招商部人员培训资料-(2930).docx

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1、第一章招商部人员纪律规定一、招商人员纪律条例:1、在工作时间不准吃零食,打私人电话和从事其 他娱乐活动;2、统一制服、着装:男士着公司制服,衬衣、系 领带、皮鞋、深色袜子,女士着有领、带袖上衣, 下身西裤或西装裙。不准穿拖鞋、凉鞋如有不合格 取消工作一天;天向现场经理申请,否则按旷工处理,两次旷工以 上公1-2 3、有事请假必须提前司有权辞退。二、招商人员接待客户条例:1、招商人员应积极, 主动接待上门的每一位客户对本商场有趣的,或愿 意接受 招商人员的来访人员属客户;2、每位招 商人员均需按顺序接待客户,不得挑客户、抢客户, 若轮到的招商人换洗内衣。2、每天刷牙,提倡饭后刷牙,上班前不吃异味

2、食 品以保证口腔清新。3、头发要常洗,整齐。男员工头发以发脚不盖耳 部及后衣领为适度;男员工不得化妆,不准烫卷发,不准留胡须,头发不得有 头屑;女员工头梳理整齐,不得披头散发。男女员工头发不得染怪异 色彩。、招商小姐上班化淡妆,涂自然淡雅的口 红、描眉,不得浓妆艳抹。4、不得佩戴过多饰物,不得带吊坠耳环,不得带戒 指和手链,不得留长指5甲,女员工不得在指甲上 涂色。、必须佩戴员工卡,统一佩戴在左胸处。女员工将 工卡挂在左领口适当位6置,男员工将工卡挂在工 装作胸口袋上,不得任其歪歪扭扭。、不得当众整理个人衣物。不得将任何物件夹在腋 To 7四、表情、微笑,是招商人员最起码应有的表情。1、面对顾

3、客应表现热情、亲切、真实、友好,必要 时还要有赞同、同情的2表情,做到情绪饱满、精 神振奋、不卑不亢。、和顾客交谈时应眼望对方,频频点头称是。其细 微表情是:目光凝视、3适度避闪。、不得哼歌曲、吹口哨、轻轻唱歌,不得谈笑、大 声说话、喊叫、乱丢乱4放物品,发出不必要的声响。咳嗽、打喷嚏时应转 身向后,并说“对不起”。、上班时间不得抽烟、吃东西、读与工作无关的杂 志、小说等。5、招商人员在顾客讲话时应全神贯注、用心倾听, 不得东张西望、心不在6焉。、在为顾客服务时不得流露出厌烦、冷淡、愤怒、 僵硬、紧张和恐惧的表7情,不得扭捏作态、做鬼 脸、吐舌头、挤眉弄眼。、招商人员在服务、工作、打电话、与顾

4、客交谈时, 如有客人走进,应立8即点头微笑不意,以表示已注意他(她)的来临。 不得无所表示,不能等客人先开口。五、言谈1、声调要自然、清晰、柔和、亲切,不要装腔作 势,声量不要太高,也不要太低,以免影响他人或导致顾客听不太清楚。不 要急功近利地推销商铺,要给客户一种自我的感觉。2、不准讲粗话,不准使用蔑视和侮辱性的语言。3、三人以上讲话,要用互相都懂的语言,最好用普通话或白话。4、不得模仿别人的语言和语调。、5、不讲过分的玩笑话。6、说话要注意艺术,多用敬话,注意“请、“谢”字不禺口。7、不得以任何借口顶撞、讽刺、挖苦客户、对客 人不尊重。8、要注意称呼顾客姓氏,未知姓氏之前,要称听“先生”或

