2023年财务部工作计划三篇.docx

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1、2023年财务部工作计划财务会计工作做到细致、快速、有效率是每个会计工作 者的追求。完成会计工作,提高业务质量是高质量发展。作 为一名合作的会计人员,就要为自己制定一个详细的会计工 作计划方案,以下是工作计划范文,请参考。为更好地完成会计工作,增强业务意识,提高工作效率, 特制定会计工作计划如下:1 .严格贯彻一费制制度,开学初公示收费标准,让每位 家长明明白白缴费。2 .开好票据,与银行做好协调工作,将每笔款项进入相 应专户。3 .按时完成在职教师及退休教师的每月工资报表,及时 调整、变动相关工资,完成各类工资表格。4 .做好每季度退休教师的医药费发放工作,业务到位, 让每位退休教师满意。5

2、 .做好在职教师及子女医药费的发放工作。6 .与校领导商议,做好20一年度学校收支预算,努力做 到科学、合理、节约、务实。7 .与总务主任合作,做好一学期社会实践活动费、作业 本费的退费工作,做到实事求是、丝毫不差。8 .配合区财政局,做好各种报表的填写工作。9 .和班主任老师密切配合,做好20-年度少儿医疗保险 的申报工作,为家长、为社会做实事。10 .每月月底完成学校财务的月报工作,及时汇报学校 财务状况。11 .积极配合学校,完成学校各种应急任务。2023年财务部工作计划一、参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政 局组织的财务人员继续教育。首先参加财务人员继续教育,了解新准则体系框

3、架,掌 握和领会新准则内容,要点、和精髓。全面按新准则的规范 要求,熟练地运用新准则等,进行帐务处理和财务相关报表、 表格的编制。参加继续教育后,汇报学习情况报告。二、加强规范现金管理,做好日常核算1、根据新的制度与准则结合实际情况,进行业务核算, 做好财务工作。2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关 系.3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度,处理现金 的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥 真正的作用,为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支 的核算。及时进行记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,月 初前报交总经理留存,严格支票领用手续,按规定签发现金 以票和转帐支票。

4、4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则,秉公办事, 做出表率。5、完成领导临时交办的其他工作。三、个人见意措施要求财务管理科学化,核算规范化,费用控制全理化,强化监督度,细化工作,切实体现财务管 理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能符合公司发 展的步伐。2023年财务部工作计划一、制定岗位职责、完善业务操作规程、加强各项制度 落实工作1、制定信用社会计、出纳、储蓄操作规程今年,我们财务科将按照新编财务制度和信用社日常会 计、出纳工作实际,结合省联社下发的各项制度文件,制定 出适用于我辖的会计、出纳、储蓄日常操作流程在财务管理 和支付结算上,优化会计、出纳操作的各个环节,使各项操 作统

5、一口径,统一标准,让信用社会计、出纳工作真正步入 规范化的渠道,切实杜绝盲目操作和操作方式多样化这一现 况。另外,我们还着重抓一个试范点,由我们财务科牵头, 现场指导,及时解决信用社在运行过程中的实际问题,待规 范化之后,再组织信用社会计、出纳人员进行学习和交流, 从而,彻底统一会计、出纳操作流程,使信用社会计、出纳 工作逐步向高效科学的方向发展。2、建立信用社业务操作考核办法,完善奖罚制度为进一步加强信用社措施落实力度,提高内勤员工业务 操作能力,切实促进员工按操作规程处理业务,今年,我们 财务科将全面建立、健全信用社业务操作考核办法,将日常 业务和微机处理充分结合,加强内勤员工在制度落实上

6、的考 核力度,制定出详细的奖罚办法,以此来有效提高员工按规 程进行业务操作意识,确保我辖各项业务的正常运转和全年 业务操作安全无事故,促进我县年底各项财务管理制度的全 面落实。3、建立信用社内勤各岗位职责为了使信用社财务管理工作更加规范、财会人员岗位职 责更加明确,今年,我们财务科将依照市办精神,制定出农 村信用社内勤员工岗位职责,职责中,对会计、储蓄、微 机、出纳等内勤岗位制定出明确的权责范围,规定出各岗位 的业务范围,同时在岗位职责中对各岗位的协同操作提出要 求,以此,进一步规范了会计操作、统一了操作口径;提高 员工的职责意识和思想觉悟,指导员工按权操作、按规定处 理业务,提高了内勤员工的自律性二、搞好信用社费用核定,继续做好信用社各项常规检 查信用社费用指标及各项财务经营指标核定是否科学、合 理,直接关系到信用社全年目标的完成。今年,我们将按照 上级行和联社办公会要求,认真测定、科学核算各项财务费 用指标。为此,我们财务科将着重从以下两方面入手:1、以年终决算报表数字为基础,认真分析上年财务数 据,合理核定当年各单位费用支出。2、组织信用社进行一次全年经营情况预测,并结合有关金融

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