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1、2022年反腐倡廉教育心得体会实践没有止境，创新也没有止境。我们要突破前人，后 人也必然会突破我们。这是社会前进的必然规律。”党的 大报告的这段话，一语中的地说明了为什么要“创新”、什 么是“创新”、以及应该怎样“创新”的问题。当然正在深入开展的反腐倡廉，离不开创新，也必须突 出创新。邵道生先生的要“不断推动反腐倡廉理论和实践 的创新的文章，应该说抓住了问题的关键。正如吴官正同 志所说的：“坚持制度建设、制度创新，是加强党内监督工 作的根本途径，也是党内监督工作持续、深入、健康发展的 重要保证”，“条例正确处理继承与创新的关系，突出 了制度建设在党内监督中的核心作用”。对于为什么不断深入开展的
2、反腐倡廉工作离不开理论 创新、也必须突出理论创新的问题，邵先生在文章中谈到了 五个“因为”。笔者在此想谈的个人体会，是反腐倡廉理论 和实践创新的着力点、着眼点和关节点。反腐倡廉理论创新的着力点。近年来，我国的反腐倡廉 工作取得了飞跃的发展，尤其抓住了制度建设这个带有根本 性、全局性、稳定性、长期性的“牛鼻子”。这不仅是对长 期开展的反凋射斗争实践进行总结的结果，而且也是不断发 展的反腐倡廉理论的创新的结果，是与时俱进的产物。实践 证明，“加强党内监督必须有严格的制度，保证监督的质量 发展的良好氛围。多年来，人行晋中市中支未发生一起违纪 违法事端。“勤政廉洁是央行发展之本，不顾廉政抓业务似火中取
3、 栗，忽视风险求发展如水中捞月”，该行上级组织部门书记、 行长刘贵斌如是说。据悉，人行晋中市中支将党风廉政建设 工作作为“一把手”工程，按照“将风险管理模式引入反凋 射工作中，以风险管理方式防控廉政风险”的思路，围绕信 息、资金、安全三类风险，立足各部门、各岗位，准确把握 事前预防、事中监控、后期处置三个环节，梳理出全行风险 岗位205个，查找风险点2092个，制定防控措施1201条， 初步形成了具有晋内特色的、可操作的、有实效的岗位（廉 政）风险防范指引，为推动全行各项业务发展构筑了一道 安全“防火墙”。该行坚持以廉养德，注重导向引领，不断 强化社会主义核心价值体系、理想信念、党风党纪、廉洁
4、从 政教育和警示教育，今年以来，开展了 “三个从严三个务实” 主题教育活动，组织干部职工观看了警戒线、守住第 一次等警示片，听取了山西省预防职务犯罪形势报告，开 通了 “风清气正铸铁拳”纪检监察网，开展了廉政文化作品 征集评选活动，较好地起到了潜移默化、及时提醒的作用， 有效防范了道德风险和操作风险。为着力构建反腐倡廉长效机制，人行晋中市中支不断加 强惩治和预防凋射体系建设，积极开展执法监察、行政监察、 效能监察和专项检查，强化对重大决策部署执行情况的监督 检查，加大查办违纪违法案件工作力度，对光荣的集体风廉 政建设工作突出的单位和个人进行表彰奖励，对被通报批评 的单位和个人实行“一票否决”。
5、今年上半年，该行组织开 展各类检查12次，提出整改建议15条，补充完善制度6项, 较好地发挥了纪检监察监督作用。该行以提升履职效能为着力点，不断加强行业作风建 设，主动接受地方政府、金融机构、下级单位和社会各界的 监督，深入开展“政风行风宣传日”活动，一把手亲自带队 在民生与行风热线节目进行了零距离互动，围绕履职重 点广泛征求社会各界的意见，进一步确立了基层人行的社会 形象和管理权威。“廉”花盛开别样红。该行被总行确定为我们光荣组织 风廉政建设工作重点联系行，连续六年荣获天津分行纪检监 察工作业绩考核A类单位，多次在总、分行纪检监察工作会 议上进行经验交流，被人行总行表彰为20102022年年
6、度纪 检监察先进集体。和效果”，“党内公平是党的生命，也是党内监督的基础， 对人民公平具有重要的示范和带动作用。党内公平的状况影 响和制约着党内监督工作的水平，如果党内公平发扬不够， 批评与自我批评的气氛不浓，监督就不可能落到实处”。因 此，条例规定了一系列具体的监督制度。这些制度有的 是对过去的规定作了充实和完善，如“集体领导和分工负 责”、“重要情况通报和报告”、“专题集体活动”、“电 访处理”等；有的是把近年来实践中的好做法、好经验上升 为制度加以规定，如“述职述廉”、“巡视”、“谈话和诫 勉”、“舆论监督”等。条例还对“询问和质询”、“罢 免或撤换要求及处理”作出了规定。由此可见，当前
