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1、副校长任职简短表态发言精选3篇 发言稿是参与会议者为了在会议或重要活动上表达自己看法、看法或汇报思想工作状况而事先预备好的文稿。发言稿可以根据用途、性质等来划分，是演讲上一个重要的预备工作。以下是为大家整理的副校长任职简短表态发言精选3篇,欢迎品鉴! 副校长任职简短表态发言1 大家好!首先我要对各位同仁的支持和信任表示真诚的谢意!向关怀和信任我的各位领导表示忠心的感谢!做为一名副校长，这对我来讲既是一种挑战更是一种责任，我为我能有机会为学校的工作尽一点绵薄之力而深感荣幸。然而，教职员工的信任和盼望，对我是一种很大的压力，甚至有一种沉重感。我觉得，我个人力量有限，我特别担忧自己做不好工作，辜负大
2、家的信任。老实说，心中始终有一种诚惶诚恐的感觉。有这种感觉的一个缘由，是自己缺乏学校管理的阅历。我盼望通过调查讨论，边学边干，边干边学，实实在在地为实中的明天做些本职工作。 我初步的想法是： (一)加强学习。向书本学习，向同事们学习，向实践学习。懂得训练行政管理规律，力争做到干一行、爱一行、钻一行。 (二)加强团结。留意和四周的人、同事之间建立和谐的人际关系，努力营造同事间真心相处、说真话、做实事的乐观氛围，调动各方面的乐观性，以形成合力。 (三)加强调研。“没有调查讨论，就没有发言权。” (四)当好参谋和助手。作为一名副校长,必需做好一把手的助手。当好配角,重视学校领导班子的团结,做到相互敬
3、重,相互协作,听从组织纪律;当好学校训练工作的服务员，为训练教学中心工作服务、为教学第一线的老师们服务，为广阔同学服务。 (五)开拓创新。必需在学习和继承前任工作的基础上，不断地开拓前进。总之，在今后的工作中，我将踏踏实实办事，兢兢业业工作，以三个听从严格要求自己。一是个性听从.性，二是热忱听从原则，三是主观听从客观。努力做到主动不越位，服务不偏位，融洽不空位，详细说就是要摆正位置，当好公仆;胸怀全局，当好参谋;听从领导，当好助手;服务师生，当好桥梁。同时，要以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动关心人，在以人为本的合谐氛围中开创工作的新局面，请大家一如既往的支持我关心我。不当之
4、处，敬请指教!感谢大家! 有幸成为试验中学的副校长，我感受到空前的压力，我将在以下三个方面与老师们一道着力，为实中的进展增光添彩。 一、走进经典，建构我们的训练哲学 办个性化省级名校，是我们实中人才智的办学选择，是我们实中共同的训练哲学。 我们是训练工，我们应当清晰地知道，训练是什么?训练追求的终极目标是什么? 建构我们的训练哲学吧!让训练哲学指引我们的专业生活。训练哲学素养，将打算我们专业生活的长度和厚度。 走进经典，读一读苏霍姆林斯基怎样培育真正的人，读一读巴班斯基的教学训练过程最优化，读一读孔子、孟子、朱子的著作，读一读肖川的训练的抱负和信念，读一读吴刚平的校本课程开发，或许，我们对训练
5、的解读会让自己也大吃一惊。 只有走进训练经典，只有深化训练的过去、现在和将来，我们才可能为我们的专业生活供应一个宏大的反思背景，才可能卓有成效地改进我们的育人实践，才可能真正建构起我们对训练的信仰和追求，让我们才智而欢乐地生活! 二、经营课堂，营造我们的精神家园 老师的专业生命在课堂，老师的专业幸福在课堂。经营课堂，就是在滋润我们的生命;经营课堂，就是在经营我们的幸福! 副校长任职简短表态发言2 敬重的各位领导，各位老师： 大家好！刚才，*副局长宣布了我的任职打算，对白河训练的将来进展提出了殷切的盼望和要求，同时，对我个人寄予了厚望。我首先对局.组的信任表示深深地谢意！我深知作为白河农中兼白河
6、学区校长的重量，由于在他的背后是局.组的信任、是全体师生的期望、是几千名同学家长的重托。虽然，训练人事制度改革开头后，我也参加了校长的竞争，参加了白河学校校长这个岗位的竞争，在这个竞争过程中，毕竞不在其位，也未谋其政，当今日真正走上其位的时候，我的确感到了担负校长这个责任的重大。但是，一是好在在李校长带领下，经过10多年的艰苦奋斗，办学条件有了根本性转变，学校规模有了很大的进展，学校管理走上规范化和正规化轨道，训练质量也有了较提高，为今后的学校进展奠定了良好的基础；二是好在学校有一支责任心强，敢于负责，擅长管理，团结奋进的管理队伍；三是好在学校有一支年轻有为，敬业奉献、乐观向上，忠厚笃实的老师
