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1、建设工程学院“青年教师教学大赛”组织管理办法为进一步弘扬教学工作的主旋律，确保本科教学在学校 教学中的基础地位，全面提高青年教师的教学素质和教学水 平，根据学校关于“青年教师教学大赛”活动的要求，制定 建设工程学院管理办法。一、总体要求1 .开展青年教师教学大赛，是一项全面展示青年教师职 业素养、教育理论水平、学科专业理论、教学水平、教学艺 术和教学效果的重要活动。2 .各系按照学院的总体要求，加强领导，组织动员。3 .学院组织专家，按照竞赛程序进行评选。二、参赛教师条件1 .学院在岗教师，积极参与本科教学工作，注重教书育 人，具有良好的师德风范和职业素养。2 .遵守国家法律和学校的各项规章制
2、度，未受过各种行 政处分并无任何形式的教学事故。3 . 1980年4月30日后出生，年龄在36周岁以下（含36 周岁）。其中，参加过两次以上（包含两次）的教师可自愿报 名参加，未承担过课程的老师本次大赛不允许报名。三、竞赛主要内容和程序1 .课堂教学。由教师自己挑选所承担课程的一个单元内 容进行示教。授课时间为25分钟，其中包括：教学过程20 分钟；回答专家提问5分钟。为促进现代教育技术的应用，教师在课堂教学过程中必 须提供电子教案，在规范书写板书的同时，要恰当、合理地 使用多媒体课件，但一般不宜完全替代板书或将讲稿全部移 植到课件上。2 .由学院组织专家（和学生）按课堂教学评价指标体系 进行课堂评价，综合专家进行打分。课堂教学占全部成绩的 90%,教案占10%o竞赛每两年举行一次。五、奖励政策.学院对获奖的青年教师颁发证书和奖金。1 .获得学院竞赛奖励的教师，学院推荐参加学校“青年 教师讲课大赛”，学校获奖结果与教师岗位聘任挂钩。六、组织领导1 .成立XX大学建设工程学院“青年教师教学大赛”领 导小组，院工会、教科研办共同参与竞赛组织活动。2 .院工会、教科研分别负责大赛的宣传表彰、课堂教学考核和理论知识测试工作。