工的人身安全和身体健康，院长与护理 部部长签订2023年度安全目标责任书。主要内
4、容如下：一、双方责任甲方：1、负责组织制定，修订厂内各项安全规章制度。2、负责组织开展机构各项安全活动以及职工安全教育培 训工作。3、宣传贯彻上级政府及公司的有关安全生产的法律法规、 方针政策以及安全会议精神。4、组织协调解决乙方单位无法解决的安全问题。5、监督、检查、管理厂内其它各项安全工作。6、负责本责任书的考核、奖惩工作。乙方：1、认真组织落实本部门安全工作，确保本责任书规定目 标的实现。2、严格执行国家，公司内规定的各项安全法规制度，认 真执行安全生产一把手负责制。3、加强本部门职工的安全培训教育，提高职工的安全意 识和安全素质。4、教育职工严格遵守各项安全操作规程和安全制度，杜 绝“
5、三违”现象。5、积极参加公司组织的各项安全活动，及时上报各类安全报表，工作总结。6、本部门发生事故要及时上报，不得瞒报或拖报、重大 事故在抢救的同时立即按程序上报。二、考核与奖惩1、本责任书由生产副院长按月考核，年终总评，根据考 核、评比情况，给予表彰奖励或扣罚。考核奖惩办法详见公司 安全生产考评与奖惩制度。2、本责任书一式两份，经双方签字后生效。3、本责任书有效期限为一年，即：2023年1月1日至2023年12 月31日。甲方（院长）：乙方（护理部部长）：2023年安全目标责任书（财务部部长）根据上级对安全工作的要求，为深入贯彻中华人民共和国安全 生产法等法律法规，认真落实全员安全生产责任制
6、，杜绝责任安全 事故的发生，切实保障广大员工的人身安全和身体健康，院长与财务 部部长签订2023年度安全目标责任书。主要内容如下：一、双方责任甲方：1、负责组织制定、修订公司内各项安全规章制度。2、负责组织开展全公司各项安全活动以及职工安全教育培训工 作。3、宣传贯彻上级的有关安全生产的法律法规、方针政策以及安全 会议精神。4、组织协调解决乙方无法解决的安全问题。5、监督、检查、管理公司其它各项安全工作。6、负责本责任书的考核、奖惩工作。乙方：1、建立适用于本部门的安全法律法规标准清单和资料库，并贯彻 落实；2、落实机构有关安全生产规章制度、计划和措施；3、负责部门办公场所、办公设备设施、人员
7、、消防、交通等日常 安全管理工作。4、督促部门员工参加安全培训、演练，落实部门新进员工和实习 生（见习生）及各类参观、学习等人员安全告知和培训工作；5、根据安全生产领导小组提供之各项安全技术措施等相关资料， 编制这方面的经济计划，提供足够的资金，并经常检查执行情况。6、审核各类事故处理费用开支，纳入机构经济活动分析内容，对机 构生产中的安全经济问题全面负责。7、协助资料档案管理，相关投入资金专账，支出单据复印归档。二、考核与奖惩1、本责任书由院长进行考核，年终总评，根据考核、评 比情况，给予表彰奖励或扣罚。考核奖惩办法详见公司安全 生产考评与奖惩制度。2、本责任书一式两份，经双方签字后生效。3
8、、本责任书有效期限为一年，即：2023年1月1日至2023年12 月31日。甲方（院长）签字：乙方（财务部部长）签字：2023年安全责任书（部门员工）为了严格执行安全项规章制度，落实全员安全生产责任制，提高 全体员工的自我保护意识，防止和杜绝事故和违章现象的发生，部门 与各在职员工签订安全责任书（以下简称责任书）以资遵守。 一、岗位职责1、服从管理，及时解决本岗位主管业务范围内存在的安全问题， 并制定预防措施；2、积极参加机构或所在部门组织的各类安全活动，接受安全教育 和培训，掌握本岗位所需的安全生产知识、技能和应急措施；3、配合实施本岗位业务范围内的安全检查；4、上下班骑车必须佩戴头盔按交通
9、规则行驶，机动车必须持证； 在公司上班期间因个人私事外出者，安全责任自行承担。5、及时、如实报告安全隐患和安全事故。二、考核与奖惩1、本责任书由部门负责人进行考核，年终总评，根据考 核、评比情况，给予表彰奖励或扣罚。考核奖惩办法详见公司 安全生产考评与奖惩制度。2、本责任书一式两份，经双方签字后生效。3、本责任书有效期限为一年，即：2023年1月1日至2023年12 月31日。部门负责人（签字）：员工（签字）：2023年1月1日6）及时、如实报告安全事故，组织或参与安全事故的调查处 理工作。7）组织学习、创新安全管理理念、方法，推广安全管理的先 进经验。2、综合部安全职责综合部是机构的安全管理