7、反腐倡 廉理论创新的着力点，应该是对实施党内监督理论的总结、 归纳、完善、提升以及“突破”，使各级党政领导干部从心 底里都能搞清楚，为什么“党内公平是党的生命”、为什么 它“对人民公平具有重要的示范和带动作用”、以及为什么 “党必须在宪法和法律的范围内活动”等诸多重大且现实的理论问题。反腐倡廉实践创新的着眼点。当前反腐倡廉实践创新的 主要着眼点应该在哪里？笔者认为，既然党中心公开颁布且 已开始具体实施的条例已经明确规定出了一系列具体的 监督制度（有的是对过去的规定作了充实和完善，如“集体 领导和分工负责”、“重要情况通报和报告”、“专题集体 活动”、“电访处理”等;有的是把近年来实践中的好做法
8、、 好经验上升为制度加以规定，如“述职述廉”、“巡视”、 “谈话和诫勉”、“舆论监督”等。还对“询问和质询”、 “罢免或撤换要求及处理”作出了规定），那求真务实地切 实将这些制度规定付诸实施、落实到加强新世纪党的自身建 设的伟大实践过程中去，应该就是当前反腐倡廉实践创新的 主要着眼点。笔者认为，“不论你怎么说，就看你怎么干 说一千道一万，对于各级党政领导干部来说，当前能否求真 务实地着眼于对条例及其一系列制度规定的具体实践， 是对其是否真心实意地坚持“以人为本理念”的最好检验， 是对其是否在思想上切实与中心保持一致、始终坚持“权为 民所用、情为民所系、利为民所谋”的最好考察，是对其是 否真实地
9、具备领导能力、领导素质、领导资格的主要考核标 准。反腐倡廉两大创新的关节点。没有及时进行理论思考和 归纳总结的实践，可能是蛮干，可能出现漫无边际、缺失明 确目标方向的状况，不会有实际的效果；而缺乏实践（或是不 愿意紧密地去联系实际、游离于实践之外）的理论，则必然 是无根之树、无本之源，不外乎“山间竹笋”、“墙上芦苇”， 也不会有什么实际的效果。因此，不论是反腐倡廉的理论创 新也好、实践创新也罢，关节点就在“结合”。本着“实践 一认识一再实践一再认识”不断循环往复的科学认识原理， 反腐倡廉的实践创新，是反腐倡廉理论创新的基础；反腐倡 廉的理论创新，是反腐倡廉实践创新的提升。提出的要求来 说，那就
10、是要“求真务实”。这种求真务实，正如吴官正同 志最近强调的：“条例公布后，一些同志担心这个条例 能不能落到实处。这一点确实非常重要。贯彻实施条例， 关键在抓好落实。各级上级组织部门要大力弘扬求真务实精 神，精心组织、周密部署，把学习贯彻条例作为一项长 期任务，切实抓紧抓好。要采取多种形式，认真学习和大力 宣传条例，使党的各级领导干部精通条例，全体上 下同志熟悉条例，全社会了解条例。党的各级领导 机关和领导干部，要切实担负起所在地区、所在单位开展党 内监督的领导责任，抓好各项监督措施的落实。各级纪委要 协助上级组织部门组织协调党内监督工作，加强对光荣的集 体内监督工作的督促检查，同时自觉接受上级
11、组织机构织、 广我们光荣组织员、人民群众和舆论的监督，促使党内监督 工作健康发展，努力取得党风廉政建设和反凋射斗争的新成 效”。无疑，这是当前检验我们各项工作的一条重要标准。大强调：解放思想、实事求是、与时俱进，是我们党 坚持先进性和增强创造力的决定性因素。与时俱进，就是党 的全部理论和工作要体现时代性，把握规律性，富于创造性。 能否始终做到这一点，决定着我们国家的前途命运。人们普 遍相信，有党的坚强领导，有全体党员干部的积极主动，有 广大人民群众的支持监督，只要不断坚持理论创新和实践创 新并使之有机结合，我们的党风廉政建设工作必定会取得令 世人瞩目的巨大成就，也必将会在全面建设小康社会的伟大
