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1、安徽机械技师学院安徽机械工业学校取业技能等级认定所管理制度汇编8、完成领导交办的其他任务。八、职业技能等级认定所出纳员岗位职责1、任职出纳员必须具有相应的职业资格证书及相关工作经验； 具有严格的财经纪律观念和职业操守。1、在主管会计的指导下做好财务出纳工作。2、按规定办理现金收、付、银行结算业务。一切开支必须经会 计员、领导审批签章后方可办理，并负责登记好现金、银行存款日记 账，做到日清、月结。3、保管好库存现金、各种有价证券、有关印鉴和空白票据，严 禁将支票交给其他单位、个人签发，不准挪用、私借现金。4、计算编制职工工资、组织发放工资、奖金、津贴。5、整理会计凭证、资料。6、完成领导交办的临
2、时任务。安徽机械技师学院安徽机械工业学校2020年2月18日职业技能等级认定所规章制度一、认定所工作规则1、认真执行国家政策和劳动管理机构的有关规定，保证认定质 量；2、认真执行国家职业技能认定标准，并按照国家劳动行政主管 部门批准的试题库组织认定，不自行编制试题；3、受理符合申报条件和规定手续人员的职业技能认定，严格执 行考评员对其亲属的职业技能认定回避制度；4、接受淮南市人力资源和社会保障局和淮南市职业技能认定指 导中心的业务指导、监督和检查。二、职业技能等级认定考评小组组成及工作规则1、职业技能等级认定所每次认定时要根据本次认定的工种、级 别，从取得劳动行政部门核发的资格证书的考评员中聘
3、请考评员组成 本次认定考评小组。2、职业技能等级认定考评小组人数视考生人数确定。知识考试 按每场2 3人配置监考员，技能考核的考评员视监考工种级别、人 数确定，但每组考评员不得少于3人。3、每场次考评小组推选组长一名，考场出现的特殊情况，由考评小组集体讨论决定，并由组长记录并及时报告。4、职业技能等级认定所每次认定组成考评小组时要采取轮换制, 每次轮换的考评员不少于上次人数的三分之二。5、职业技能等级认定考评员严格实行回避制，有自己的亲属、 徒弟或学生参加本次认定的考评员不能担任本次考评工作。职业技能 认定所（站）组成考评小组时，本所的专职考评员不能超过小组总人数 的三分之一。三、职业技能等级
4、认定考场规则理论知识考核考场规则（试行）1、应考人员应在考试前20分钟，凭准考证、身份证进入考场。 对号入座，将准考证、身份证放在桌面右上角。以便监考人员查对。2、开始考试后30分钟后内，不得交卷出场；开始考试30分钟 后，迟到人员不得进入考场。3、应考人员只准带蓝、黑色墨水的钢笔、圆珠笔、橡皮及计算 器进入考场。开考后，一律不准互相借用文具和计算器，不准传递任 何物品。4、不准携带任何书籍、纸张、笔记和报刊进入考场；不准携带 电子记事本、BB机、手机进入考场，已带的要关掉电源，并与其他 文具或物品一同存放在指定的位置，不准带到座位上。否则，按违纪 处理。5、考生必须用蓝、黑钢笔或蓝、黑色圆珠
5、笔在试卷上答题，字 迹要求清楚、整齐。6、考生不得向监考人员询问试题的任何内容。如遇到试题字迹 不清，可举手向监考员询问。7、考生除在试卷密封线内填写姓名和准考证号外，不能在卷面 内作任何标记。8、考生在试室内必须保持安静，不得交头接耳、人声喧哗，不 准吸烟，要独立思考、独立完成试卷。交卷后，不得在试室附近逗留 或交谈。9、考试终了时间一到，考生立即停止答卷，并依次退出试室， 任何人不准将试题，试卷和草稿纸带出试室。考试要正确对待考试，严格遵守考场纪律。不准偷看他人答案，不准 携带纸条、换卷、冒名顶替等。操作考场规则（试行）1、考生要按准考证所指定的时间、考场、考号参加考试， 要服从监考人员的
6、安排，尊重监考人员。2、考生按抽签决定的场次在考前三十分钟进入指定的考场集合,凭准考证进行登记校验，领取所需工卡量具和原材料、毛坯件。考生迟到三十分钟不得入场，考试三十分钟后才准交卷出场。3、考生到抽签决定的工位后，先进行必要的检查、润滑、试车, 发现工卡量具及设备有损坏和不安全的地方，要及时向监考人员报 告。4、考生要独立完成考试工件，不准互相商量和找人代作。5、考生不得询问工艺和加工方面的问题，如有图纸的符号、数 字不清，可在自己的工位上询问监考人员，不得乱串。6、考生必须严格遵守安全操作规程进行操作，要精力集中，不 准吸烟，严防设备和人身事故。7、考生去厕所时，要先经监考人员允许，并有人
