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1、1、总经理全面负责本单位的职业病防治工作；2、设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼 职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作；3、制定职业卫生方针、职业病防治计划和实施方案；4、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；5、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；6、建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；7、建立、健全职业病危害事故应急救援预案；8、组织实施主要负责人、职业卫生管理人员和职业病危害严重 的工作岗位的劳动者职业卫生培训；9、严格履行建设项目职业卫生“三同时”制度；10、职业病防治工作纳人目标管理责任制；11、确保职业病防治管理必要的经费投人；12
2、、依法参加工伤保险；13、及时、如实报告职业病危害事故。1、分管职业卫生负责人对单位职业健康负主要领导责任。根据 “谁主管，谁负责”的原则，在总经理的领导下，根据国家有关职业 危害防治的法律、法规、规章，做好职业健康管理的各项工作；2、建立、实施、定期评审职业卫生管理体系；3、定期向管理层报告职业卫生管理体系的绩效；4、组织并推动全体劳动者参加职业卫生管理活动；5、组织制定职业危害防治计划与方案，完善修订职业健康管理 制度，报总经理审批后组织实施。根据各部门分工，明确各部门、各 岗位人员职责并组织具体实施，监督保证职业危害防治经费的落实与 专款专用；6、组织制订并实施本单位的职业危害防治应急救
3、援预案，参与 应急救援预案的演练及指导工作；7、按“四不放过”的原则，按规定参与职业危害事故的调查、 处理，要科学应对及妥善处理，及时报告，积极配合有关部门进行调 查和处理；8、监督指导有关部门严格执行工程项目职业卫生“三同时”的 规定；9、组织建立职业卫生档案和劳动者职业健康监护档案；10、组织开展工作场所职业病危害因素监测和职业危害告知工作。1、组织执行职业卫生管理体系的方针政策；2、制定职业卫生管理工作计划，确定明确的目标及量化指标， 并组织实施；3、组织对劳动者的职业卫生培训以及劳动者之间（包括劳动者 及其代表）的合作与交流，以全面实施其职业卫生管理体系要素；4、负责确定职业危害识别、
4、评价及其控制人员的职责、义务和 权利，并告知劳动者；5、制定有效的职业病防治方案，以识别、控制和消除职业病危 害及工作有关疾病；6、监督管理和评估本单位的职业病防治工作；7、负责工作场所职业卫生监测和职工职业健康监护；8、制定职业病防治计划和实施方案；9、组织制定职业卫生管理制度和操作规程；10、建立职业卫生档案和劳动者健康监护档案；11、建立工作场所职业病危害因素监测及评价制度；12、建立、健全职业病危害事故应急救援预案；13、监督、检查建设项目职业卫生“三同时”履行情况；1、贯彻执行国家法律法规和公司有关职业病防治方针政策；2、定期监督、指导检查各部门进行职业病防治计划实施情况；3、组织开
5、展职业卫生知识培训；4、告知劳动者所接触的职业危害、接触极限值和防护措施、应 急措施等；5、监督、检查劳动者职业卫生操作规程执行和劳动防护用品佩 戴情况；6、负责工作场所职业卫生监测和职工职业健康监护；7、监督、检查建设项目职业卫生“三同时”履行情况。1、禁止安排未成年工从事接触职业病危害的作业；2、不安排孕期、哺乳期的女职工从事对其本人和胎儿、婴儿有 危害的作业；3、禁止使用童工；4、不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；5、应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、 新工艺、新设备、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、 设备、材料；6、对可能发生急性职业损伤的有
6、毒、有害工作场所，应当设置 报警装置，配置现场急救用品；7、对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护 用品，应当进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保 其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用；8、贯彻执行国家和地方有关职业健康法规、规章。落实与本单 位有关的各项职业健康规定；9、对采购可能产生职业病危害的设备，应同时确认安全健康防 护措施的完善程度，要求相关方提供中文说明书，并在设备的醒目位 置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载载明设备性能、可 能产生的职业病危害、安全操作和维护注意事项、职业病防护措施等 内容。在使用前应当检查前款规定的事项，不得使用不符合要
7、求的设 备；10、严格实施职业健康安全防护用品的采购管理要求，避免采购 不合格的职业健康安全防护产品。1、按照国家有关规定，把用于预防和治理职业病危害、工作场 所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，在生产成本中据实列 支；2、给予从事接触职业病危害作业的劳动者适当岗位津贴；3、确保职业病防治经费按计划投入。存在职业危害岗位负责人防治责任制1、把公司职业危害防治制度的措施贯彻到每个具体环节；2、组织对本部门员工的职业健康培训、教育、发放个人防护用口口口 ;3、督促员工严格按操作规程生产，确保个人防护用品的正确使 用。严加阻止违章、冒险作业；4、定期组织本部门范围的检查，对设备、防护设施中存在
8、的问 题，及时上报，采取措施；5、发生职业危害事故时，迅速上报，并及时组织抢救；6、对本部门的职业危害防治工作负全部责任。1、参加职业危害防治培训教育和活动、学习职业危害防治技术 知识，遵守各项职业危害防治规章制度和操作规程，熟识本岗位的职 业危害及职业危害防治技术规定，提高自我防护能力。对本岗位职业 危害防治工作负直接责任；2、遵守纪律，精心操作，严格执行职业危害防治操作规程，并 保持作业场所清洁；3、正确使用、维护保养职业危害防治设施、设备，发现异常应 要妥善处理，及时上报，并认真做好记录；4、服从管理，正确使用，正确佩戴、使用个体防护用品及职业 危害防治器具，并妥善保管；5未经许可，不得擅自拆除、变更岗位安全防护设施及各类保险 装置；不得动用其他岗位的设备、工具；6、严格遵守有关职业危害防治规章制度，不违章作业，并劝阻 或制止他人违章作业行为，对违章指挥有权拒绝执行并及时向部门领 导汇报；7、按时巡回检查，准确分析，判断和处理生产过程中的异常情 况，发现职业危害隐患及时报告；8、当工作场所有发生职业危害事故的危险时，应向监督管理人 员报告，并停止作业，直到危险消除；9、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的职业危 害防护设备及职业危害防护工、器具是否齐全完好；10、搞好文明生产，保持工作场所整齐清洁；11、自觉接受各级安全检查。