10、部门，对机构安全管理工作综合管 理，监督、指导、协调各部门的安全管理工作，起主要安全职责 是：1）承担机构安全生产领导小组的日常工作；2）识别、获取适用于机构的安全法律法规、标准；3）组织编制机构全员安全生产责任制、规章制度、操作规程 及突发事件应急预案、灭火和应急疏散应急预案，并监督执行；4）编制机构各类安全活动计划、措施方案，并监督执行；5）组织开展安全教育和培训，如实记录安全教育和培训情况;6）监督指导机构开展隐患排查治理工作，及时排查事故隐患, 检查生产、作业的安全条件，制止和纠正违章指挥、强令冒险作 业、违反操作规程的行为，并提出改进建议，督促落实事故隐患 整改措施；7）监督指导机构
11、有关部门与承包、承租、协作等单位签订安 全管理协议，督促检查其履行安全职责；8）监督指导机构特种设备、特种作业人员和危险作业、危险 物品的安全管理工作，并监督检查执行情况；9）组织或参与安全事故调查处理；配合政府部门事故调查组 调查处理安全事故，负责事故情况统计、分析和报告，协助有关 部门、单位制定事故预防措施并监督执行；10）负责各类安全管理信息系统的应用对接和维护工作；11）负责按照机构标准定期对餐饮提供方的采购、食材处理、 储藏、烹饪及成品安全进行抽查并形成报告上报；12）负责按照机构标准定期对机构各区域的保洁进行统一安 排及检查，确保机构的环境卫生安全；3、护理部职责护理部负责整体医护
12、工作的指导、协调与监督，其主要安全 职责是：1）将本部门安全绩效考核有关内容与要求融入到机构有关业 务绩效考核业务制度规则中，并同时布置、组织实施；2）负责将民政服务对象医护安全管理和部门安全文明生产管 理的内容与要求融入到机构安全生产的标准体系内，并督促、检 查落实情况；3）负责配合组织机构的医护服务安全文明生产的巡查、评价;4）负责定期组织对部门管理的资产进行安全监督检查；5）负责与服务安全相关的不良事件信息收集、汇总、传递与 上报以及各类记录、档案的管理。4、财务部职责财务部是负责机构财务有关事务工作的指导、协调与监督部 门，其主要安全职责是：1）负责配合组织机构的安全文明生产的巡查、评
13、价；2）负责定期组织对本部门管理的资产进行安全监督检查；3）按年计划计提安全投入相关专项资金，保证安全生产有资 金动作。4）根据安全生产领导小组提供之各项安全技术措施等相关资 料，编制这方面的经济计划，提供足够的资金，并经常检查执行情 况。5）监督各种劳动防护用品，降暑降温、清凉饮料、经费开支。6）对各项安全措施所需经费，要优先安排保证。7）审核各类事故处理费用开支，纳入机构经济活动分析内容， 对机构生产中的安全经济问题全面负责。8）建立安全生产资金专账，专款专用，不准挪作他用。9）协助资料档案管理，相关投入资金专账，支出单据复印归 档。10）负责本部门安全信息收集、汇总、传递与上报以及各类
14、记录、档案的管理。5、主要责任人安全职责院长是机构第一责任人，对本机构的安全、应急、环保工作 全面负责并履行下列安全职责：1）推行标准化管理，建立健全本机构安全生产风险分级管控 体系和隐患排查治理预防控制体系；2）建立健全并督促落实本机构全员安全生产责任制；3）建立健全本机构并督促落实安全管理制度和操作规程；4）组织制定并实施本机构安全教育和培训计划，推进安全文 化建设；5）定期主持本机构安全领导机构会议，掌握安全生产动态， 研究预防事故的对策；6）依法设置本机构安全生产组织机构并配足安全管理人员；7）督促、检查本机构安全管理工作，及时消除事故隐患；8）组织制定并实施本机构的安全事故应急救援预
15、案；9）及时、如实报告安全事故。6、综合部部长职责公司根据需要确定公司的安全管理人员，分管安全生产的为公司安全管理人员。安全管理人员对主要负责人负责，实施和组 织落实下列安全管理工作：1）推行标准化管理，建立健全机构内安全生产风险分级管控 和隐患排查治理体系；2）研究、部署、督促、检查、考核、问责机构安全管理工作;3）指导机构内各部门将部门业务安全工作内容与要求融入所 制定的相关业务制度规则内，并督促落实；4）督促、检查分管业务范围内的安全管理工作，及时消除事 故隐患；5）组织或参与安全会议，研究解决机构范围内存在的安全问 题；6）组织或参与事故应急救援演练；7）及时、如实报告安全事故，参与安
16、全事故的调查处理。8）做好机构内保安管理、监控管理等安全保障工作及其他安 全相关工作。7、安全管理人员职责1）组织或参与拟订本机构安全生产规章制度、操作规程和突 发事件应急预案、灭火和应急疏散应急预案，并监督检查执行情 况，组织实施本部门、本机构应急救援演练；2）提出本机构安全管理工作计划和安全生产投入资金预算并 组织实施；3）组织或者参与本机构安全生产宣传教育和培训，如实记录 安全教育和培训情况；4）监督指导本机构开展安全生产隐患排查治理工作，及时排 查事故隐患，检查生产、作业的安全条件，制止和纠正违章指挥、 强令冒险作业、违反操作规程的行为；5）监督指导本机构与承包、承租、协作等单位签订安