5、“女士”。9、指第三者时不能用“他”称呼,应称“那位先 生(女士)”。10、无论从客人手里接过任何物品,都要说“谢谢“。11、顾客道谢时,要答“不用谢”,“别客气”,不 得毫无反应。12、顾客来时立即起立点头问好:“先生(女士 / 小姐),你好!欢迎光临 南花园,您想看商铺吗? 13、当顾客示意需要你的帮助时,应双手递上名片 并自我介绍:“我叫XXX ,我可以帮您介绍一下吗!先生(小姐)! 14、当顾客对商铺表现出满意准备离去时,售楼人 员应主动说:“ X先生 (小姐),如果方便的话请 留下电话,便于我们与您联系” o15、当顾客表示顾客表示对商铺不满意而准备离去 时,售楼人员应说:“先生(小

6、姐),能留下电话与联系和联系地址吗? 如果我们商铺有新的优惠措施,我们可以及时与您 联系。”16、当客户递名片给你时,应双手接过名片,仔细看 一遍,并将对方称谓细声读一遍。17、顾客离开时,招商人员将客人送到招商部门口, 为其开门时说:“走 好,欢迎下次光临。”18、任何时候不准将“喂”或“不知道”,对客 户说,可以说“我帮你问一下,或“我看一下资 料” o19、因事暂时离开接待中的客人时,一律讲“对不 起,请稍候;”如果离开时间较长,回来后要讲“对不起,让您久等了。” 不得一言不发就开始介绍。一律讲“对不起,我接个电话”;当在接持客户的 过程中有电话打来,、20 ” 快速听完电话再次 对客人

7、讲“对不起!、21 还有什么我可以帮您的请直接找当为顾客介绍 完以后应主动询问: 我J、22谈及其他市场时,千万不能用诋毁的语言。六、着装服饰、招商人员统一着工装,整体要求是:干净、整齐、笔挺。1、钮扣要全部扣好。穿工装时,不论男女第一个钮 扣应扣上,不得敞开外2衣、卷起裤脚、衣袖,领 带必须打正。、工装外衣袖、衣领、衬衣领口处,不得显露个人 衣物:工装外不得显露3个人物品如纪念章、笔、 纸等。、按规定穿皮鞋上班,不准订金属掌,男员工禁止 穿凉鞋。女员工穿肉色4或浅色袜子,其他颜色和 带花边、绣花的袜子一律不准在工作时穿着,袜头不得露出裤脚,袜子不得有破洞。七、接待中心1、接待中心按序接待,人

8、员应保持干净、整洁; 招商资料摆放整齐、醒目。2、接待中心不得放置私人物品在看的见的位置。3、招商人员有维持接待中心秩序的义务。4、人员离去,应将椅子归位,使用过的烟灰缸, 水杯等要及时打扫干净。5、最后值班员离去时注意关闭门窗,电源,灯具 等。八、如何成为优秀的商业地产招商员1、具有商业地产专业知识,并能不断追求补充新 事物。2、有亲切诚恳的态度,进退有序的礼议。 3、流利的口才,清晰的口语,速度适中,有抑扬 顿挫的效果。4、整洁仪容,面露微笑。5、要有耐心,有与顾客“磨”,有契而不舍。6、平常多注意相关领域知识。7、随时研究各种状况,针对各类型的顾客作不同 的游说,随机应变、见机行事。8、

9、主动积极、勤奋,保持高昂的士气。9、尽量以顾客的立场来考虑,并非一味强迫推销。10、对市场情报,竞争者的资料,顾客的购买动机作 不断的留心与研究。九、考勤制度1、严格按值班表执行,上下班打卡,不许代打, 弄虚作假。2、未经同意,不得擅自换班、串岗、脱岗。3、请假须提前一天向部门主管报批,得到允许才 可休息。因工作需要,招商部每周正常工作六天, 周三至周日为倒休日,其他休假日按公司安排而定;加班满一个工作日的可累计倒休一天,具体按 公司规定执行。销售技巧一、顾客发掘1、上门顾客的发掘。2、通过招商广告,招商宣传活动得知项目信息, 前来招商部的顾客。3、通过同事,朋友,邻居等介绍,前来的顾客。4、