7、随同。8、工件完成后连同图纸及记分表放在原工位，请监考人员登记 验收。设备清理干净，将工卡量具整理好带回，立即退出考场，不得 在考场附近逗留和喧哗。9、考试终了时间一到，要立即停止操作，不科延长时间。由监 考人员逐个验收工件，考生清理设备和场地卫生，然后离开考场。10、考生必须严格遵守考场纪律，发现顶替代作、调包换件等舞 弊行为者取消考试资格，按有关规定严肃处理。U!、职业技能等级认定设备设施管理制度1、设施设备由专人保管、专人使用，加强岗位责任制，末经技术负责人批准，不得随意拆换设施;2、大型精密设施主要操作人员必须经过专门技术培训，具备一 定专业知识和操作技能后方可上机；3、操作人员要严格
8、按照设施操作规程操作设施，并认真填写操 作记录；4、定期对设施进行计量检定，注意维护保养，保持设施设备处 于良好状态；5、保证设施设备使用环境符合检测要求；6、设施出现故障后，使用者应及时向维修人员实事求是的说明 情况，包括故障发生的时间、现象、原因、经过等。维修人员接到报 告后，应尽快分析查找故障，及时修复。如属重大故障或重要设施故 障，应及时报告所长。五、职业技能等级认定所认定服务工作规程1、组织报名根据职业技能等级认定中心发布的认定计划及公告及其它职业 技能认定的报考人员的需要，认定所在每次考核前30天以上组织报 名，考生在规定的时间内，持有效证件和证明到认定所报名（本校学 生由教务科组
9、织统一报名），并填写职业技能认定申请表（即表 二）。认定所对报考人员进行资格审查，审查有关证件和证明的合法 性、有效性，及时将考生信息输入管理软件，并打印出考生报名登 记表，报上级职业技能认定中心核准后，签发职业技能准考证， 准考证应贴本人近期免冠1寸照片。2、考前准备认定所依据认定规则和考核任务要求，提供符合认定要求的环境 和后勤服务设施等。认定所根据职业技能认定报告表登记表，制 定职业技能认定实施安排表、职业技能认定理论考场安排表、 职业技能认定实作考场安排表、职业技能认定监考人员及有关 工作人员安排表。3、提取试卷认定所根据报考人数、报考技术等级，在规定的时间内到职业技 能认定指导中心提
10、取试卷，并做好保密、保管工作。4、认定实施考生在规定的时间内持准考证到认定所应试。考评人员按时 到认定所执行考评任务，监考人员对考场情况应做好记录，并如实地 填写职业技能考场记录表。认定所按照认定规范（考核大纲）的 要求和有关规定，负责考场管理和组织考核、评判。5、呈报结果认定所将考生资料及时输入管理软件，在每次认定结束后及时向 上级职业技能认定中心如实呈报职业技能认定所认定报告、职 业技能认定合格人员名册、技能认定人员名册同时报盘。6、核发证书经上级职业技能认定中心审核职业技能认定合格人员名册后, 按批次向上级职业技能认定中心申领证书，打印好并贴上照片交上级 认定中心验印。认定所负责将证书送
11、交本人。7、认定总结及报表认定所在每次认定结束后，写出实施认定的分析报告，总结经验, 针对存在的问题提出修改意见，按要求向上级职业技能认定中心上报 报表月报表，上半年报表和下半年报表。六、认定工作收费标准和管理办法.收费标准按照省物价局、财政厅关于调整职业技能认定收费标准的通知 及（皖价费2004 198号）的标准向认定对象收取的职业技能认定费 用。1 .管理办法（1）本所财务核算严格执行事业单位财务制度，费用由校财务 统收统支；（2）有关认定培训费按（皖价费2004 198号）的标准，作为 非税收入收费，严格使用安徽省财政厅非税票据，并按规定及时解缴 省财政，作为学校事业收入进行统一管理。（
12、3）开支使用范围：刊登认定宣传公告、组织报名、资格审查、 场地使用、阅卷、考评员考评费；原材料、能源消耗、设备折旧费用； 人员经费、办公经费、差旅费；上缴上级职业技能认定中心的管理费 用、年检、评估等费用开支。(4)按价格、财政部门的要求，如实如期提供收费收支情况、 收费票据、帐册及其他有关资料，自觉接受监督检查。七、认定所档案管理制度1、为了加强认定档案的科学管理，规范档案工作制度，更好地 服务于职业技能认定，特制定本制度。2、认定档案是指上级职能部门下发的有关文件、每次认定过程 和结果记录、年度检查报告等材料，它是记录和反映认定的重要历史 和证据。3、加强对认定档案管理工作的领导，建立和健
