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1、医院创建工人先锋号事迹材料|医院创建工人先锋号事迹材料 *医院外二科现有职工5人，中高级职称2人，科室几年来，在上级工会及医院.政班子的正确领导下，科室仔细根据医院管理年活动的要求，坚持“以病人为中心，以安全为核心”的宗旨，全科医护人员团结奋进，锐意改革，大胆创新，狠抓医疗质量和优质服务，开展以“一流工作，一流服务，一流业绩，一流团队”为内容的工人先锋号创建活动，有效促进了科室业务的进展，取得了较好的成果，为保障广阔人民群众的健康作出了乐观的贡献，得到了.各界的广泛赞誉。 一、领导重视，制度完善，“工人先锋号”创建活动顺当开展 创建“工人先锋号”是以创一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队为内
2、容的一项活动，目的在于引领职工发扬工人阶级优良传统，发挥工人阶级主力军作用，为全面建设小康.、构建和谐.建功立业。我科在上级工会和院.政班子的领导下，乐观开展“工人先锋号”创建活动，成立了“工人先锋号”创建活动领导小组，制定了创建活动实施方案，完善了各项规章制度，努力营造“工人先锋号”创建活动的氛围，为科室的整体跨越奠定了坚实的基础。 二、加强政治和业务学习，提高综合素养，全心全意为患者服务 学习是不断提高自身素养的主要途径。我科注意加强职工政治理论和医疗业务学习，提高职工的政治素养和业务素养，全心全意为病人服务。 1、加强政治理论学习，以正确的政治导向指导医疗工作。科室始终坚持每月两次的政治
3、理论学习，学习.的.精神以及各级卫生工作会议精神，仔细执行卫生部行业纪律“八不准”，乐观开展医药购销领域治理商业贿赂工作，训练和引导全科职工遵守法律法规和职业道德，自觉抵制收红包、拿回扣等丑恶现象。科室人员团结互助，爱岗敬业，凝聚力不断增加，做到心往一处想，劲往一处使，具有团结向上的团队精神，得到医院领导和全院职工的好评。 2、加强业务学问学习和技术培训，不断提高业务技能。仔细抓好科内人员的业务学习，两年来，科室人员参与区内进修学习及各种短期培训16次，将新理论、新技术、新概念学以致用，同时坚持每月的业务小讲课，科内形成了人人学习，自觉学习，终身学习氛围。由于注意学习和技术培训，在近两年的护理
4、技术操作竞赛中，我科护士取得了团体奖第一名2次，在个人方面取得单项一等奖1人次，二等奖4人次，三等奖3人次。在职能科室定期和不定期的医疗质量检查中，我科各项医疗指标始终保持二甲水平，无医疗事故发生，在今年第一季度进行的护理质量评比中均位于各科室前列。同时，我们还鼓舞职工参与函授学习，不断提高自己的文化水平，目前已有3名职工通过函授分别获得本科文凭。医护人员技术水平的提高保证了临床上的医疗安全。 3、在加强业务学习和培训的同时仔细做好“传、帮、带”工作。我院担当着*高校、*卫校、*学院等省内多所医学院校实习生以及本县和邻县部分乡镇卫生院进修生的教学任务。科内业务骨干均担当了临床教学任务，两年来已
5、培育各医学院校实习生和各乡镇卫生院进修生40多人，赢得了学校师生及乡镇卫生院领导和进修生的好评。 三、仔细落实.，坚持科技兴医，乐观开展新技术新项目 科学技术是第一生产力。我科坚持以人为本，仔细落实.，坚持走“科技兴医”之路，乐观开展新技术新项目，2023年以来，先后开展了腹腔镜，等离子，钬激光，经皮肾镜等新技术新项目，并分别获得了新沂市科技进步三等奖。目前我科开展输尿管结石，肾结石，前列腺增生，近两年年平均手术量300多例。得到了.各界的普遍好评。 四、乐观参与各种活动，陶冶职工情操，树立团队精神 外二科在医院里是一个比较活跃、团结奋进的科室，科室人员乐观参与各种文体活动和.公益活动，在参与各项文体活动中都发挥了团队精神，并获得了较好的成果，各种竞赛中都取得了较好的成果；我科*.在前年二月进行的新沂市卫生系统“联合杯”运动会中取得了乒乓球男子个人第三名此外，科室在节假日还常常组织形式多样、内容丰富的卡拉ok、扑克竞赛活动以及组织郊游聚餐等活动，丰富了职工的业务文化生活，陶冶了他们的情操，使大家生活在一个团结友爱、互助互济的家庭中，进一步巩固了团队精神。