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1、规范版员工劳动合同样本甲方（单位全称） 法定代表人（或委托授权人）登记注册 地 乙方（劳动者姓名）身份证号码 户 籍 所在地 根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动民法典及其它有关法律、法规，甲乙各方遵循合法、 公平、平等自愿、磋商一致、诚实信用的原则，签署本合同。一、劳动合同期间1、无固定期间：自 年一月一日起至终止劳动合同条件出现时止。其中：试用期 为 个月，从 年月日起至 年月日止。2、固定限期：本合同为 年个月。自 年一月一日起至年月日止。其中：试用期为 个月，自 年月 日起至 年月一日止。二、工作内容、工作地点1、乙方同意在工作。2、乙方同意甲方根据生产（工作）需要变换工作地点
2、、岗位及职务。3、乙方认真执行甲方制定的岗位职责，按时实现规定的工作任务，达到规定的 质量规范。三、工作时间和休息休假1、各方同意按国家劳动和社会保障部批准实施的中国铁路工程总公司工作 时间、班制、假期和延长工作时间处理实施办法规定，按乙方的工作岗位确 定工作时间。2、乙方依法享有法定节假日及婚、丧、产假、计划生育假、年休假等 有薪假。四、劳动报酬1、乙方在甲方工作期间，甲方按月以货币形式（直接发放委托银行 代发）乙方工资。2、乙方在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同规定 工资的百分之八十。3、乙方在本合同规定的工作时间内供应了正常劳动，甲方支付乙方的工资不得 低于当地最
3、低工资规范。4、经甲乙各方磋商一致，乙方的工资报酬根据甲方依法制定的规章制度中的内 部薪酬分配办法确定。5、乙方同意甲方根据企业效益调整薪酬。6、甲乙各方对工资的其它规定：五、社会保险各方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方为乙方供应劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件，保证工作场 所契合国家规定的安全生产条件。2、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章 指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。3、甲方根据国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方供应保护。4、甲方对可能产生 职业病 危害的岗位，应当向乙方执行如实告知的责任;从 事有职业危害作业的乙方在离职前应书面申请进行职业健康检查，其费用由甲 方负责。七、劳动纪律1、乙方应树立主人翁责任感，严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方的各 项规章制度和纪律，服从甲方的领导、管理和 教育。2、乙方违反劳动纪律，甲方依据本单位规章制度，可给予纪律处分，直至解除 劳动合同。八、其它规定乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项的，甲方可以事前与乙方依法磋商规定保守商业秘密或 竞业限制 的事项， 并签署保守商业秘密合同或竞业限制合同