10、在本项目附近居住或经过项目现场的顾客。5、已租赁商铺或有意向租赁商铺的顾客介绍而来 的顾客,对这样的顾客要特别注意。二、判断意向客户的方法、意向客户到现场来时都带有较强的目的性,一般 会直接找招商人员询问或要1求参观,仔细观看展 板、资料和现场。来招商部次数越多,越可能是意 向客户。岁以上,有配偶或家人相伴,尤其是全家出动前来 看房的客户,、年龄一般在2 25意向尤为强烈。3、在谈话中,比较愿意公开自己真实职业、单位、 通迅地址的大多为意向客户,在交谈中对价格比较敏感,讨价还价;对各方面比 较关注的,对自己以后切身利益极为关心的大都为意向客户。三、项目及招商情况的介绍1、介绍的程序一般为:在接

11、待中心礼貌接客呈上 项目资料(洽谈桌入座)浏览展板介绍铺位分割 参观样板间再次洽谈,带领顾客参观和讲解,调动顾客听觉、 视觉上对各种信息的接受通道,引起顾客了解项目 的强烈兴趣。、注意观察顾客的表情态度,顾客的反应,有针对 性的时效介绍。如顾客表现2出对地段不是很满意, 招商人员应说明交通的便利性和地理位置的优越性及其它优点。、在介绍楼盘过程中一味说好,闭口不谈缺点,会 使顾客产生不信任的感觉,3介绍优点的同时,也 要讲缺点,但应注意用“负正法”来抵消顾客的不 满态度。、在招商的同时,顾客可能会进行反复思考,权衡, 在这过程中他们往往会产4生异议,犹豫不决。这 时招商人员需耐心做顾客工作,消除

12、顾客的异议, 并针对顾客的个性心理特征进行说明。四、顾客异议说明技巧、异议指顾客在租赁过程中对项目的前景、价格等 产生的各种怀疑、否定或反1对意见,积极正确的 态度对待顾客提出的异议,应认识到顾客的异议是 顾客在购房过程中的自然反应,它既是商铺成交的 一种障碍,又是顾客对项目感兴趣的一种表现,是 成交的前奏或信号。即使顾客提出的意见不符合实际情况,2、招商人 员应诚恳欢迎顾客提出的异议。甚至幼稚可笑,招商人员也应耐心倾听,不要打断 顾客的谈话,使顾客感到招商人员真诚、谦虚、从 而产生好感,这对招商人员的成交是相当重要的。 员正在接待客户,登记过的老客户来访有现场经 理安排接待,新客户则跳过;可

13、补接待;、每个 招商员都有义务做电话咨询,不得以电话咨询来争 抢客户,应鼓励客户3来现场查看,按序接待; 、接待了他人客户的招商人员,应主动将客户还给 该招商人员,或作无法辨认4客户来源登记,否 则视为抢客户;、在别人接待客户时,其他人员不允许主动插话或 帮助介绍;除非得到邀请;5、每位招商人员接待 客户要做到有始有终,不得以任何理由中断正在接 待的客6户而转接其他客户,否则视为挑客户处 理;、登记过的老客户带新客户来访原来接持的 业务员在现场上班可继续接待,如7不上班(除 约好的),带来的客户则算新客户,按序接待;、如有未来过现场,也未做登记的老客户,则以找 谁就由谁接待,现场经理有8权知道

14、客户来源。客户管理条例:三、客户登记以客户到场登记为准;1、客户以填写“客户登记表”开始,未填写客户均 算新客户;2、客户登记需由项目经理确认,做好为说服顾客创造良好的氛围。招商人员应该认真平 静地倾听顾客提出的异议,五、从顾客的立场对待顾客提出的异议招商人员 应从顾客的立场出发,充分了解顾客对项目及其它 方面提出的异议,尽力帮助顾客解决可能解决的问题,这是招 商人员说服顾客,进行异议转化的关键。从顾客 的立场对待顾客提出的异议,还应分析顾客产生 异议的原因,其中原因可以是项目或租赁方式上 确实存在问题,可能是顾客道听途说,受到某种 观念影响,也可能是顾客一时心境不好。对此, 招商人员都要设身