13、全认定档案的立 卷、归档、保管、调阅和销毁等管理制度，作到专人负责，切实把认 定档案管好。4、本认定所设置认定档案管理岗位，负责档案业务管理，接受 省/市人事劳动保障厅(局)、指导中心的业务指导、监督和检查。5、档案管理员对于违反认定档案管理制度的，有权进行检查纠 正，情节严重的，应当报告本只能认定领导小组处理。6、认定档案必须进行科学管理，作到妥善保管，存放有序，查找方便。八、职业技能等级认定试卷试题保密规定为了搞好职业技能等级认定工作，客观、公正、科学、规范地评 价劳动者的技能，特制定以下保密制度。1、试卷管理，专人到职业技能认定中心领取密封试卷，专人保 管。2、考务、考评人员在考前须学习
14、考务人员、考评人员工作守 则，严守考评记律。3、保密的材料主要有：试卷、标准答案、评分标准、操作技能 认定所需设备、工具和材料清单等。4、为了使评卷工作不受干扰，不得泄露考生姓名、考号。5、监考、评卷、登分人员在未公布考核成绩前，不得向任何人 泄露评判结果。6、理论试卷、实践操作评分记录、考核成绩由专人管理与保存。7、每次考试实施前，必须建立保密管理机构，指定专人负责， 并接受省职业技能认定指导中心的监督。8、在试卷交接过程中，要清点核对时间数量，检查密封、包装 合格后签字负责。9、考试当天，为做好保密与安全工作，设置保密装置，在规定 要求下存放试卷。10、试卷、答案、评分标准启用前，不得启封
15、。职业技能等级认定所岗位职责1一、职业技能等级认定所所长岗位职责1二、职业技能等级认定所办公室主任职责（综合管理岗位）1三、考务员岗位职责2四、试题管理员岗位职责3五、职业技能等级认定技术支持人员的要求3六、职业技能等级认定对计算机和网络技术支持人员的要求5七、职业技能等级认定所会计员岗位职责6八、职业技能等级认定所出纳员岗位职责7职业技能等级认定所规章制度8一、职业技能等级认定所工作规则8二、职业技能等级认定考评小组组成及工作规则8三、职业技能等级认定考场规则9四、职业技能等级认定设备设施管理制度11五、职业技能等级认定所认定服务工作规程12六、职业技能等级认定工作收费标准和管理办法14七、
16、职业技能等级认定所档案管理制度15八、职业技能等级认定试卷试题保密规定1611、若发生泄露时，必须立即想指导中心报告，采取相应补救措施。九、职业技能等级认定质量控制有关规定1 .职业技能认定质量控制是由职业技能认定质量管理各个阶段、 各个环节有机组成的，受机构法人即安徽机械工业学校法人领导。2 .机构设两极质保体系，即安徽机械工业学校为一级质保体系, 日常事务工作设在学校教务处。职业技能认定办公室为二级质保体 系，职业技能认定工作办公室负责。安徽机械技师学院职业技能等级认定质量保证体系（1） 一级质保体系由下列人员组成:学院机构法人（院长）总质保师（教务副院长）职业技能等级认定档案管理员(2)
17、二级质保体系由下列人员组成：职业技能等级认定办公室主任职业技能等级认定办公室质保师教学质量责任师培训实习责任师教学后勤责任市教学档案管理员3、质保体系成员，一级由学校院导任命，二级质保责任人员由 职业技能认定办公室任命。4、质保人员需调整时，必须由机构法人或职业技能认定办公室 主任补充任命，并履行交接岗手续后上岗。5、管理职能质保体系负责职业技能认定计划、认定方案、培训教材的 组织、编制、审定、实施及检查，确保职业技能认定质量符合国家的 有关规定和要求。一级质保体系负责职业技能认定的质量控制，并指导和检 查二级质保体系的运做及教材方案的准备。二级质保体系负责组织并实施质保手册所规定的具体培训计
18、划和内容。十、职业技能等级认定设备管理制度1、认定所根据所认定工种类别，提供标准化考核场地、设备和 配套认定设施。2、认定场地、设备和配套设施由技能认定所根据现有条件加以 补充和完善，由专人管理，经认定中心验收合格确认后方可启用。3、认定前对所需设备按认定项目认真进行检查、维修、保养、 校验，提高设备精度，确保技能认定安全、正常运作。4、考评员在实施认定期间，根据技能项目考核内容，有权允许 参加技能认定的人员对场地设备和配套设施，按标准化操作步骤进行 启停、倒换和拆卸、组装。5、参加技能认定的人员，在作业场地实施操作期间，不得干扰 他人操作，对重点设施和工艺流程关键部位，考评员应加以说明，切
