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1、【新录用公务员培训总结】在新录用公务员初任培训上的讲话 同志们: 依据公务员法和.大规模培训干部的要求,结合我市2023年下半年干部培训方案,今日,我们在这里举办2023年度全市新录用公务员和机关工作人员初任培训班。在此,我代表市人事局真诚地欢迎大家加入我市的公务员行列,对初任培训班的开班表示热闹的庆贺! 今日在座的各位学员都是通过公开考试、严格考核进入到公务员队伍的,你们既是公务员制度的实践者,也是公务员制度的受益者。国家公务员是.和政府执政的重要载体,是.的路线、方针、政策和国家法律法规的详细执行者,其行政力量建设状况如何,直接影响和打算着.和政府的领导水平和执政力量。培育和造就一批忠实践
2、行.,学问水平高、业务力量强、工作作风实的高素养公务员队伍,是提高各级政府管理水平和工作效能,亲密.和人员群众联系,构建和谐.的重要基础;也是为实现我市“更好更快进展,决战全面小康”,供应规模宏大、基础扎实的人才保证。因此,人事局举办初任培训班的根本目的,就是使大家了解国家行政机关的作用和任务,把握行政机关的职能及运作特点、程序、方法,明确公务员的义务、职责和行为规范,初步把握录用职位所必需的专业学问和专业技能,为今后的进展打下良好基础。利用今日这个机会,我就做好公务员初任培工作和新录用公务员如何实现从一般一员到国家公务员的角色转变,讲几点看法: 一、认清形势,增加责任,充分熟悉公务员初任培训
3、的重要意义 初任培训的对象是机关新录用人员,即经考试录用进入机关,担当主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务的公务员。建立和实行公务员初任培训制度的意义在于: (一)有助于公务员获得履行职责的学问和力量,更好地完成工作任务。公务员是行政管理的主体,是.的路线方针政策和国家法律法规的详细执行者,担负着组织和管理整个.经济进展的重任。公务员履行职责,需要肯定的学问和力量。随着科技的进步和.进展的加快,对公务员学问、力量的要求越来越高。初任培训可以关心新录用公务员获得和增长履行职责所需的学问和力量,适应和重新适应职位的要求,达到人和事的和谐,高效率、高质量地完成工作任务。 (二)有利于提高公务员
4、的素养,开发公务员的潜能,促进人才的成长。当今世界的竞争,最终是人才的竞争。无论是机关还是企业、事业单位都需要高素养的人才。人才的成长,除了靠实践熬炼,还要靠训练、学习,初任培训作为开发人才资源的一种有效手段,可以促进机关多出人才,快出人才。 (三)从根本上说,有利于提高机关工作的效能,保证机关职能的实现。公务员的素养如何,能否保证他们的优化、精干、廉洁、高效,如何最大限度地发挥他们的乐观性,是影响机关工作效能的关键因素。公务员初任培训是保证和提高公务员队伍素养的一条有效途径,通过有方案、有目的的培训,确保新录用公务员尽快适应工作环境和岗位,不断提高公务员的政治业务素养和工作力量,必定会提高机
5、关工作效率,实现机关职能。 二、勤于学习,勇于实践,争做一名合格的公务员 初任公务员如何迈好第一步,尽快适应机关工作,这里,我谈几点粗浅看法,盼望能给你们一点启示和关心。 (一)培育四种品质 1、热忱。(1)对工作的热忱。就是要敬业爱岗,喜爱所从事的工作。对每一件事,都要满腔热忱去办,踏踏实实去干。一个人的工作成果、工作成就与其对工作的痴迷程度是成正比的。作为新录用的公务员,肯定不能有把工作仅仅当作一种谋生手段的想法,而是应当把工作当作一种事业来不懈追求,把工作视作自己的其次生命而珍惜,全身心地投入到工作之中,兢兢业业、克尽职守。只有这样,才能尽快适应机关工作,并成为优秀的干部脱颖而出。(2)对同事的热忱。大家能在一起工作,既是组织的支配,也是人生的缘分,而因公务员的轮岗、沟通、调动、晋升等缘由,同事间相处的时间相对来说是短暂的,因此更难得,更需要非常珍惜。热忱敬重;虚心谦让。(3)对兄弟单位同志的热忱。机关工作中,各单位之间有着千丝万缕的联系,很多工作都离不开兄弟单位的支持和协作。到兄弟单位去办事时,要态度谦逊,有礼貌;兄弟单位同事来你处办事,要热忱接待,尽力关心。