《【为民务实清廉的意义】为民务实清廉动员讲话.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【为民务实清廉的意义】为民务实清廉动员讲话.docx（9页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、【为民务实清廉的意义】为民务实清廉动员讲话 为民务实清廉.动员讲话 .国家机关是.代表人民执掌政权的重要阵地，在国家政权中处于重要的枢纽地位，权力责任集中、执政骨干集中、.员干部集中。学习贯彻.精神，.国家机关要在建设为民务实清廉机关上不断取得新成效，努力走在前、作表率，为落实.作出的各项部署供应顽强保证。 一、坚持执政为民，推动机关.员干部更好地联系服务群众为人民服务是.的根本宗旨，以人为本、执政为民是检验.一切执政活动的最高标准。.国家机关在践行.的宗旨、坚持执政为民方面，总体状况是好的，但也存在一些简单偏离宗旨的客观因素和主观不足。从所处地位看，处在决策中心、权力中心，离基层一线、离群众
2、、离实际远，简单高高在上、脱离基层。从行政程序看，政府机关实行首长负责制，一级对一级负责，干部简单习惯“唯上”，而不是直接对群众负责。从工作方式看，主要是通过文件和会议部署工作，难以直接听到群众声音。从队伍结构看，出了家门进校门、出了校门进机关门的“三门”干部多，与书本和文件打交道多，与群众接触少。因此，.国家机关必需坚持以人为本、执政为民，加强和改进.的作风建设，推动机关.员、干部更好地联系服务群众，始终保持.同人民群众的血肉联系。强化.训练。抓好思想理论建设这个根本、.性训练这个核心、道德建设这个基础，训练引导.国家机关.员、干部坚决抱负信念，增加对中国特色.主义的道路自信、理论自信和制度
3、自信，模范践行.主义荣辱观。加强.的.训练，强化广阔.员、干部的宗旨观念，始终站在最广阔人民根本利益立场上分析问题、提出建议、推 动工作，而不是站在个人、少数人立场上和从狭隘的部门利益动身说话办事，更不能以权谋私。根据.的统一部署，围绕保持.的先进性和纯净性，在.国家机关仔细开展以为民务实清廉为主要内容的.的.训练实践活动，推动为民务实清廉机关建设。建设服务型.组织。.明确提出了加强基层服务型.组织建设的任务。一些机关干部不熟识群众生活，不了解群众关切，缺乏对群众的真挚感情。建设服务型.组织，就要组织.员多体验一般群众疾苦，同他们谈心交心做伴侣，与群众在感情上共鸣、在思想上认同、在行动上合拍，
4、始终与人民心连心、同呼吸、共命运。不断完善服务群众的内容和方式，深化窗口单位和服务行业创先争优，通过一站式一窗式服务、.员先锋岗、.员品牌工程等方式，充分发挥.组织和.员在服务群众中的带头、推动、督促、保证作用。抓住支部这个基础，深化开展走进基层活动，进一步总结推广.支部工作法，找准机关.建服务群众的结合点，创新发挥作用的内容和方式。着力为群众办实事。.国家机关为群众服务、办实事，主要体现在参加制定和执行政策中。我国是个进展中的大国，各地状况千差万别，要详细问题详细分析，不能一刀切、简洁化，努力做到合情循规、统筹兼顾、因地制宜、分类施策。凡是脱离实际、脱离群众的，再好的建议、再多的办法、再全都
5、的看法都会形同虚设、难有实效。要通过法规草案征求看法、重大事项听证、政务微博等多种形式，问政于民、问需于民、问计于民。着力改善民生，努力解决训练、医疗、食品安全等事关群众切身利益的突出问题，多做让人民满足的好事实事。健全联系服务群众长效机制。近年来，.国家机关各部门广泛开展“创建文明机关、争做人民满足公务员”、“走出机关、服务基层”、“百乡万户调查”、“百村调研”、“国情调研”等活动，形成了一些联系服务群众的好做法。要通过建立联系点、蹲点调研、定期接待群众、热线电话、信访等方式，创新联系群众方法，做到机关工作重心下移、基层干部坚守一线、领导干部深化基层。不断健全.和政府主导的维护群众权益机制，
6、健全正确处理人民内部冲突的工作机制，完善冲突纠纷排查化解机制，乐观预防和有效化解冲突。仔细讨论新形势下群众工作的特点和规律，总结好阅历、好做法，推动联系服务群众机制化、长效化。二、坚持求真务实，着力破解中心工作和队伍建设难题建设为民务实清廉机关，必需紧密结合贯彻落实.精神，牢牢把握服务中心、建设队伍两大核心任务，推动.建工作与业务工作相结合，真正使学习.精神转化为政策取向、行为习惯和解决问题的有效措施。破解科学进展难题。.国家机关要带头冲破阻碍科学进展的思想观念，转变束缚科学进展的做法和规定，革除影响科学进展的体制机制弊端。加强调研、把握实情，放下架子、扑下身子，仔细吸取群众才智，擅长集中地方