17、全管理 协议，督促检查其履行安全职责；6）监督指导本机构特种设备、特种作业人员和危险作业、危 险物品的安全管理工作，并监督检查执行情况；7）依法组织或参与本机构安全事故调查处理；配合政府部门 事故调查组调查处理安全事故，负责事故情况统计、分析和报告, 协助有关部门制定事故预防措施并监督执行；8）提出改进本机构安全管理的建议，督促落实本机构隐患整 改措施。8、护理部部长职责1）建立适用于本部门的安全法律法规标准清单和资料库，并 贯彻落实；2）落实机构有关安全生产规章制度、计划和措施；3）负责指定一名部门长和一名部门员工具体负责本部门安全 管理工作；4）负责在院民政服务对象住所及活动场所、本部门办
18、公场所、 设备设施、人员、消防、交通等日常安全管理工作。5）协助组织本部门新入职员工（含实习、见习生）上岗前安 全培训、考核，并将安全培训、考核记录纳入员工工作档案中；6）督促本部门员工参加安全培训、演练，落实部门新进员工 和实习生（见习生）及各类参观、学习等人员安全告知和培训工 作；7）、负责本部门内医护服务、用药、辅助器具等均完全符合 机构相关安全标准及规范，并定期检查做好记录；8）监督做好民政服务对象医护工作中发生的不良事件的上报 和处理。9、财务部长1）建立适用于本部门的安全法律法规标准清单和资料库，并 贯彻落实；2）落实机构有关安全生产规章制度、计划和措施；3）负责部门办公场所、办公
19、设备设施、人员、消防、交通等 日常安全管理工作。4）督促部门员工参加安全培训、演练，落实部门新进员工和 实习生（见习生）及各类参观、学习等人员安全告知和培训工作;5）根据安全生产领导小组提供之各项安全技术措施等相关资 料，编制这方面的经济计划，提供足够的资金，并经常检查执行情 况。6）审核各类事故处理费用开支，纳入机构经济活动分析内容, 对机构生产中的安全经济问题全面负责。7）协助资料档案管理，相关投入资金专账，支出单据复印归 档。10、员工安全职责1）服从管理，及时解决本岗位主管业务范围内存在的安全问 题，并制定预防措施；2）积极参加机构或所在部门组织的各类安全活动，接受安全 教育和培训，掌
20、握本岗位所需的安全生产知识、技能和应急措施;3）配合实施本岗位业务范围内的安全检查；4）及时、如实报告安全隐患和安全事故。三、附则3.1、 本责任制由综合部负责解释。3.2、 本责任制自公布之日起施行。院长安全责任书院长安全职责：1）推行标准化管理，建立健全本机构安全生产风险分级管控 体系和隐患排查治理预防控制体系；2）建立健全并督促落实本机构全员安全生产责任制；3）建立健全本机构并督促落实安全管理制度和操作规程；4）组织制定并实施本机构安全教育和培训计划；5）定期主持本机构安全领导小组会议，掌握安全动态，研究 预防事故的对策；6）依法设置本机构安全管理机构并配足安全管理人员；7）督促、检查本
21、机构安全管理工作，及时消除事故隐患；8）组织制定并实施本机构的应急救援预案；9）及时、如实报告安全事故。本人愿意认真履行上述职责，如违反愿承担相应责任。院长签字：2023年1月1日2023年安全责任书（综合部部长）根据上级对安全工作的要求，为深入贯彻中华人民共和国安全 生产法等法律法规，认真落实全员安全生产责任制，杜绝责任安全 事故的发生，切实保障广大员工的人身安全和身体健康，院长与综合 部部长签订2023年度安全责任书。主要内容如下：一、双方责任甲方：1、负责组织制定、修订公司内各项安全规章制度，督促乙方制定、 完善安全操作规程和制度。2、负责组织开展全公司各项安全活动以及职工安全教育培训工 作。3、宣传贯彻上级的有关安全生产的法律法规、方针政策以及安全 会议精神。4、组织协调解决乙方单位无法解决的安全问题。5、监督、检查、管理公司其它各项安全工作。6、负责本责任书的考核、奖惩工作。乙方：1、推行标准化管理，建立健全机构内安全生产风险分级 管控和隐患排查治理体系；2、研究、部署、督促、检查、考核、问责机构安全管理 工作；3、指导机构内各部门将部门业务安全工作内容与要求融 入所制定的相关业务制度规则内，并督促落实；4、督促、检查分管业务范围内的安全管理工作，及时消 除事故隐患；