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1、医院控烟奖惩工作制度为给患者和我院职工创造健康良好的就诊和工作环境, 提高医务人员控烟意识和控烟技能，降低吸烟率，保护医务 人员和广大人民群众身体，进一步推动我院控烟工作的深入 开展，结合我院实际，特制定本工作制度。1、门诊大厅、病房、办公室、会议室、楼梯、卫生间 等公共场所设立醒目的禁烟标志，不得放置吸烟器具，发现 者予以没收。2、工作人员在工作期间，禁止在院内吸烟。做到不吸 烟、不劝烟、不敬烟。客人递烟做到婉言拒绝，鼓励创立无 烟科室。3、医院领导和员工均有义务对吸烟者进行劝阻干涉， 对违反规定、屡教不改者、是本院职工的由院方在本人当月 考核中扣分。医院设立“优秀无烟科室奖”，在医院开展创
2、 建“无烟医院”活动中，未发生违反相关规定的科室，年度 奖励500元。就诊患者应劝阻到吸烟区。4、院内不销售香烟、不做任何形式的烟草广告，有违 反者没收全部烟草并处分相应金额。5、建立首诊询问吸烟史制度，并将其纳入病历考核标准。6、门诊负责戒烟咨询工作，设戒烟咨询医生，设咨询 ，为吸烟病人提供戒烟指导，并为吸烟工作人员提供戒 烟帮助。7、开展多种形势控烟宣传教育活动。(1)门诊大厅及住院楼道内等主要场所张贴控烟宣传画, 设有宣传栏宣传控烟知识。(2)印制控烟宣传资料，向患者进行控烟宣传。病人 由接诊护士向其做控烟宣传，探视家属吸烟时要进行劝阻。 利用讲座、宣传栏、发放宣传资料等形式向病人及家属宣传 吸烟有害健康和戒烟方法等知识。(3)门诊候诊处向病人发放控烟资料，宣传吸烟危害 及戒烟益处。8、定期组织开展医务人员控烟培训工作。