12、 实践过程中发挥出越来越强的保证和助推作用。2022年反腐倡廉教育心得体会上周参观了反腐倡廉的警示教育图片展后，我感悟颇深 的，同时也学到了很多的东西。从我国目前的实际情况看， 国民经济正在高速发展，党风廉政建设、反腐倡廉是加强党 风建设的重中之重。新形势、新任务向我们提出了新的挑战 和更高的要求，在这充满机遇与挑战的新时期，广大干部职 工都应该认真自觉地学习、贯彻、落实党风廉政建设的有关 政策方针，大力加强反腐倡廉工作，树立良好的行业作风， 切实履行好监督职能。一个人世界观、人生观和价值观的形成与自己对客观事 物的思维趋向和对客观事物的反应密切相关。因此，作为一 名预备先进分子的我，要树立正
13、确的世界观、人生观和价值 观，必须坚定共产主义信念，始终坚持全心全意为人民业务 的根本宗旨。许多东西只有静心研读，才能有所思，有所获。这些事 实还告诉我们，不学习，思想就得不到改造，心就不静，心 不静，欲望就容易膨胀，就拒绝不了诱惑，一遇到诱惑就容 易乱了方寸，就容易被诱惑的绳索绊倒。所以，我们必须要 经常认真学习，从书本上学，从实践中学，学到真本领，努 力做一个新时期优秀的党员。作为社会主义市场经济条件下的一名党员，我们工作的 目的是教书育人，为国家培养好下一代，为提高我国的综合 国力，保持社会的稳定做出我们应有的贡献。所有这一切就 要求我们必须立足岗位、塌实工作、爱岗敬业，把做好本职 工作
14、作为我们实现共产主义理想的实际行动，让理想和信念 在岗位上闪光。我觉得我们还应该保持良好的学习习惯。学习是每一名 党员干部的必修课，也是我们老师储备知识最好的方式。只 有不断加强学习才能提高自身素质和能力，不学习思想就无 法进步，能力就无法提高，就不能把学生教会、教好。有的 时候我们在学习上总是静不下心来，总是以工作忙为借口， 推三阻四，走形势主义，结果是“只闻学习口号响，不见学 习水平涨”。除此之外，我们还要始终保持艰苦奋斗的优良传统。近 年来，有一部分党员干部，淡忘了艰苦奋斗作风，贪图享受, 热衷于追求个人和小家庭的安乐，抛弃党纪法规，贪腐/腐 化，走上犯罪的道路。我们一定要引以为戒，要继
15、续发扬艰 苦奋斗的作风，恪守党的宗旨，提倡勤俭节约，反对铺张浪 费，始终不渝地保持和发扬艰苦奋斗的优良传统。我们应该向优秀的党员学习，如：焦裕禄、孔繁森、牛 玉儒。看了后，让我深有感触。牛玉儒同志具有坚定的革命 信念，深怀爱民之心，恪守为民之责，始终保持人民公仆的 政治本色，他把群众呼声当作第一信号，把群众需要当作第 一选择，善于抓住关键环节实现人民群众的根本利益。这不 就是我们最好的楷模吗?总的来说，在我们的工作生活中，我们要把奉献在岗位, 看作是自己天经地义的事情，勤勤恳恳地做好本职工作。在 工作中做到正确地认识自己，真诚地对待他人，表现出做人 的人格魅力，以此来激励自己，影响他人，共同进
16、取。2022年反腐倡廉教育心得体会近年来，人民银行山西省晋中市中心支行认真贯彻“标 本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，围绕中 心，贴近业务，健全完善制度，加强风险防控，强化监督检 查，辖内党风廉政建设和反凋射工作取得了明显成效，为推 动全行安全发展、和谐发展、科学发展提供了强有力的作风 纪律保证。没有规矩，不成方圆。人行晋中市中支以“廉政风险防 控年”为契机，从促进规范管理、改进作风、提升效能为切 入点，出台党风廉政建设工作考核办法，编制廉政风 险防控知识手册，健全“三重一大”等相关制度，层层签 订党风廉政建设及案件防范责任书和廉政承诺书， 形成了 “一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。该行健全 了上级组织部门专题集体活动、述职述廉、诫勉谈话、党员 领导干部报告个人重大事项等制度，完善了政务、行务、党 务“三务公开”体系，建立了纪检、人事、内审、事后监督 “四位一体”监督考评机制，不断强化党风廉政建设，有序 推进全行工作。同时，该行深入开展廉政（业务）风险防控建 设工作，出台关于落实中支上级组织部门改进工作作风相 关实施办法（细则）的监督检查（暂行）办法等，开展了以“为 民务实清廉”为主题的党的群众路线实践活动，着力解决“四 个不良作风”问题，在全辖上下形成了干工作、谋事业、促