19、忌参加认定者操作的部位，严禁动手，确保安全、正常运转。对于严 重违犯安全操作规定的认定者，考评员立即停止其考试。6、在考核认定结束后，由技能认定所或所在单位指定专人对技 能认定考评场地、设备设施、仪器仪表、工具、用具等进行清理，校 验和日常维护保养。7、认定过程中所发生的原材料和能源损耗，设备设施磨损和考 核场地、设备维护修理等费用，从认定材料费中列支。1、实施职业技能认定，要认真贯彻“安全第一，预防为主”的 安全生产方针，遵守有关生产安全的法律、法规、标准。2、在实施认定前，认定所管理人员、考评员应根据操作项目考 核内容，对考核场地进行系统检查，及时消除安全隐患，确保设备正 常安全运转，确保
20、参加认定人员的人身安全。3、认定对象要服从考评员和工作人员的安排和指挥，考评员在 认定前要讲解安全操作规定。对场地设备、设施的使用要按标准化操 作步骤进行，不经允许，不得随意动用和拆卸认定设备、设施及工具、 用具、仪器、仪表等。4、在实施技能认定操作期间，认定对象不得互相干扰。对重点 设施和工艺流程关键部位，考评员应事先加以说明，并监督整个操作 过程，防止事故发生。5、参加技能认定者进入考核场地要按规定穿戴劳保用品，严禁 携带各种易燃易爆物品，在考核场地不得吸烟。认定现场要做好防火、 防事故等应急措施。6、对部分工种、岗位需持证方可操作的设备及仪器，必须由认 定指定专人负责运作和监控，参加认定
21、人员不得擅自操作，坚决杜绝 违章指挥、违章操作、违反劳动纪律等现象发生。1、有效保障技能认定所正常工作秩序；进一步加强安全保卫管 理工作，阻止非认定人员进入考场。2、机密档案、文件、图纸、资料、试卷，必须有专人专柜保管, 严格使用借阅制度。外借、复制及销毁，须经领导批准，并登记备查, 发现失密，及时报告有关部门，积极追查处理。3、定期进行安全防火检查；发现火险隐患及不安全因素，要及 时解决，以确保安全。4、电气设备的安装和维修由专职电工进行，严格执行安全规 程，不准私自乱接电源。5、消防设施、器材要有专人管理；保养，保持良好状态，除灭 火外，不准挪作他用。6、认定工作期间，对认定场地、考评、阅
22、卷、考务等项工作加 强保卫、安全管理。使认定工作顺利进行。十三、职业技能等级认定工作场所重大问题或突发严重事件 的应急处理预案(-)适用范围职业技能等级认定突发事件特指在试卷运送、保管、分发、考试 实施等环节出现的泄密事件。(二)指导思想以“不忘初心.劳记使命”重要思想为指导，从保障广大考生利 益的角度，建立、健全各级考试突发事件应急处理机制，提高考试突 发事件处理能力，最大限度降低突发事件的损害程度和社会影响，保 障社会的安全和稳定。(三)工作原则发现问题，及时上报；统一指挥，系统联动；分级负责，属园组长：徐黎副组长：施继芳成员：吴宁蔡环柳杨廖伟丁杰周扬朱伟强主要职责：1、第一时间上报事件情
23、况，包括：(1)事件时间、地点；(2)事件原因；(3)事件性质；(4)波及范围；(5)目前措施；(6)对事件等级的初步判断。2、落实职业技能认定应急办工作部署；3、做好善后处理工作。(五)事件确认1、本预案所称突发事件是指影响统考正常进行或对统考工作造成不良影响的各类突发情况。本预案所称突发事件分为重大事件和一般事件。重大事件是指导 致考试不能正常进行，对整个考试的安全和结果以及统考的形象造成 恶劣影响的事件。一般事件是指该类事件对考试工作有一定影响，经 过妥善处理，考试可以正常进行或考试结果客观、公正、有效。2、重大突发事件(1)试卷在运输、考前保管等环节发生被盗、丢失、被私自拆 启以及其他
24、原因，造成试卷泄密。(2)试卷保管期间遭受水、火灾致使试卷损坏。(3)自然灾害、交通事故或故障、考试组织和管理以及其他原 因，导致试卷不能按时运抵考点或者大量考生无法按时到达考点。(4)考试期间，考点有两个以上考场秩序混乱，出现大面积舞 弊现象。(5)发生恐怖性事件。(6)考生出现危重疾病症状或发现疑似感染流行性疾病。(7)地震、台风、火灾、洪水以及其他不可预知的自然灾害影 响考试正常进行的。(8)其他影响严重的重大突发性事件。3、一般事件(1)考试资料启封后，发现试卷科目与本场考试科目不符，试卷少装、缺页、光盘和磁带播放无显示或无声音等问题。(2)考试期间，发现试卷试题出现明显错误。(3)考
