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1、1目的：针对公司可能出现停电紧急情况，为使停电造成的损失和影响降低到最低程度，为保证员工人 身安全、电路设备安全和公司生产机器设备安全，制定公司停电处理应急预案。2 .范围:公司所有部门与员工.职责：2.1 部门主管:发生紧急情况后及时上报，配合进行人员疏散、资源调配工作。3. 2设备维护部门：负责停电情况下设备安全的紧急处理，定期对公司电器、线路等进行检查， 避免因自身因素出现意外停电事故。4. 3行政部:发生紧急情况时组织人员疏散，对员工进行停电时安全操作与紧急疏散培训。5. 定义：5.1 事故停电：事故停电是指外供电线路发生事故造成停电,这种停电分大面积停电无法恢复 和瞬间闪断两种。4.
2、 2计划停电：计划停电是指供对线路进行计划检修，计划检修前由设备维护部通知公司各个 部门。5.内容：5. 1事故停电1.1事故停电由于属于突发事件，属于紧急情况，需各部门协调工作。5. 1.2设备推护人员发现停电后要第一时间询问供电部门停电原因，及时通知领导，夜间要通 知值班管理人员，异常情况下须通知总经理。5.1. 3查明原因后要立刻采取措施确定处理方案。5.1. 3.1严重事故停电无法立刻恢复时,设备维护人员要立刻检查各设备的安全，行政部协调 员通知各部门主管准备进行人员疏散。5.1. 3. 2瞬间闪断停电是由于故障较小没有形成跳闸造成瞬间失压，这种停电情况按正常使用 送电。5.1. 3.
3、 2.1送电完毕要查询闪断故障原因，了解详细后在工作日志中进行登记交接。5. 1.3. 2. 2如连续超过两次，要停上送电，需查明原因处理完毕后根据公司生产情况进行专用 市电线路恢复。5. 1.4设备维护人员接到或发现事故停电后立即到事故现场确定事故原因，造成停电面积、影 响区城等。5. 1.5立刻对事故现场进行处理，首先要确定故障点，断开故障点将故障范围降到最小，减少 影有面积。5. 1.6对事故处理情况要及时与使用部门沟通，说明事故处理进展情况，让使用部门做好各项 应急准备工作。5. 1.7事故处理完毕要及时恢复用电并通知管理者代表、生产部、品质部、行政部等。5.1. 8供电正常后要对事故
4、点进行监督跟踪防止故障再次发生。5. 1.9事故处理完毕运行正常后要对事故发生原因进行分析总结，找出发生故障原因，对设备 或线路进行相关改造，并整理文件备档，作为培训教案使用。5. 2计划停电5. 2.1设备维护部门接到供电部门通知后视情况在30分钟至8小时内进行包括但不限于公告 通知、电话通知、口头通如等通知各部门主管，并向经理汇报，各部门做好各项准备工作，做 好对内、对外的解释工作。5. 2. 2计划停电各部门要做相关设备、电脑等提前关闭等工作。5. 2. 3供电正常后设备维护部门巡查发机设备、配电室、各生产设备，巡查完毕在巡查记录上 登记巡查情况。5. 2. 4整个供电处理完成后在工作日
5、志上详细登记操作时间、步骤、人员存档。5.3电梯停电应急处理5.3. 1当市电（工业区电气）系统出现故障，造成工业区照明系统及动力系统停电时，会引起 电梯停止运行。当停电发生后，常使用电梯的部门应迅速查点本部门人员有无被困电梯。如有 电话通知行政部管理员急赴现场查看。并与保安及各部门主管联系，所有电梯位置及到有无被 困人员情况。公司内任何人不得开启外电梯门查看。如员工被困，要保持镇静，通过电话与外 界保持联系。当判断电梯位置无法放人时，应安慰被困员工，使其情绪平静。5. 3. 2当放出被困人员后，应引其走安全通道离开大楼。5. 3. 3如有公司客户与供应裔来访，相关接待人员必须到现场进行解释工作。5. 4人员疏散1停电后，各个员工必须保持安静，严禁大声喧哗、嬉闹，不准私自点蜡烛。严禁四处走 动，严禁围观设备抢修等。5. 4. 2进行人员疏散时，所有管理人员分别控制楼道和楼梯口，组织员工有序疏散，教育员工 下楼梯一律靠右边行走,禁止员工在疏散过程中停住弯腰去系鞋带或捡丢下的物品。禁止乱跑 乱挤，不要惊慌，以免引起踩踏事故。按相应的疏散路线，根据自动启动的应急照明系统灯光 进行疏散，所有人员到公司室外紧急集合地点。5. 5公司各级管理人员与员工违反上述条款，将视情节轻重给予通报批评以上处理。编制：xx2022. 04. 10 审批：xx2022. 04. 10