2022年监理人员年度个人工作总结.docx

上传人:太** 文档编号:86522599 上传时间:2023-04-14 格式:DOCX 页数:3 大小:13.28KB
返回 下载 相关 举报
2022年监理人员年度个人工作总结.docx_第1页
第1页 / 共3页
2022年监理人员年度个人工作总结.docx_第2页
第2页 / 共3页
点击查看更多>>
资源描述

《2022年监理人员年度个人工作总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年监理人员年度个人工作总结.docx(3页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、2022年度个人工作总结时光飞逝,2022年已通过去,回首这一年里,有收获也有不 足。在这一年里,在公司、监理部领袖的关心和同事们的帮助下,通过自身的努力,我在各方 面都取得了很大的先进,能够较好地完成自己的本职工作。为总结经验,反思自 身不足,提高自己的监理业务水平,成为公司更好更快开展进程中的一员,现 就本年度监理工作情况总结如下:一、服从领袖的安置,认真履行本职工作1、接收到上级有关部门下发的各种资料、文件后,及时进行登记、归档, 并及时分发给相关单位或个人。2、按期完成工程资料的传递工作,当收到施工单位上报的各种资料后, 及时对其进行分类和初步的审查,对于合格的资料及时分发给项目总监和

2、各专业 监理工程师进行签认;对于不合格的资料,及时返回给施工单位,要求其补充、 修改、完善后重新报到监理部,并按程序对文件进行处置;3、完成监理部的文字处置工作,编制监理月报;配合各专业工程师做好编 写监理工程师通知单、监理细则等工作。4、每天的资料治理工作,记入工作日志当中。二、规范自己的言行,提高现场工程治理水平2022年10月份,由于工作的需要,我到参与了中天翡丽湾 五期 二标监理工 作,主要配合、协助工程师监督施工进程、工程验收以及负责旁站。初到工地, 我积极主动接近业主和施工单位与他们沟通,交 接现场项目监理部的相关工作, 在监理工程师的指导下,更进一步熟悉了一些设计图纸的有关规定和

3、要求,有利 于在现场开展监理工作。在主体施工进程中,工程的重点部位涉及到多道工序,一旦疏忽就可能造成 工程质量事故,因此在施工中,加强监控,严厉监督各部位的施工,加强施工进 程控制,要求施工单位严厉按照设计 要求、施工方案及验收规范 进行施工作业, 确保工程质量。监理记载是工程监理不 可缺 乏的环节,在施工进程中,我做了 详细的记载,每天都有完整的监理日志以及相关部位的旁站记载。在旁站施工进程中,做到明确浇筑构件部位、碎等级强度、施工单位治理人 员是否到位、浇筑开头时间及结束时间、共计 浇筑的碎方量、碎试块制作组数、 实际抽查结果。在工程关键部位的施工时,做到提前到达旁站地位,检讨施工准 备工

4、作,进行全进程旁站监督,及时完全真实地作好书面的旁站记载;对施工的 各道工序作业,做好日常的监督、检讨工作。发现问题要及时通知 施工单位或 监理工程师,做到发现问题及时向总监汇报,并督促施工单位整 改落实及合格 后,进行再次的复检确认。在施工现场,虽然遇到很多难题,但我依然坚守自己的岗位,尽职尽责地做 好应该做的工作,虚心学习,逐步完善自己,不断提高业务治理水平。三、尽心履职,全心全意当好称职的员工始终坚持以一个合格监理人员的标准要求自己,酷爱自己的本职工作;有良 好的工作作风和吃苦耐劳的精神;工作态度严谨,思想品德端正;遵守企业的 各项规章制度;服从组织分配,认真完成监理部交 给的各项任务。

5、在工作中能 高标准的要求自己,严厉履行自己的岗位职责,发现问题依据情况做出 处置并及 时向领袖汇报。存在的问题:1 .由于个人性格相对角较内向和年龄偏大,在现场工作时,有些现场问题不能以甲方和施工方很好的交流;.监理日志及资料填写及术语不够规范;今后努力方向:1 .加强锻炼性格及身体,做一位身心健康开展的人;2 .增加对监理资料的重视程度,严厉按照公司内部治理制度将监理资料规 范化整理;.应对每道工序的重要部位做到心中有数,严厉控制,检讨验收到位;3 .做到口勤、脚勤,少讲外行话,尊重施工方的技术人员,树立监理形象;工作总结报告写作技术正确做法是依据“立言之本意”的原则,对原料进行科学的取舍、

6、组织和概括。主要的东西要详讲,次 要的要略讲,与主题无关的就不 讲。引用事例和数据时要精选,凡用一个事例就能说明的问题,就不用两 个。 这样抓住重点就会发生深刻的思想见解,不 致使 人看起来像 喝白开水,淡而无味。(2)总结报告无法文过饰非。换句话说,光有经验,没有教训的总结,严厉地说不能算完整的总结。一份有力度的总结必须实事求 是,不能回避问题,只讲好、不讲坏。歌功颂德有余,揭露问题不足,自吹自擂,粉饰太平,这样的总结, 对上不能使领袖掌握情况,对下不能用于指导实践,瞒上欺下,是一种极端不负责任的态度和典范的 做秀。开展下去,就会影 响领袖的正确决策,挫伤群众的工作热忱,给事业造成损失。一般

7、说来,十全十美 的事物就是不 存有的,工作中的缺 点、问题也不 可避免。所以搞工作必须秉持 实事求是的态度,端正思想,一切从实际启程。总之,必须并使总结真正地彰显出来“发扬成就,纠正失 误,以利再战”的目的,就能够彰显出来一个存有能力的领袖在总结会上讲话就是存有分量的。(3)总结切忌老生常谈。懒老生常谈,就是说报告必须存有新意。所谓新意就是指那些源自社会课堂教学,观察分析事物存有肯 定高度,对人们的社会课堂教学具备指导意义的经验和具备先进经验促进作用的教训,而不是标新立异。要做到有新意,就是要通过细致的深入调查、敏锐观察,抓住真实典范原料,用正确理论去分析,写出 独到之处,特殊是要有解决问题的新做法、新见解、新经验。关键要能一语破的,抓住事物本质,揭示事物 规律,比如有冲破传统观念有新意的思想,有的放矢、切中时弊、能给人排除疑虑、消除疑虑的思想等内容。 还有同一个事物,以不同角度,在不同时机来观察,来分析,也会发生新意。这正是言当其时,一字千金; 言不当时,一文不值。总结报告必须存有新意,最懒一味抄书、抄报、删文件,像 是那种“翻阅报纸探听点子,跑到下面 探 听例子,关起门来写下稿子”的作法确实就是没用的。必须存有新意,还必须消除自私思想,无法一份总 结常年用。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 解决方案

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