15、处地为顾客着想,合理解决有关 问题,运用各种各种方式化解顾客异议。六、化解顾客异议的语言技巧招商人员说服顾客,化解顾客的异议要善于运用 生抵触情绪,随后又说出了自己的观点,换种角 度来说明问题。语言技巧,先是尊重了顾客的意见,避免顾客产七、价格谈判、铺面的报价一般有“一 口价”和“松口价”两种O1 “一口价”指楼盘不允许讨价还价。“松口价”指招商人员报价尚有还价的余 地,所报的价位高于内部控制的价格。“松口价” 可以吸引顾客洽谈,给以顾客在还价后的经济实 惠感或心理满足感。但要注意价退让幅度不能太大, 否则会给顾客造成原先乱开价的感觉。2、价格报出,就要严格对待,态度坚决,不能随 便动摇,也不

16、能含糊其词,模棱两可,这样顾客会以为售楼人员报价信心不足, 价格有较多“水分”,从而提出大幅度压价的要 求。八、还价动机、有的是对项目的价值把握不准,害怕吃亏,期望通过还价来增加保险因素。1、有的是租户支付能力尚有困难,希望能通过还价 来弥补缺口。2、有的是习惯性压价,买房时总希 望便宜再便宜。3、4、物有所值、物超所值的微利销售。周边楼盘 价格,楼盘独特的品质。售楼人员作出一些让步无妨大局。5、要求的价格 仍在房产商内部控制的价位上,要求的价格接近甚至突破内部控制的最低的价格, 招商人员就应尽量坚持自己的价格,在这种情况下,售楼人员应衡量得失, 必要时适当作些让步(付款方式以及时间)。这种

17、让步幅度宜少,并对顾客说明是最大限度价格让步, 防止顾客得寸进尺。九、交易促成、交易促成的技能犹如足球运动员临球功夫,成败 得失,在此一役。招商人1 “起脚进球”,促成铺面 成交。员在与顾客洽谈的最后阶段要把握好时机, 十、善于捕成交信号、语言信号,讨价还价之后,反复询问大大小小的 问题,惟恐自己疏忽大意或1上当受骗。、表情信号,经过一番讨价还价以后,突然沉默不 语,精神专注,这很可能是2他考虑租铺的无声语 言。、行为信号,频繁看铺面和问问题多达三五次。3 、招商人员在最后成交关口不能急于求成,对顾客 不能催促过紧,否则会引起4顾客的猜疑和反感, 导致前功尽弃。招商人员在最后成交关口要保持不

18、急不躁,自信从容的心态。适当动用一些策略性方 法,促成成交。十一、租后联络、与顾客保持经常的联系,增加双方之间的信任和 感情。1、电话接听内容、顾客联系电话记录、电 话跟踪次数和情况、接待顾客组数和2情况、回访 顾客组数和经营情况。、实际情况与原先广告宣传等会有一定的出入,这 时需要凭借招商人员和顾客3一定要热情对待、关之间良好的关系来进行沟通乃至协商解决遗憾问题的办法。心备至。、认定工作成绩。4、诊断疑难问题。5、介绍项目信息。6顾客类型比较一、理智稳健型:1、特征:深思熟虑,冷静稳健,不容易被推销员 的言辞说服,对于疑点必详细 询问。2、对策:加强产品品质、公司性质及独特优点的 说明,一切

19、说明须讲究合理有据,以获得顾客理 性的支持。二、感情冲型1、特征:天性激动是易受外界怂勇与刺激,很快 就能作决定。2、对策:开始即大力强调产品的特色与实惠,促 其快速决定,当顾客不欲购买时,须应付得体,以 免影响其他顾客。三、沉默寡断型、特征:出言谨慎,一问三不知,反应冷漠,外表 肃静。1、对策:除了介绍产品,还须以亲切、诚恳的态度 拉拢事情,想办法了解其2,以了解其心中的真正 需要。工作、家庭、子女以能拉拉家常四、优柔寡断型、特征:犹豫不决,反复不断怯 于作决定。如本来认为四楼好,一下又觉得五1楼 好,再不六楼也不错。、对策:推销员须态度坚决而自信,来取得顾客依 赖,并帮助他下决定。2五、喋