25、试期间，突然断电、停电及设备故障影响考试正常进行。(4)网络编辑、电子商务等专业利用计算机考试中出现病毒、 软件和网络故障。(5)考试结束后，发现考试试卷或答题卡丢失或发现考生故意 带走试卷或答题卡。(6)其他有一定影响的突发性事件。(六)重大突发事件应急处理突发性事件发生后，考点应立即向考点巡考人员报告，由巡考人 员向省应急处理领导小组报告，并做好突发性事件情况记录。省应急 处理领导小组根据事情的轻重缓急制定合理的解决措施，由市及省考 点应急处理工作领导小组具体实施，以挽回损失，保障考试正常进行。1、试卷被盗、丢失、被私自拆启以及其他原因，造成试卷泄 密事件，相关单位应采取措施，保护好现场，
26、事件发生地应急处理领 导小组应立即会同有关部门进行调查，并及时上报省应急处理领导小 组。如确信试题并未大规模扩散，经上级批准，考试仍可以如期进行;考后查明失、泄密的，且已查明失、泄密扩散范围，经上级批准，由省应急处理领导小组报请部中心同意后宣布在查明失、泄密扩散的范 围内考试无效，并在此范围内启动备用试卷进行考试。在运输或保管期间发生试卷被盗、丢失、被私自拆启以及其他原 因造成泄密的，省应急处理领导小组报部中心同意后，根据不同情况 做出启用备用试卷重新印制、本次成绩全部无效或部分无效或向部中 心申请缓考。2、试卷保管期间遭受水、火灾致使试卷损坏，省应急处理领导 小组应视情况的严重与否作出决策。
27、若保管期间受水、火灾致使试卷 小部分损坏的，可启用备用试卷，或报请部中心同意后进行复制印刷。损坏较多而影响大部分考生考试的，考试前遭受的损坏，省应急 处理领导小组应尽快联系部中心，在时间允许的前提下请求重新发放 足量试卷；若时间不允许，报请部中心同意后启用备用卷或缓考。考 试后的保管过程中遭受损害的，请示部中心，损害的场次作废或该科 目该次考试全部作废，重新组织一次考试，并对该部分考生作好安抚 工作。3、由于自然灾害、交通事故或故障、考试组织和管理以及其他 原因，导致试卷不能按时运抵考点，省应急处理领导小组须根据具体 情况提出相应处理措施，启用备用卷或尽快将试卷送至考点。同时， 让考生按时进入
28、考场候考，由考点负责人、工作人员及巡考人员安抚 考生情绪，做好思想工作，并视情况补足考生的考试时间，将不利因 素的负面影响降至最低。由于自然灾害、交通事故、考试组织和管理以及其他原因，导致 大量考生无法按时到达考点，造成考试不能正常进行。省应急处理领 导小组应将情况报部中心，经同意后做出以下决定：该次考试延时； 重新安排该次考试；取消该次考试，下次考试免收该科目考试费用等。4、考试期间，两个以上考场秩序混乱，出现大面积舞弊现象， 考点主考或巡考人员应及时报告省应急处理领导小组。省应急处理领 导小组将情况上报部中心，同时指派工作组会同考点，封闭整个考点, 更换监考人员充实考场，必要时请求当地公安
29、机关协助；登记问题考 场和舞弊人员，查明事实，严格执行陕西省职业技能认定指导中心制 定的关于处理新职业、新工种国家职业资格全国统一认定考试违纪 舞弊人员的暂行办法；评卷时对问题考场的试卷进行分析研究，对 雷同试卷按相关规定处理，或向部中心请示将该考场试卷全部作废。 对有关责任人按规定追究责任。5、发生恐怖性事件时，应立即报警，请求公安机关协助，排除 危险；市及省考点应急处理领导小组应及时向省应急处理领导小组汇 报情况，请求缓考或更换考点后再考，并启用备用卷或在公安机关的 保护下继续考试。6、在考试过程中考生出现危重疾病症状，由考点医务人员做 好应急处理，及时送往医院抢救。若爆发传染病，考点应配
30、合政府和 防疫部门的工作，进行考点隔离、人员隔离或者采取政府和卫生防疫 部门要求的其他措施，防止疫情扩散。市及省考点应急处理领导小组九、职业技能等级认定质量控制有关规定17十、职业技能等级认定设备管理制度18十一、职业技能等级认定设备安全操作规定20十二、职业技能等级认定工作安全保卫制度212121十三、职业技能等级认定工作场所重大问题或突发严重事件的应急处理预案十四、职业技能等级认定考评人员管理制度32十五、职业技能等级认定监考人员管理制度35十六、阅卷（检测）评分守则度36十七、职业技能等级认定考务工作人员管理制度37十八、职业技能等级认定考务规则38十九、职业技能等级认定考生守则39二十
