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1、广东洪兴实业股份有限公司新员工入职培训考试1 .基本信息：姓名：部门：岗位：2 .早上迟到31分钟，处理结果可以是：无理由且态度散漫算旷工半天乐捐20块特殊情况导致，提交0.5小时请假类型申请特殊情况导致，提交1小时请假类型申请3 .员工一个月有()补卡机会两次三次四次4 . P4级员工出勤一个月有()分钟上班迟到以内免处罚机会3060905 .某员工于2021年3月1日入职，因特殊原因于2022年2月前累00120841 .转正员工离职至少提前（）跟上级领导提出，并报备人力行政部7天15天30天42 .办公设备使用注意事项及技巧有：下班后或外出超过1个小时时，须关闭主机和显示器，暂时离开座
2、位须按win键+L键锁住电脑屏幕，以防信息外泄。办理离职手续时，需将其使用的电脑设备（包括相关配件）交信息部清 点电脑及其相关设备的报废需经过信息部人员鉴定43 . 一般电脑慢卡都是C盘满导致的，C盘容量被占满主要是哪两个 原因：桌面资料太多安装软件太多微信文件太多.电脑重要文件安放位置在：保存在C盘以外保存在C盘以内44 .以下哪些项目报销有额度限制高铁车费住宿费招待费45 .以下哪种情况打车需要提交出租车申请单加班打车外勤打车出差打车46 .纪律与礼仪有：上班时间谢绝用餐遇领导乘梯应主动礼让茶水间垃圾桶不丢外卖餐盒遇节假日或双休，应拔掉座位插头断电47 .对本次培训的建议.请给人事制度培训
3、师打分（满分10分）48 .请给IT制度培训师打分（满分10分）.请给财务报销制度培训师打分（满分10分）计请假30天，该员工可于()开始休年假2021/122022/12022/32022/4.影响全勤奖的因素有：请病假旷工、早退漏卡超出次数乐捐迟到超出分钟乐捐6 .因管控、封控、隔离需要，完成完整的居家办公申请的流程，要求：管控、封控、隔离文件居家办公日志和领导及时汇报工作进度提交外勤申请，定位地点进行钉钉签到7 .上午上班卡忘记打卡如何处理补漏打卡流程向考勤人员主动报备，核实上班时间不予理会8 .某员工申请外勤16：00T8：00,当晚不回公司，那么当日打卡的时间是：9:00、 18:0
4、09:00、 16:009:00、无需打卡.请假申请最低时数为()、加班申请最低时数为()1、0. 50. 5、0. 51、10.5、111 .主管因工作原因加班18：00-22：36,可以申请：加班4小时加班3小时第二天补休3小时第二天补休全天12 .年假以()为单位4小时1小时2小时13 .出差天数13天以上，应该提前3天申请并经()审批后方可出差部门管理者人力行政部子公司总经理/中心总监CEO.提醒:加班后超过()小时无法补提加班申请及计算加班考勤1224487214 .周末出差，需要提交：加班申请出差申请两者都是.某员工2021年3月27日入职，则2022年4月至12月可申请年假为()
5、天A、3B、5C、815 .关于外勤下列说法错误的是：往返市内不产生住宿全天外勤需要公司打卡特殊外勤可以报备加班16 .年度累计()次、或连续()天旷工属于重大违规3、3 2、33、2.婚假有()天、丧假有()天3、33、43、5.某员工于2020年4月18日入职，该员工转正自2021年()开 始计算8月1日8月15日7月1日7月15日17 .出差晚上20：36到达广州，第二天()前上班；23： 15到达广州，第二天()上班13:00、需要12:00、需要13:00.不需要12:00、不需要18 .非工作日加班超过8小时，积休时间按照()计算实际小时数8h7h19 . P7级的工牌颜色及内涵为
6、:蓝色，执行力、专注蓝色、提升蓝色，专注、专业蓝色，育人24 .正常情况下，年假于()清零、调休时间于()清零本年春节前、本年春节前本年12月31日、本年12月31日、本年春节前、本年12月31日、本年12月31日、本年春节前、.主理儿童家居服品牌的是()、针对()年龄阶段儿童芬腾居家、6-12岁芬腾可安、7-12岁千线艺、7-12岁芬腾可安、6T2岁25 .金雕精神是指：速度坚韧执行自信26 .我们的工作标准：信息化 职业化 流程化双效标准化27 .单据漏报达()不予报销半个月2个月1个月28 .我们的愿景是：缔造中国级家居服饰领导品牌缔造世界级服饰领导品牌缔造中国级服饰领导品牌缔造世界级家
7、居服饰领导品牌29 .某员工9月15日前往内蒙市场出差、()点前的飞机，上午才 不用返公司上班。12：0013:0010:00.申请办公用品，需要通过()提交申请钉钉-办公用品申请钉钉-采购申请直接找人力行政部.续假应提前()天、续假时长不超过()天 2、22、31、21、3. P1-P10级出差、外勤钉钉定位签到，未签到按（）处理。旷工无考勤请假螫告30 .携带公司大型物品外出需经部门负责人同意并找（）登记领取放行条物业人力行政部直属领导.以下不属于公司的薪酬构成的类型：岗位工资绩效奖金保密津贴餐费补贴31 .出差期间处理私人事务，并且请、休假未被批准的按（）处理请假旷工无考勤警告.有关工资条说法错误的是：找资金结算主管报备领取特殊情况由他人代领通过邮箱发送有问题可和他人进行比对32 .财务中心每月预计（）日以银行转帐方式向员工支付薪资1081520.每个月初，人力行政部会通过（）核对上个月考勤情况，注意及时查收签名钉钉企业邮箱33 .广东洪兴实业股份有限公司简称“洪兴股份”，其股票代码是：012009