20、喋不休型、特征:因为过份小心,竟至喋喋不休,凡大事小 事皆在顾虑之内,有时甚至1离题太远。、对策:招商员须能先取得他的信任,加强他对产 品的信心。离题太远时,须2“快刀斩乱麻”,免得夜从下订金到签约须随时 留意适当时机将其导入正题。长梦多。六、盛气凌人型1、特征:趾高气昂,以下马威来吓唬推销员,常 拒招商员于千里之外。2、对策:稳住立场,态度不卑不亢,尊敬对方, 恭维对方,找对方的“弱点”。七、求神问卜型、特征:决定权操于“神意”或风水先生。1、对策:尽力以现代观点不配合其风水观,提醒其 勿受一些“歪七八理”的2风水说迷惑,强调人的 价值。八、畏首畏尾型、特征:购买经验缺乏,不易作 出决定。1

21、、对策:提出信而有力的业绩、品质、保证。行动 与言语能博得对方的信赖。2九、神经过敏型、特征:容易往坏处想,任何事都会“刺激”他。1、对策:谨言慎行,多听少说,神态庄重,重点说服。2十、斤斤计较型1、心思细密,“大小通吃”,善于比较。2、对策:得用气氛相“逼”,并强调产品的优惠, 促其快速决定,避开其斤斤计较之想。十一、借故拖延型、特征:个性迟疑,借词拖延,推三推四。1o 2、对策:追查顾客不能决定的真正原因。高法 解决,免受“拖累”警惕容易失败的销售方式 、碰到客户,沉不住气,一副急功近利的样子,最 要不得。1、对方一问底价,就以为是成交信号,自动惠于折 扣,降价后,还征询对方是2否满意,实

22、在笨到极 点。、客户口说不错,就以为是买卖即将成交,而乐不 可支,以致言谈松懈,戒心3解除,败之始也。、没有明查细考,就认定对方必然会买,真是一厢 情愿!这种自以为是,自我4陶醉的心态,才是最 基本的最常犯的错误;、客户问什么,才答什么, 这种一问一答,最容易使自己陷于被劣势。行销应 5该主动,最高明的销售应该主导游戏规则;、拼命解说销售重点,缺失倒避而不谈,通常买方 发现了,未必会说破,但购6买意识却立该降低到最低点。天下没有十全十美的 商品,能以诚相待,自动点破轻微的小暇疵,反而 能取得买方的信赖。、切记对客户的看法不理不答,甚至一概否决。应 该设法婉转破解,你可以不7同意,但绝不可以忽

23、视对方的观点。而掉以轻心,就认定他不能做决定,客户初次光 临,、切勿有先入为主的成见,8这种做法,就是潜在的财务神爷出门。其次,购买 与否,因人而异,个人想法不同,行事准则各异,有人第一次来,也会购买, 有人来了十儿次,你说破嘴,但还是不满意。、 所以买不买决定于营销技巧,和第几次来没有多大 关系0 9未获得明确的答复,就让客户离去。客户离去前, 至少要问明对方的心态。10、通过交流从对方的回答中,你才清楚自己下一步应 该怎样做,主动权才掌握在手里。成单技巧之逼定逼定技巧及资源配合1、现场逼定:确认客户有一定的租赁信号之后, 经过进一步处理购买信号应不失时机的采取现场 逼定,常见方法: 铺号的

24、逼定法)(1利用 现场紧张气氛进行逼定2)(利用现场优惠措 施制造紧张气氛进行逼定。(3)、自然逼定法:在客户达到逼定条件之后,告知他 可以办手续了。2、已签约客户意向书进行逼定:在客户达到逼定的 条件,可以将认购书给客3户书写落订程序,刺激 客户落订想法。咨询内容及客户资料登记;3、客户登记不得涂改和销毁,由现场经理统一收存, 以备查阅;4、客户登记如有冲突的,以先登记为 准;5、客户登记必须是客户全名或有联系电话为确认依 据,否则无效;6、任何招商人员不得在客户面前争客户,否则,取 消招商资格;7、如出现不属以上8条情况,客户的归属由现场经理安排处理。7招商制控管理:四、招商控制由项目经理

