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1、供电所所长竞聘发言稿|竞聘校区校长发言稿 各位领导、各位老师： 大家早上好！ 我竞聘的职位是校区校长。 我是一名军队退役干部，. 军队工作期间，受.和军队的训练和培育，个人思想政治觉悟、专业技术素养和综合管理力量得到了熬炼和提高，具备了肯定的工作实践基础和组织协调力量。在国家.主义市场经济实现跨越式进展的新时期，在国家对军队转业干部实行安排制度改革的时候，我选择了自主择业，盼望通过自己的努力，为个人的事业进展打开更宽阔的空间，也为.做出更多的贡献。 退役后，.参加了工厂管理和市场开拓，体会到了民营企业进展的困难，感受最深的是企业人才短缺给企业进展造成的制约。企业既需要高级经营管理人才，更需要能
2、在生产、服务、技术、管理一线工作的，适应企业不断进展变化的，具有肯定专业技术素养和优秀职业道德素养的青年。 我国由于长期以方案经济为主导，企业进入自由市场竞争环境的时间不长，大多没有力量设立特地的人才培育机构，加之国家训练体制改革时间短、高等专业学校培育人才方式僵化，.人才供应已经不能适应我国业已成为全球制造业大国的形势和现实。另外，大批没能进入高等学府的青年，没有接受专业技能培训就进入.，他们的就业和生活遇到了很大困难，也给.造成了巨大的负担。 近几年来，国家大力进展多种形势的中等职业训练，取得了明显的效果。中职训练迎来了大进展的好时期。顺应.需求，这也是我将投身中职训练工作的一个缘由。 一
3、、我对中等职业训练的熟悉 自军队退役后，开头关怀地方政治、经济进展的方方面面状况，在中等职业训练方面，也有过一些思索和调研。通过训练部网站、广播电视等媒体关注了解有关中职训练方面的信息，有了一些心得体会。 （一）大力进展中职训练是目前我国.经济进展现实的追切要求。 在.需求上详细表现有： 1、存在大量人员失业，同时企业又招不到有专业技能的人才； 2、每年有大量学校、高中甚至高校毕业生走入.，没有一技之长或专业不对口而找不到工作； 3、大量工人由于没有专业技术，只能从事简洁劳动而面临或已经失业； 4、有相当一部分企业没有力量对内部员工进行技术培训，在产业结构调整、产业升级时遇到困难； 5、部份高
4、校高等训练由于培育模式单一，专业课程设置僵化、脱离.需求、没有前瞻性，造成大量高校毕业生走出校内即面临失业。 以上客观事实证明白大力进展中职训练的必要性、紧迫性。近年来，中职学校毕业生就业率达到90%以上，这也事实上证明白中职训练的现实需求是旺盛的。 （二）职业训练是国家训练体系的重要组成部分 目前我国基本的训练体系由基础训练、中等职业训练、高等训练三部分组成。依据.经济进展实际人才需求状况来看，我个人认为，在实现基本普极基础训练也即九年义务训练100%这个目标的状况下，接受高等训练的同学比例占20%即可，而剩下的80%的同学都应进行中等职业训练，这将快速的大大提高我国国民的综合素养。 （三）中职训练坚持以服务为宗旨，以就业为导向 要不断满意.对学校多元化的人才需求。服务.就是.需要什么样的人才，我们就要设立什么样的专业，培育什么样的人才。充分发挥中职学校办学方式敏捷、培训周期短的特点，教学内容、教学方法紧跟.经济进展的步伐，与.实践和生产劳动相结合，努力提高同学青年就业与创业力量。中职训练可以为.担当更多的责任，为经济.进展做出更大的贡献。 （四）目前中职训练存在的问题 1、宣扬力度不够。广阔民众的就业观、成才观，亟待转变。政府应连续加大宣扬引导力度，加大资金投入，普及中职训练。