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1、技术副总安全生产责任制考核细则被考核人:2022年 1月序号考核项目扣分标准应得分扣分实得分1主管生产运行全过程的各种技术指导活动， 协助生产部搞好安全生产活动，保障生产运 行的顺利实施。未及时指导生产全过程活动中的技术问题每次 扣5分。未及时调整生产工艺指标偏差影响正常 生产运行一次扣5分。102负责技改项目的方案制订，施工项目的方案 制定。未制定技改项目，施工项目方案扣5分，方案不 合理，不实用扣5分103积极参与双体系建设活动，参与风险分级辨 识，管控措施评审，隐患排查治理等工作一次不参加活动扣5分，活动不发表个人意见扣 5分，技术控制措施不合理一项扣5分。154落实公司技术进步计划，负
2、责对新老员工技 术培训和外来人员的技术培训工作。未及时落实公司技术进步计划，负责对新老员工 技术培训和外来人员的技术培训工作每少一次 扣5分。105参与工艺操作规程、安全操作规程的编制和 修订，检查落实员工执行工艺操作规程、安 全操作规程情况。未按规定参与工艺操作规程、安全操作规程的编 制和修订每次扣5分，未检查落实员工执行工艺 操作规程、安全操作规程情况每次扣5分。106及时协助生产部门查找产量低、质量差、消 耗高原因，制定出应对措施。未查出原因扣5分，未有应对处理措施扣5分。107协助有关部门或人员对操作事故、安全事故 进行调查处理根据四不放过的原则，对车间 发生的操作事故和安全事故书面做出报告按 照公司的处理意见制定防范措施。不按要求协助有关部门或人员对操作事故、安全 事故进行调查处理扣5分，未及时根据四不放过 的原则，对车间发生的操作事故和安全事故书面 做出报告按照公司的处理意见制定防范措施每 次扣5分。108负责生产运行的平衡和经济效果的实现，对 生产运行的经济技术指标负责任。未能保证生产运行的平衡和经济效果的实现扣2 分，未及时制定生产运行的经济技术指标扣2 分。109积极参加安全技术检查活动一次不参加扣5分5考核项合计100考核结果（扣分原因描述）处理意见被考核人签字:考评部门: