区民政局2023年工作总结-区民政局2023年工作思路.docx

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1、区民政局2023年工作总结|区民政局2023年工作思路 2023年,区民政局将在区委、区政府的正确领导下,在市民政局的详细指导下,连续围绕“保进展、保民生、保稳定”的工作大局,以贯彻落实.的十七届四中全会会议精神为抓手,以打造“诚信、贴心、高效”民政为工作目标,在深化完善工作亮点的基础上,加大理论调研力度、工作力度,推动民政信息化建设,促进构建和谐社区、优抚社救、双拥共建及.事务等各项工作向更深、更高层次进展。主要是抓好以下几方面的工作: 一、以加强社区软硬件建设为抓手,争取和谐社区建设连续在全国保持领先地位 以贯彻落实市委、市政府关于加快推动城乡和谐社区建设的看法文件为抓手,发挥优势、弥补弱

2、项,狠抓社区软、硬件建设推动,进一步深化和谐社区建设成果。重点做好以下几方面工作: 一是扎实推动社区办公硬件设施改良建设。初步方案投资建设面积在5000平米以上的区级综合性老年人活动中心1处、面积在2023平米以上的街道级综合性社区服务中心2处,提升我区大、中型社区服务场所的整体档次;对14处社区办公服务用房进行改扩建并参与达标验收,修缮四方区社区办公服务设施硬件配备标准并于2023年内完成24处社区的服务设施配置,切实改善我区社区办公服务硬性条件。进一步提高社区办公经费相关标准,2023年社区年办公经费标准平均提升至20230元。 二是仔细组织做好社区居委会换届选举工作。提前介入、摸清状况、

3、周密组织、扎实推动,着力加快推动社区居委会依法直选进程,确保居委会直先率达50%以上,平稳顺当完成换届任务。 三是进一步加强社区工队伍建设。连续深化.工作人才队伍建设,尝试由政府出资购买2-3个.工作岗位,探究政府购买服务的有效途径。配齐配强社区班子,面对.聘请部分高校本科以上学历的社区工充实到社区工作一线,进一步改善社区工队伍结构。加大社区工培训力度,定期举办大规模、高层次的社区工专题培训班,并着力探究与高校实行“人才对接”,尝试选送部分年轻、有进展潜力的社区工到高校进行专业培训,进一步提高社区工队伍整体水平。进一步调整社区工工资待遇标准,充分调动社区工的乐观性。着力推行社区为民服务十项承诺

4、制度,重点探究中学校生托管服务,努力形成具有四方特色的社区服务品牌。进一步壮大社区志愿者队伍,加快社区志愿服务工作体制讨论,探讨社区工作与社区志愿服务实现良性互动的有效途径。 四是推动社区信息化工作纵深进展。着力建设具有电子政务、基础信息和便民服务功能的社区综合服务系统,实现区、街、居委会三级社区服务信息系统联网。拓宽社区信息化服务领域,与利群集团青岛电子商务有限公司探究更深层次合作,尝试将在每个社区开设12处利群网直送点,为社区居民供应社区服务、便民服务、网上订购、送货上门等一系列服务,提升我区社区信息化服务水平。 二、以保障民生为重点,争取.救助工作取得新成果 结合低保提标扩面工作,将我区

5、2023年低保工作“四率四零”品牌在.救助各个领域进行延长。重点做好以下工作: 一是加大救助政策的宣扬与培训力度。将四方区民政局办理城市居民最低生活保障指南、四方区民政局办理医疗救助指南、四方区民政局办理临时救助指南等宣扬彩页通过街道、社区进行广泛传发,增进广阔居民对.救助相关政策的了解度,使救助工作能进行得更有效率;探究低保工作人员职业化道路,创新低保工作人员从业资格制度,对基层从事低保的基层工作人员全部进行业务培训、考试,考试通过后方可持证上岗,确保基层低保从业人员具备相应政策、理论水平,力争救助各项工作在区、街、居三层面均实现“零投诉”。 二是做好低保提标扩面相关各项工作。依据最新政策,在原先把握状况的基础上开展再次普查,确保低保、临时、医疗三大救助,及物价补贴、水补贴、冬季取暖等与低保相挂钩的救助资金都能准时、足额发放到最需要的居民手里,救助各项工作均确保“零遗漏”、“零误差”。

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