7、看法，找到创新思路、改进工作的源头活水，着力解决脱离实际的问题。推动中心组学习，组织机关.员开展调查讨论、课题攻关，深化对重大理论和实践问题的讨论，把.作出的决策部署转化为推动改革进展的详细政策，着力解决把握科学进展规律不够、工作思路不清的问题。紧紧扭住支部这个基础和重点，通过建立联系点等方式，推动支部仔细查找部门、行业和系统不适应不符合.要求的突出问题，以改革创新思路寻求解决措施，着力解决故步自封、安于现状的问题。健全保障和促进科学进展的体制机制、政策法规、规章制度，为推动科学进展供应制度保障和长久动力，着力解决制约部门、行业科学进展的体制机制问题。破解政府管理难题。人民群众对政府管理的期望
8、越来越高，迫切要求建设服务型政府、法治政府、效能政府，提高政府公信力和执行力。.国家机关要深化开展法制宣扬训练，弘扬.主义法治精神，树立.主义法治理念，提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动进展、化解冲突、维护稳定的力量；推动依法行政，做到严格规范公正文明执法，着力解决有法不依、执法不严、违法不究问题。加强政务诚信、商务诚信、.诚信和司法公信建设，提高政府公信力，着力解决道德失范、诚信缺失问题。带头艰苦奋斗，厉行勤俭节省，推动节省型机关建设，着力解决铺张铺张问题。带头改进文风会风，克服形式主义、官僚主义，着力整治庸懒散等不良风气。机关.建工作要结合政府自身建设，找准工作的切入点，特殊
9、是要依据不同部门的特点，加强分类指导，增加破解难题的针对性和实效性。破解队伍建设难题。坚持和进展中国特色.主义，关键在于建设一支政治坚决、力量过硬、作风优良、奋勉有为的执政骨干队伍。.国家机关的干部，存在理论学问多实践历练少、制定政策多执行政策少、注意程序多注意实效少等问题。要加强理论武装，提高.员、干部思想政治素养，努力把握马克思主义的立场、观点、方法，着力解决不擅长运用科学理论指导实践的问题。推动学习型.组织建设，加大训练培训力度，加强基础性、前瞻性、应用性学习，优化学问结构，提高业务水平，着力解决力量不适应问题。加强实践熬炼，推动机关干部到基层调研、挂职、蹲点，到冲突多困难大的地方经受磨
10、练，在复杂环境中砥砺品质、增长才能，着力解决实践阅历缺乏问题。培育良好作风，提倡求真务实、亲民为民、负责敬业、艰苦奋斗、清正廉洁之风，着力解决作风不实不正问题。三、坚持反腐倡廉，做到干部清正、政府清廉、政治清明.国家机关最重要的特点就是.员、干部把握重权、负有重责。建设为民务实清廉的.国家机关的一个重要切入点和主要任务，就是紧紧盯住权力运行，以约束权力运行、确保廉洁从政为重点加强反腐倡廉建设，全面推动惩治和预防腐败体系建设。加强反腐倡廉训练和廉政文化建设。训练引导.员、干部树立正确的权力观利益观事业观，不断增加廉洁从政意识，自觉遵守廉政准则。加强权力观训练，引导.员、干部正确熟悉和运用手中的权
11、力，对权力心存敬畏、正确行使，确保权力不被滥用、不变质、不变色。把正确权力观体现到树立和践行部门核心价值观和行业精神上，把为民用权观念行业化、详细化，做到内化于心、外化于行。加强廉政训练，引导.员、干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，不断纯净社交圈、净化生活圈、规范工作圈、管住活动圈，任何时候都稳得住心神、管得住言行、守得住底线，真正做到清清白白为官、干洁净净做事。推动权力运行公开化、规范化。坚持科学决策、民主决策、依法决策，建立健全决策问责和纠错制度，确保决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调，确保国家机关根据法定权限和程序行使权力。完善.务公开、政务公开、司法公开和各领域办事
12、公开制度，加强.内监督、民主监督、法律监督、舆论监督，把权力关进制度的笼子里，让权力在阳光下运行。严格执行领导干部重大事项报告制度，严格执行.风廉政建设责任制，加强对领导干部特殊是主要领导干部行使权力的监督。要针对机关行政审批权、行政执法权集中的特点，从重点领域、重点部门、重点环节入手排查风险点，着力探究和完善防范廉政风险的有效途径和方式，努力从源头上预防腐败。严明.的纪律。纪律严明是.的光荣传统和独特优势，集中统一是.的力气所在。要仔细执行民主集中制，训练.员、干部自觉根据.的组织原则和.内政治生活准则办事，任何人都不能凌驾于组织之上，严格落实民主生活会和组织生活会制度，弘扬批判与自我批判的作风，增加.内生活的原则性。要坚决维护.权威，引导.员、干部坚决正确的政治立场和政治方向，提高政治敏锐性和政治鉴别力，在重大问题上头脑清醒、旗帜鲜亮，在关键时刻和重大大事中经得起考验，在思想上政治上行动上同.保持高度全都，保证.政令畅通，决不允许“上有政策、下有对策”，决不允许有令不行、有禁不止。