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1、【高校生志愿服务西部方案】志愿服务西部方案工作调研 红寺堡开发区高校生 志愿服务西部方案工作调研 红寺堡开发区是宁夏回族自治区.委、政府贯彻落实国家“八七”扶贫攻坚方案，为从根本上解决宁南山区贫困群众脱贫问题而建设的大型水利枢纽工程宁夏扶贫扬黄浇灌工程的主战场。2023年开头建设，总面积2023.3平方公里，总人口14.5万人。2023年是开发区第一次实施高校生志愿服务西部方案（以下简称西部方案），共接收高校生志愿者44名，其中训练：23名；医疗卫生：1名；农、林、牧13名；扶贫：5名；青年中心：2名。主要以乡镇训练和扶贫支农服务为主。 高校生志愿者的到来，缓解了开发区人才短缺的现状，为开发区
2、带来了新思想、新思维，注入了新活力。 一、开发区基层训练大有改观 赴红高校生志愿者支教志愿者共有23名，开发区项目办本着对高校生志愿者负责，对开发区各乡镇中心学校负责的原则，对高校生志愿者进行了合理安排，使其能够充分发挥自己特长，助推开发区基层训练加快进展步伐。 0405学年度，是开发区普九攻坚最重要的一个学年，所安排到的23名高校生志愿者以极大地热忱投入到开发区的训练事业之中，他们不畏艰苦，将自己所学毫不保留地应用到实际教学当中。 开发区98年建设以来，各乡镇中心学校老师配备数量远远达不到所需求人数，沉重的教学任务往往要在高度紧急疲惫的状态下完成，且质量不高。高校生志愿者的到来，首先使开发区
3、基层训练从师资上有了充分的保证；再次，高校生志愿者受过良好的高等师范训练，他们全新的训练理念在这半年服务当中已深深渗透取了开发区基层训练当中。使开发区乡镇训练落后的面貌大有改观。 高校生志愿者主要从三个环节入手：1、进行同学成果摸底测验，以测验所得出的平均成果做参考以制定教学方案。为保证每一名学能够有耐心、有信念仔细地听下去，制定出一套切实可行的训练方案是很重要的，与此同时，他们着重对同学们所答进行题型分析，找出同一班级同学的优势题型与弱势题型以便于进行重点教学；2、与各乡镇从事教学工作多年的老老师进行教学阅历沟通，利用这些直接得出来的珍贵阅历进行教学，并通过志愿者之间相互沟通学习，共同提高教
4、学水平，从而尽快投入到教学角色中去，保证教学工作顺当地进行下去；3、走访同学家长，让家长了解家庭训练这重要一环，使学校、.、家庭共同担当起训练同学的责任。 二、开发区扶贫工作旧貌换新颜 红寺堡是移民扶贫开发区，工委、管委会的大部分工作精力都放在了农林扶贫开发上。被分来的13名农林志愿者和5名扶贫志愿者肩上的担子是特别重的。实践是理论的源泉，不联系实际的理论是空论。开发区项目办协调林业局、扶贫办、农牧局专业技术人员同他们一起深化田间地头，深化到群众中去，共同探究开发区农业扶贫开发工作。 高校生志愿者注意在实际工作中熬炼自己，通过与开发区广阔农夫群众沟通来进一步了解开发区区情，增加自己对于实地考查
5、的阅历，以便于制定符合开发区实际状况的工作方案。其中，13名支农志愿者以农林技术见长，5名扶贫志愿者以理论和实际管理学问见长，他们自主将18个人分为四个小组，并选出一名支农扶贫工作小组组长同开发区扶贫办、林业局、农牧局协调统一安排工作任务，同时要求每一位支农扶贫志愿者以工作日记的形式记录着每天工作的得与失，每半月写一篇争论性工作总结，定期召开支农扶贫志愿者工作沟通会议，集中争论在工作中遇到的问题。并给开发区广阔农夫进行专业农技培训，关心他们熟悉自己的特长与不足，进一步拓宽脱贫致富的路子。 三、实施西部方案的阅历 1、强化志愿者日常服务管理工作。西部方案是由团.、训练部、财政部、人事部共同组织实
6、施的，能够参与西部方案的高校生志愿者都是由各个学校逐级选拔推举上来的优秀高校生，可以说他们从思想上与工作力量上都是当代高校生中的佼佼者。他们的服务期限仅12年，如何用好、管理好这些志愿者，将他们的聪慧才智尽可能地发挥出来，是开发区每一个用人单位应深思熟虑的。在西部方案实施之初，开发区团工委准时向开发区工委领导进行汇报，依据自治区团、训练厅、财政厅等相关部门文件精神，开发区工委成立了由工委副书记任组长，各相关部门领导为成员的高校生志愿服务西部方案项目管理领导小组，详细负责西部方案的协调和实施。充分考察申报岗位单位的相关条件，妥当协调解决各用人单位为志愿者供应免费住宿，工作、学习等必要条件，提前支配好志愿者的安全、健康、卫生等后勤保障工作，依据“谁用人、谁受益、谁负责”的用人原则将志愿者的日常管理工作宣扬落实到各用人单位，建立有效的用人、管理工作机制，使各用人单位对高校生志愿者赐予充分的重视。同时，要求各用人单位准时地与高校生志愿者签订服务协议，并通过岗前培训使志愿者全面地了解开发区的实际状况，便于服务工作顺当地绽开。