31、、职业技能等级认定考生报名须知40二十一、职业技能等级认定所的鉴定公示制度42二十二、职业技能等级认定所保密制度43二十三、职业技能等级认定所的鉴定回避制度43 向省应急处理领导小组汇报情况，经批准做出停考或缓考决定，或其 他处理方案。二十四、职业技能等级认定专家组主要工作任务45附：安徽机械工业学校职业技能等级认定专家组名单457、地震、火灾、洪水以及其他不可预知的自然灾害影响考试正 常进行的；事件发生地应急处理领导小组应根据实际情况，先确保考 生人身安全、试卷安全，后向上级请示，经批准后做出停考或缓考的 决定，或者其他处理方案。同时应妥善疏散、安置考生，配合政府帮 助考生解决食、宿、交通问
32、题，将自然灾害的损失降到最低。考前各考点须制定和张贴考试期间地震、火灾、洪水以及其他不 可预知的自然灾害疏散方案。包括排查考场的房屋安全隐患；在操场 或空旷地带设置临时躲避场所，安排考生的疏散顺序和线路；进行疏 散辅导演练，在疏散通道上增设专门职守人员具体负责考生疏散工 作，采取各种有效形式搞好预防宣传工作等重要内容。8、发生其他不可预测的突发性事件，由省应急处理领导小组根 据情况轻重，做出不同处理，将不利因素的负面影响降至最低。（七）一般事件应急处理考试过程中发生的一般事件，市及省考点应立即向省应急处理 领导小组报告，按照有关规定做好情况记录。省应急处理领导小组根 据不同情况制定处理方案，同
33、时向上级汇报。并通知考点采取相应措 施。1、考试资料启封后，发现试卷少装、缺页或光盘和磁带播放无 显示或无声音等情况，监考人员要立即将缺页试卷和播放无显示的光 盘或无声音的磁带收回装入原试卷袋，并据具体情况如实填写国家职 业资格统一认定考场情况记录单，经现场巡考人员审核同意可启用备 用试卷或光盘（磁带），保证考试进行。确因备用试卷或光盘（磁带） 不足而影响考试正常进行，监考人员应及时向考务管理责任人和现场 巡考人员以及省认定中心报告，由省认定中心调配其他考点备用试卷 或光盘（磁带），也可在保证安全保密的情况下，研究确定可否速印（复制）试卷、刻录光盘（磁带），考试时间可根据实际情况适当顺 延。在
34、此期间监考人员要维护考场秩序，确保考试正常有序进行。考 试结束后考点应将缺页的试卷、播放无显示或无声音的光盘、磁带和 处理情况书面报省认定中心。2、考试期间，发现试卷试题有错别字或多余字、选择题选择项 内容重复、选择题选择代码重复、实体图表有错误等问题，监考人员 应及时向考务管理责任人和省认定中心报告。属于试卷试题有错别字 或多余字和选择题选择项字母代码重复问题，但不影响考试正常进行 的，由省认定中心负责处理更正，考试结束后将处理情况书面报省认 定中心；其他问题由设区市认定中心或现场巡考人员及时向省认定中 心报告，省认定中心按照有关处理意见通知相关考点及考生。3、考试期间，因停电或设备故障原因
35、在30分钟内恢复或排除的, 省认定中心根据情况补足耽误的考试时间。如果属于区域大面积停 电，考点应与相关部门进行协调，确认恢复供电时间。省应急处理领 导小组立即向上级报告，根据上级指示，做出以下决定：该次考试延 时；重新安排该次考试；取消该次考试，下次考试免收考生该科目考 试费用。4、网络编辑、电子商务等专业利用计算机考试中出现病毒、软 件和网络故障，考点应做好考生安抚工作。如果因病毒、软件和网络 故障导致考试无法正常进行，考点应立即在最短时间内排除故障，根 据实际情况决定是否需要补足考生因此而耽误的考试时间，同时做好 情况记录。5、考试结束后，发现考试试卷或答题卡丢失，或发现考生故意 带走试
36、卷或答题卡。监考人员应立即报告考点负责人和巡考人员，迅 速查清缺失考生的信息，尽快联系该考生。如确认考生已带走考试试 卷或答题卡，责令考生将试卷或答题卡送回，在考场记录单上做详细 记录，建议将该科目成绩按零分处理。情节特别严重、拒不承认和交 还的，报公安机关严肃处理。6、发生其他不可预知的一般性突发事件时，省市及省考点应急 处理领导小组应采取必要措施，将不利因素的负面影响降至最低。(A)处理程序.了解情况，立即上报统考突发事件发生后，现场工作人员应通过主管领导及时向上一 级统考突发性事件应急处理领导小组报告。1 .研究措施，提出意见在充分掌握统考突发事件发生的原因后，当地负责人要与有关工 作人
