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1、办公室小人如何破解_如何与办公室小人共存亡你自认工作仔细、待人和善，但是为何工作上总有人要与你针锋相对；好心帮忙跨部门协调业务，反被同事暗指捞过界，现在的你是否正经受职场上的黑色隧道？ 职场遇小人的故事 阿杰是高校本科刚毕业，年纪轻轻，已经是大型外商公司的研发经理。一流学府讨论所毕业，头脑灵光、一表人才，你很简单就看出他的优秀。企图心旺盛的他，花大部份的时间精力，投注在目前的工作上，表现深受上司的确定！但他也从不由于少年得志而傲慢！相反的，他总以极大的热诚去帮助工作伙伴，并尽最大的努力把工作做好。 不过，或许是由于太年轻就当经理，或是由于他的杰出表现，会让四周的人很有压力，公司莫明其妙的有一些
2、谣言，说他为人傲慢，对同事不友善，结果连总经理都亲自下来测试他。虽然他通过了总经理的考验，让谣言不攻自破，但阿杰不知道自己究竟作错什么？得罪了谁？他感觉特别受伤。始终很努力工作及支持伙伴的他，一时之间对人性布满了怀疑，不由得心生了离职的念头。 职场上的黑色隧道 职场里广泛流传着一句“职场是一条黑色隧道”的话，引起很多人的共鸣。话中所谓职场的黑色隧道是什么意思呢？它是指你在职场上全部会让你感觉不舒适的现象。种种令人不舒适现象是间续出现在你的职涯中来熬煎你，让你一片昏暗，因此称做黑色隧道。 这个隧道的长度也许有十年之长，它的计算方式是从踏入完全生疏的职场的第一天起，上班族也许要花十年的时间，才可几
3、乎经受过这些职场百态，十年后这些职场现象只不过是不断再重复而已。一旦你承认有黑色隧道，态度就豁然开朗，由于这是成长的唯一路径，假设你没有这样的态度，就会立即启用离职的权利了。在我们进入职场的前十年，主要任务是去制造下半辈子永不为职场困扰的实力与成熟度。所以要学习的是该如何度过职场的黑色隧道。 职场的黑色隧道中有许多压力、不公正、恶意攻击、绝望、负面心情等等。大部分发生在职场里的故事，都是职场的黑色隧道里因嫉妒而产生的典型故事。而这其中的潮湿阴暗、让人很不舒适的部分就是嫉妒心所产生的恶意攻击，而受攻击的人往往觉得莫名其妙，不知道自己错在哪里。由于自己完全不是那种人，所以无法理解别人的恶意，若无法
4、理解，就会倍感受伤。 踏出隧道走向成长 没错，职场上的资源有限，理论上，人人都应当以实力及努力来争取资源或表现，但若是以光明正大的实力来竞争，也是企业成长的原动力，对人并无损害。惋惜的是，职场上不是人人都以实力来竞争！愈是那些正直、优秀、在工作中大量付出的人，由于集中全部的留意力在完成工作上，所以冷不防就受到嫉妒心强的人所发动的恶意攻击损害！ 这跟自己做人好不好无关，而且自己可能到很晚才察觉，你认为的“伴侣”正在背叛你。这时，.阅历不足的受害者，或许就会悲愤交加的萌生离职的念头，放弃辛苦努力所得来的舞台。他们以为换个环境状况就会变好，却不知道“离职”绝非解决这种问题的方法！由于，这种现象哪里都
5、有，只是以不同型态，在不同的公司常常的出现。 与忌妒者正面交锋 所以你会发觉，愈是职场的老鸟，愈是对他人的“嫉妒心”所发动的恶意攻击习以为常，他们一样厌烦这种卑鄙的手段，只是不会轻易中了敌人的圈套，更不会轻易松手已打下的江山。假如再冷静一点，他们连心情都不会受影响了！经受了职场上的种种起承转合，看到或阅历到种种不同型态的竞争(无论是正直的或是恶质的竞争)，我最终学习到，在职场要与各种你喜爱或不喜爱的交手，与其说这是一种忍耐，还不如说这是每天都必需经受的嬉戏。 就像我的伴侣文玲，目前仍旧谨守着她的工作岗位，连续朝她的目标努力着，顽强美丽的活着，大部份时间，他们看起来都很亮丽或快乐。但我知道只要她们连续杰出下去，谣言及攻击就不会停止，除非他们甘心平凡，否则永久会有人嫉妒他们，并等着随时给他们重重的一击。或许需要经受一些绝望及惊异、几次苦痛，因而制造了将来不为职场困扰的实力与成熟度，而这是最珍贵的一种收获呢！我想他们说的对，这也是全部所谓的职场精英必经的过程及考验吧！