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1、医务人员外出进修管理各科室：为了加强医务人员外出进修管理，提高医务人员的诊疗技术水平，拓宽专业知识视野， 引进新技术新项目，给医务人员提供更广阔的学习平台，医院鼓励医务人员外出进修学习， 现对医务人员外出进修做如下规定：一、每年12月份科室必须制定并上报本科室医务人员下一年度外出进修计划，当年未实 施者，第二年须重新上报，逾期不上报的原则上不准予外出进修；二、科室必须在保证日常工作正常运转前提下，根据科室专业发展需要择优选派进修人 员；三、进修人员条件：1、进修人员必须具有执业医师证，从事临床工作研究生满2年、本科生满3年、大专生 满4年、中专生满5年以上，手术科室顺延2年。2、有明确的进修目
2、的，所进修内容必须与本专业密切相关，进修结束后能学以致用；四、进修申请程序：个人申请（填写外出进修审批表）一科主任同意签字 一科教科审 批一院长审批；五、凡派出进修医务人员必须签署医务人员外出进修学习协议书，一式两份，医院和 当事人各一份；六、进修人员严格必须遵守进修单位的各项规章制度，认真履行岗位职责，有事请假必 须经进修单位同意；七、进修人员必须按计划完成进修任务,进修学习结业后一年内必须开展相关技术项目。八、进修期间工资照常发放，可享受医院平均奖金待遇，住宿补助省内每月300元，省 外每月500元（从科室收入中扣除）。年终奖按按在院工作月计算发放。九、进修6个月以内（含6个月），按财务规定予以报销一次往返路费。6个月以上1年 以内的人员，可以报销二次往返路费。如因工作需要回院时经主管院长同意后方可报销往返 路费。本管理办法自下发之日施行。