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1、编号：WD-HT-0991门面承包合同范本（2022年最新版）合同书CONTRACT DOCUMENT甲方：乙方：日期：合同系列文字均可修改-企业公民常用合同门面承包合同范本（2022年最新版）说明：甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商签署合同，在合同期限内按照合同约定或 者依照法律规定履行义务，保证权利双方合法权益不受损害，如有需要可以下载修改或直接打印。发包方：（简称甲方）承包方：（简称乙方）根据 有关规定，公司决定将经营门面实行责任经营，并由 为承包责任人。一、承包期限从 年 月 日至 年 月 日。二、定编人员：人。其中设经理一名（由公司副经理兼任），主任 人，主管科员 人，科员
2、人。三、承包经营原则及方式。1.承包经营原则：确保甲方门面收入指标的完成,乙方工资及办 公应酬开支等费用自理，其它费用如税金、占道费、维修费、员工福 利等由甲方负责，亏损自补，奖罚兑现。乙方财务收支由甲方财务统 一核算管理。实行收支两条线，不准在收入内坐支及借支。2.门面租价必须按县公司规定的价格收E如需浮动，报县公司批准后执行。企业公民常用合同3.承包经营方式：实行承包抵押经营,工资基数核定为：主任元/年，主管科员 元/年，科员 元/年（资按其基本工资发放）,其在编、分流人员工资、生活费由乙方自理。承包集团人员必须向甲方一次性交纳年工资基数额的保证金，以备亏损。四、承包经营项目：负责收F个门
3、面租金。五、承包经营指标及考核.乙方在承包期内月上交甲方承包款 元，在次月的日前交清。1 .乙方每月必须先保证上交甲方承包款，欠计划则从承包责任人 及在岗人员当月工资总额中扣除，不足部分从抵押金中抵扣，抵押金 扣除后乙方必须及时补足,否则甲方有权终止本合同。六、乙方经营开支及工资、津贴支付.乙方经营性开支即办公、通讯、易耗品，差旅费、应酬费，各类罚款及员工工资、奖金、待业、轮岗人员生活费、寒暖费、门诊药 费等政策性补贴，均由乙方按甲方成本费用控制计划数自行支付，甲 方不予承担。1 .乙方员工工资形式及分配：员工工资由甲方确定,乙方自行支 付发放。七、财务管理与承包结算企业公民常用合同1 .财务
4、结算由公司财务实行统一管理，门面收入必须按甲方规定的承包款上缴甲方财务，乙方不得私自截流短款。2 .乙方可自定二名财务人员，次月15日前与甲方财务按考核指标结算一次，并报送基层单位内部承包收支月报表及员工收入分配明 细表（工资表）等给甲方财务，由甲方审批后核发工资。3 .乙方责任经营单位必须按甲方财务管理制度，建立、健全财务账目，并随时接受甲方财务的监督、检查和审计。八、双方的权利和义务 甲乙双方除了履行其权利和应尽的义务以外，乙方还应保证承担卜列责任和义务。1 .抓好门面管理，做好卫生工作，保证卫生设施齐全，商品摆放有序，门面美观，各项指标创优不损车站窗口形象。2 .抓好门面不超面积经营，如
5、因管理不善，门面超面积经营，每发现一次，罚乙方承包人及在岗人员当月工资的5%。3 .抓好安全工作，搞好防火、防盗，防止意外事故的发生。4 .抓好门面收入及时上解，杜绝私收、漏收、欠收等情况的发生。5.乙方员工水电费、卫生费、会费、基本养老金及医疗保险金、失业保险金政府有关部门临时收费，均由乙方代扣代缴，按月上缴甲 方财务。合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 企业公民常用合同6 .关心员工生活，严格执行公司有关规定,按月发放职工工资， 保护员工合法权益。7 .乙方如有违反上述任意一条，甲方有权对乙方进行处罚。九、违约责任1 .乙方不能按时完成承包上交计划，甲方在每月考核时按每欠 %
6、扣承包责任人及在岗人员工资%的比例扣减，扣至 元生活费为止。2 .乙方损害甲方利益，侵犯员工正当利益造成严重影响及后果或 因管理不善，造成重大事故，严重影响企业声誉，甲方有权解除合同, 并追究乙方主要负责人的责任。十、其它合同期间乙方人员如有退休的，其工资改由甲方发放，并不再给 乙方增加承包任务，如遇甲方有重大政策性变动，本合同自行中止, 双方可另行协商签订合同。十一、本合同一式叁份，甲、乙双方各执一份，报公司一份，未尽事宜双方协商解决。本合同解释权属 公司，最后裁决权归 公司。甲方：代表：合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 企业公民常用合同乙方：代表：您可以在此处填写公司名称或地址YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS HERE