7、群体。这“三好”，是学校的珍贵财宝，是我们行动的标杆和精神的动力，因此，有了这“三好”，我将有信念带领大家把白河训练事业推向一个新的进展水平。 各位领导，在座的熟识的或即将熟识的老师们，以后，我们就要一起共事了，大家将急迫地熟悉我、想了解我，我也同样尽快地想了解大家，熟识大家。在此向大家说五句话，与大家共勉，作为与大家沟通的基础，也作为今日的见面礼。 第一句话，勤奋敬业，不辱使命。美国前总统肯尼迪在就职演说中说过一句荡气回肠的话：“不要问祖国能为我们做些什么，而要问我们能为祖国做些什么。”拾人牙慧，我也对自己说：“不要问白河农中和白河学区能带给我什么，而要问我能为白河农中和白河学区做些什么。”
8、我在想，老师们也可以对自己发此一问。“激-情成就幻想，热忱铸就事业，真情造就进展。”没有激-情做不成大事；永葆热忱才能真正办好训练；老师、同学和学校的进展需要我们付出一腔真诚和一片真情。我想许多时候人是靠着责任心和使命感在做事的，这是我们成就大业和应对困难的法宝。 其次句话，凝心聚力，同心同德。古语说：“兄弟同心，其利断金”。1+1是大于2的。所以，任何时候我们都要团结全都，同心同德。在我们这个浩大的团队里，即使只要是为了进展有不同的看法，那也是美丽的和声，而不应当出现刺耳的杂音。 第三句话，制度第一，校长其次。在学校，任何人不能凌驾于制度之上。制度是我们学校文化的根本和前提，孔子说，君子务本
9、，本立而道生。制度的执行和坚守也是人治与法制的一道分水岭。制度关键在执行，所以，在学校的管理中，我们要特殊强调执行力。 第四句话，追求细节，做好小事。细节打算成败。细节就是品尝，细节就是水平，细节就是管理，细节就是形象。追求细节，就是追求一种精致化的管理。我们的学校，规模大，就越要精致化，越不能粗放型，粗放的管理是害已害人的。至于说到小事，我认为小事就是大事。立大志，做小事。做训练，需要这样一种大处着眼，小处着手；需要宏阔高远的视野，更需要精耕细作的勤恳。 第五句话，成就老师，进展同学，这是我们训练的动身点和归宿。对于老师来说，进展老师是校长的第一要务，但老师的进展需要内因与外因的共同作用，所
10、以，更多的时候，我们将搭建舞台，供应环境，制造条件，适时鞭策，重在激励。对于同学来说，我们要造就适合同学的训练，而非造就适合训练的同学，所以，我们要改造和不断更新我们的训练观念和训练行为，我们将不懈学习，建构和丰富我们的学问体系，为培育独特人格和卓越才能的同学，我们任重而道远。 各位老师，我坚信，有局.组的正确领导，有白河镇镇.委和政府支持，有全体老师的共同努力，白河训练的明天肯定会更加美妙！ 最终，新年尹始，祝福大家身体健康，阖家幸福，万事如意！ 副校长任职简短表态发言3 首先感谢局领导和全体教职工对我的支持与信任，感谢组织任命我为x校长，我深深体会到这是组织对我的重托，是对我的一次重大考验
11、，同时也感谢陆局长对x新领导班子成员的殷切盼望与要求。 自1991年7月我从x师范高校毕业后，就始终在本校工作，这十八年来，x的历史变迁、风雨岁月，我都亲身经受，身同感受，可以说，x寄予和凝聚着我一生的训练抱负。20x年以来，在x校长的带领下，x从一个三流、混乱的乡镇中学快速进展为一个令人曙目的一流乡镇中学，x校长功不行没。在此，我代表x新一届领导班子成员和全体教职员工对陆献运校长说声感谢，感谢陆校长对x做出的贡献。一个好校长就是一个好学校，一个好学校必定成就一位好校长，陆校长的管理理念、战略眼光、为人处世都值得我学习和借鉴。 做为x新一届校长，职务不是一种荣誉称号，而是一种压力，更是一种责任
12、。我们在回顾成果的同时，必需冷静的面对当前的训练形势，x将来的路该如何走?同学的素养、老师的力量该如何进展?师生学习、工作的物质与心理环境该如何改善?老师新的工资安排方案如何操作，这些都是我们应当思索与付予行动的。在此，我提出我的观点：励志、创新、包涵、绿色将是我们将来管理的关键词。让我们x的每一位师生都成为有抱负、有追求、有眼光的人;我们的训练教学工作要把握时代进展的潮流，努力创新;我们要宽容同学的行为，以进展的眼光看待同学，我们要包涵每一位老师的不同观点，为老师制造一个宽松的工作心理环境;我们的校内不仅是绿色的，我们师生的心灵也应当是绿色与纯洁的，我们应当少一点猜疑，多一份理解与支持，我们的x应当是一个有训练抱负、有人情味的大家庭。 今日，我从陆校长的手中接过了这个重担，心中有一份峡郑我知道个人的力量是有限的，所以，我需要全体教职员工的支持与理解。我盼望在这个假期中，每一位教职工能对学校的管理提出自已的建议与要求，我们领导班子肯定虚心听取教职工的看法与建议，教职工们，让我们一起努力，同心同德，不辜负南圩父老乡亲对我们的期望，让x的学子享受到最优质的训练。