37、员研究，及时提出处理意见，并将调查情况和处理意见报当地统 考突发事件应急处理领导小组和上级统考突发事件应急处理领导小 组。3、学校应急办联系电话：0554 4、答复处理根据处理意见，进行答复处理。（九）善后1、恢复秩序统考突发事件处理结束后，当地统考主管部门要尽快恢复正常秩 序，并防止突发事件再次发生。2、处置报告统考突发事件处理结束后，市级和省直属考点统考突发事件应急 处理领导小组应向省统考突发事件应急处理领导小组提交突发事件 报告。内容包括：发生突发事件的原因、处理经过、处理结果、社会 影响等。3、新闻发布与宣传报道统考突发事件的新闻发布，要严格执行人力资源和社会保障部职 业技能认定中心和
38、厅有关规章制度，宣传报道实行归口管理。注意把 握信息发布和舆论引导的主动权，统一口径，正确引导社会舆论。4、评估统考突发事件结束后，省职业技能认定指导中心会同当地职业技能认定指导中心或考点要组织专人对事件进行调查，评估事件后果， 总结经验教训。根据事件暴露出的问题，及时修改和完善防范措施和 应急处理预案。(+ )奖惩省市职业技能认定指导中心要依据法律和有关规定追究统考突 发事件有关单位和人员的责任，对事件处置过程中有功单位和个人进 行表扬。(十一)应急保障1、信息保障市级职业技能认定指导中心或省直属考点都要建立、健全并落实 统考突发事件信息收集、传递、处置、报送各个环节，完善信息传输 渠道，随
39、时保持信息报送通畅，通讯设备完好。2、人员保障在统考期间，省市职业技能认定指导中心或省直属考点要安排专 人按照统考突发事件具体情况和有关规定要求，具体实施应急处理工 作。突发事件发生时，应急处理领导小组成员和考点全体工作人员要 坚守岗位，密切注视事态发展，随时沟通，妥善处理突发事件。考试期间设立突发事件报告电话，指派专人值守；省市认定中心及省考点 负责人及联系人移动电话须24小时开机，不得人机分离。3、宣传、培训保障加强职业资格证书制度法律法规政策和处理统考突发事件预案 的培训宣传全工作，有效预防统考突发事件发生和突发事件造成的损 失。考试期间任何人员未经批准不得接待新闻单位的采访；关于突发
40、性事件的各种问题以及考生的各种意见和要求，由应急处理领导小组 进行解释和解决。十四、职业技能等级认定考评人员管理制度（试行）1、考评人员应努力学习职业技能认定有关政策文件，刻苦钻研认定理论和认定技术，不断提高政策水平和考评水平。2、考评人员应在经审核批准的规定职业（工种）、技术等级范 围内对职业技能认定对象进行考核和评审工作。3、考评人员进行职业技能等级认定前，应熟悉和掌握本次认定 考核的职业（工种）、项目、内容、要求及评定标准。并在事前负责 对考核场地、设备、工具、量具和其他认定考核用料进行检验。4、考评人员在认定考核过程中，应独立完成各自负责的任务，认真履行考评职责，严格执行认定规程和考场
41、规则，并协助考务人员 作好考务工作。考评人员在执行认定考核任务时，应佩带考评人员胸 卡。5、考评人员在评定成绩时，应严格按照评分标准及要求逐项打 分，认真填写考评记录，按照要求写出考评报告，并签字负责。6、考评人员应保持良好的职业道德水平修养，忠于职守，公道 正派，清正廉洁，坚决抵制来自任何方面的影响或改变正常考评结果 的要求，并自觉执行对其亲属、学生、徒弟的回避制度。7、考评人员对认定对象的违纪行为，应给予严肃处理，视清节 轻重分别给予劝告、警告、终止考核、宣布成绩无效等处理，并将处 理结果写在考场记录上。8、考评人员应按照规定严格遵守各项保密措施，对集体评判工 作中不应公开的环节和有关内容
42、也必须遵守保密要求。9、考评人员应自觉结束上级行政主管部门和技术业务部门的监 督检查，接受职业技能认定质量督导人员的指导和监督。考评员守则1、热心职业技能认定工作，严格执行国家和上级职业技能认定 各项法规政策，努力为职业技能开发做贡献。2、作风正派、秉公尽责、办事公道、坚持客观与公正原则，按规定合理评分。3、严肃认真，保证认定质量，自觉维护国家职业资格证书的严 肃性和权威性。4、注意考核方法、考核要认真，态度要和蔼。5、严守试题机密，维护考试纪律及考核工作的严肃性。6、遵守集体评分原则，维护集体评分决定。7、自觉遵守上述规定，严以律己，做一个合格的考评员。工作规则1、认真执行劳动保障部门有关规