25、负责,如发生特殊情况,项 目经理不在,由现场经理具1体执行按排,并在 第一时间向项目经理汇报;、招商人员不得随意 向客户做保证和承诺,如因此发生不良后果,由该 业务员2承担全部责任,在解决问题后,公司视 情节轻重有权辞退;4、同事间配合:创造现场氛围,同事可以假装打 电话给客户,间接刺激谈判招商员客户购买。在谈 判僵的时候还可以请同事协助处理,在谈判中可邀 请同事讲述以往客户成功购买的理由。5、推同一 个铺子6、喊销控,刺激客户购买欲。7、上级配合:项目经理可把握现场情况,主动出 击,帮助招商员,招商员可以在与项目经理沟通 后,请项目经理出面解决客户的问题。8、树立危机意识:在客户交定时应注意

26、谈话艺术, 尽可能少说话,当你认为客户提出问题纯属琐碎的问题时,就承认和接受它, 但不要花大力气对待,避免语言失误导致损失。、注意逼定后客户的语气有否拖延或推脱的意思, 不能轻易放弃,但同时给客9户一定的考虑空间, 避免逼的太急,损失客户。、10客户在犹豫不决时,如果能抓住客户心理,适当 的引导是很有必要的, 避免客户犹豫不决而损失。、11客户交钱方式也应格外留心:刷卡,交现金都要 避免意外,如无法正常 交款,一定要陪客户直接上 银行,避免客户改变主意而损失。、12签定意向书需注意避免多次签错导致客户损失。 客户下定是意向书姓名确定,最好是让客户自己决 定,避免你插入客户的、13姓名纠纷中而导

27、致客户损失。客户落定的信号动作、语言、神态等特征显现类:、沉思、焦虑、找烟抽;1、客户两人对视,相互交流眼神;2、两人在桌子下面拉衣角,踢对方的脚等小动作;3、因紧张造成的口吃、脸红等现象;4“定还是不定”;、重复性语言,相互询问;5、重复性动作,起来坐下又起来又坐下;6、拿出手机等物品,却不使用;7、给自己倒水;8、手指不停的敲打桌子;9、10用手触摸自己身体的不同部位,如鼻子、耳朵等; “烟灰缸真好看,能送给我吗? ”等要求赠送物品的话语;正11、常租铺自然举动类、拿出其它项目的信息作对比;1、询问交定后的事宜;2、询问定金如何交纳;311专业资料可修改可编辑范文范 例可行性研究报告指导范

28、文3、招商人员不得接收客户订金、租金,如需要由 业务员引领至财务部办理;五、接听电话流程:1、正常情况开场为:您好“雄风义乌商贸城”;2、语气应礼貌热情,给客户以好的情绪影响;3、简单扼要说明项目的情况,以使客户前来看楼;4、回答客户的问题要简略,可采用先回答其中2-3 个问题后,最后要反客为主,掌握谈话主动权。5、结束语:“欢迎您来现场咨询”,“再见”;6、尽可能了解客户的需求,并统一记录并登记。7、如遇难缠客户时,应婉转地告诉客户“如您需 要更详细的资料请到现场来,我们会详细给您解答, 好吗?”现场接待客户流程六、“您好,欢迎光临,请问先生1小姐是第一次来看铺子吗? ”若是已来过的客/户应

29、问明上次接待的 招商员,并礼貌的转交给该招商员跟进。、引导客户到招商部领取资料并做客户资料登记及进行媒介调查。2 、引至招商桌简单介绍项目的基本情况及主要特点。注意客户的反馈意见,摸4清客户意向。(特再次强调项目优势及特点,有必要可带客户到现 场参观5、带客户到洽谈区,引发客户签单欲望。 别注意安全,要戴上安全帽)、看销控图,进一步引导客户选铺,对有意向的铺 号进行计算,促进完成。6、送出门口,礼貌再见。7第二章招商介绍应注意的问题带客目的:应了解客户的真实需要及租赁心态。应清晰介绍商铺优点,让客户尽快喜欢上项目并留 下良好深刻的印象。注意要点:1、做好每一次看铺接待,不要期望客户看一次就 能

30、租下来。2、应预先设计好看铺程序,做到心中有数。3、客户选铺时不要发资料,以免影响选铺过程。4、在客户选铺过程中在不同的地方给客户介绍什 么,应事先设计好。5、为防止客户丢失资料,可利用楼书背面书写、 算价,或者按公司预设的规格单书写并与招商手 册订在一起。6、客户走时,可视接待情况留下下次再见面的线 索,如“欢迎您家人也来看看”。电话复访复访目的:进一步了解客户的租赁意向。 进一步推进客户对项目的认知度。保持联络,力 促合同签定的机会。注意要点:1、语气要有激情,内容要有新意。2、项目应及时通报情况,让客户掌握信息。3、原则上选铺后第二至三日回访,意向强烈的客 户除外。4、电话回访的时候,应

31、再次激励客户前来选购, 并与客户达成再次通话的时间。5、事先想好谈话的内容,再打电话,并参照以前 谈话的内容,尽量避免重 复话题,浪费时间。6、中午最好不要打电话,以免影响客户休息。7、检查自己有没有未向客户介绍到的地方。8、回访密度不宜太高,以免引起客户反感。9、 感到有把握时,可提示客户带钱来招商部。收取定金注意要点:在最后关键阶段,应以动作 暗示引导客户付定金。收取定金时进度要快、稳。 一边收钱(财务负责人),一边填写合同(文员), 一边解释。可陪同客户一起去取钱,并返回招商 部办手续,以防在中途客户发生变化。客户依 然犹豫时,招商员要及时配合。第三章招商人员素质要求、工作职责及考 核标

32、准一、招商人员素质要求1、具备良好的职业道德、敬业精神、较强的服务 意识。2、具备良好的商业地产行业知识、相关知识、熟 悉商业地产相关法律法规。3、熟悉商业地产市场、掌握最新商场动态、熟悉 交易技巧。4、具备良好的身体素质和心理素质。5、较强的表达、沟通和协调能力。6、良好的礼仪风范。二、仪态1、以站立姿势工作的招商人员,其正确的站立姿 势应是:双脚与两肩同宽,自然垂直分开(体重均落在双脚上,肩平、头正、 两眼平视前方、挺胸、收腹)。双腿不能叉得太开, 不能抖动。、以坐姿工作的招商人员,必须坐姿端正。双腿自 然一放,双膝并拢,不2得翘二郎腿,不得抖动双 腿,不得将腿搭在座椅扶手上,不得盘腿,不

33、得脱 鞋。、工作时间,身体不得东倒西歪,前仰后合, 不得伸懒腰、驼背、耸肩或3趴在工作台上。、以站姿工作时,双手应背在背后;以坐姿工作时, 双手平放台面、自然4下垂或放在腿上。不得叉腰、 交叉胸前、插入衣裤或随意乱放,不抓痒、 抠鼻孔、不得敲击或玩弄其他物品。5、行走要快,但不能跑,不得二人搭肩、挽手而 行。与客人相遇应靠边走,不得从二人中间穿行。与顾客同事进出门(包括电 梯门),应让顾客先行。请人让路要讲“对不起”, 不得横冲直撞,粗俗无礼。6、为客人指方向时应五指并拢做指示,不得用手 指或笔杆指客人或为人指方向。7、见顾客入招商部,应立即起立,以标准站姿迎 接客人。8、带顾客看商铺或工地现场时,所有人员均应戴 安全帽并在客户的右前方指引。乘电梯时,招商 人员应一手按住电梯门,另一手五指并拢示意客 户进出。三、仪表 1、衣着、面部、手部必须清洁,提倡每天洗澡,

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