43、定和实施办法，保证认定质量。2、认真执行国家职业技能认定标准，并且按照国家的认定试题 组织认定。3、受理一切符合申报条件人员的职业技能认定，严格执行考评 员对其亲属的职业技能认定回避制度。4、职业技能认定所享有独立进行职业技能认定的权利，有权拒 绝任何组织或个人更改认定结果的非正当要求。5、职业技能认定所实行定期认定制度，具体日期，认定工种和 等级类别，报名条件以及收费标准等事项，在认定前一个月发出通知, 单位有特殊要求的，也可专门组织进行；6、职业技能等级认定所接受上级职业技能认定指导中心的业务指导和劳动行政部门的监督、检查。十五、职业技能等级认定监考人员管理制度（试行）1、监考人员必须认真
44、执行并严肃维护考场纪律，高度负责地做 好考场监督、检查工作，保证考试公正顺利进行。2、监考人员工作时必须佩戴“监考证”。3、监考人员应在考前三十分钟到达考点办公室，接受具体任务, 做好监考准备工作，在领取试卷、工件（材料）和考试情况记录表 时，要认真核对工种、科目、数量、检查试题是否密封完好，办理签 字交接手续。4、考生入场前，监考人员要认真检查各座位、工位的考号编排 是否正确；操作技能考试还要检查用品的规格、数量，摆放是否符合 要求，设备、仪器是否完好。5、考生入场时，监考人员应查验考生“准考证”和所带物品。 无“准考证”者不得入场；不准带入考场的物品应令其存放在指定地 点；操作考试还应检查
45、考生的劳动保护着装。入场完毕，监考人员应 重申考场规则、宣布注意事项。试卷必须当众启封。6、开考后，监考人员应审核考生“准考证”照片、印鉴、考号 和座号（工位号）是否有误。开考三十分钟后，收回缺考的试卷或工 件并做好记录。7、监考人员若发现考生有违反考场规则和考试纪律的行为， 应及时制止并会同主考酌情处理。考场发生重大问题和突发事件时， 应注意维护考场秩序并立即向主考汇报。监考操作技能时，若遇因设备本身故障或非考生所致停考，应如实记载误工作时间，报主考按有 关规定予以妥善处理。8、监考人员对试题内容、操作及加工工艺不得作任何解释或指 点、对印刷不清的文字、符号、数字等，只作单字回答。9、考试结
46、束铃响声应责令考生终止答卷或操作，离开考场、监 考人员应认真整理、装订和密封好试卷（操作考试的考件应按要求编 号），连同考场情况记录表一并交给考点办公室。10、监考人员必须自学遵守考场纪律和以上各条，对违反或徇私 舞弊者要追究责任，严肃处理。十六、阅卷（检测）评分守则1、阅卷（检测）评分人员必须吃透标准答案，掌握检测方法和 理解评分标准，客观、科学、公正地阅卷、检测、评分。2、阅、评卷和检测前，应先由考评小组负责人召集有关人员熟 悉和掌握答案，研究检测方法和程序，细化评分标准，具体分工到人。 必要时可进行试阅或试测试评。3、可分项的考题阅卷或检测均采取流水作业和方式，不可分项 考题采用综合评议
47、，背靠背打分取平均值的方法。4、批阅试卷一律用红笔。记录分数、数据、评价意见的书写字迹应清楚可辨。若有涂抹或需修改应在此处附加说明并签名。职业技能等级认定所岗位职责一、职业技能等级认定所所长岗位职责在学院和省、市职业技能等级认定中心的领导下，全面负责管理 认定所（所）工作。1、对本所行政、业务等工作全面负责；2、贯彻执行有关职业技能认定方面的政策、法规和制度；3、制定本所的工作计划，落实国家劳动行政主管部门和全国供 销合作总社职业技能认定指导中心下达的各项任务；4、建立健全管理体系，协调各环节工作；5、审核、签发认定结果。6、完成上级领导交办的其他任务。二、职业技能等级认定所办公室主任职责（综合管理岗位）在所长的领导下，认真、负责履行以下职责。1、负责认定工作人员的工作考勤和考核。2、负责年度、季度认定计划及计划调整的起草工作。3、负责认定公告的审核、发布。4、负责认定工作小结及年度工作总结报告的起草。5、负责职业技能等级认定的宣传、组织、考评及等级认定的咨询服务等工作。5、阅卷（检测）评分过程中，若有疑义应在组内讨论解决，异 议问题由考评小组负责人裁定。6、发现装订不规范的试卷、编号不清的工件等异常情况应及时 向考评小组负责人报告，阅卷、检测、评分