仓储月度之星范文.docx

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1、仓储月度之星范文能够被评为8月份的仓储中心每月之星,我感到万分荣幸。我这个人有个习惯,就是每天写日记,每个月就写一篇稿子总 结,这是我多年的习惯,也不知道是好是坏。我也不去管他,反正 还是一切照旧,就是坏习惯一时半会也改不了,就这样吧。离上一次写工作总结又快一个月了,又到了写工作总结的时候 了。回首近一个月工作,大体可以总结如下几大点:发现问题第一、各仓库尤其是外购件和自制半成品物料摆放不集中:外 购件仓库通道、成品仓、货架、纸箱库、电器厂等多处摆放有物料; 半成品三大事业区没有分明别类集中摆放。同一种半成品或外购件 也放在多处,给收发存和盘点工作带来困扰,直接影响到物料的保 管和数据的准确性

2、;第二、呆滞品较多,是影响仓储有效周转的直接因素:自制半 成品和外购件有不少是多生产、订单取消、改模、变更、仓库找不 到、车间找不到等多种原因造成的,这些呆滞品的放置直接占用着 仓储场地、周转箱、货架等有限的资源;第三、数据不准确,通过抽盘过程中发现:仓储部分物料或半 成品数据缺乏准确性,主要表现在自制半成品方面,有多方面原因 造成,自身和外在的,例如:进仓半成品没有定量包装、进仓半成 品没有入库单且双方没有交接、场地有限放置零乱、仓管做账上的疏忽等;第四、流程的不合理,主要表现在几个方面:自制半成品不开 入库单以仓管自己点收数量为准,入库凭证是白条一张自己统计、 车间领料不通过仓库自行拉走、

3、一些未经仓管或品管的物料或半成 品也被车间擅自领用、将仓库做为返工的场地(如成品)、一些未经 品管确认。k的直接进仓、车间领料单的书定不规范、系统账的一些 缺陷等;第五、标识工作明显缺少,目前所有的仓库标识工作都做得不 是很好,这与仓库的整理整顿工作缺乏有直接的关系,标识不做, 直接影响收发和盘库,做到账务卡证相符也是一句空话;第六、库存利用的程序需要建立:首先在系统账中的库存中应 该能够体现出实库存与虚库存来,即在单有多少,不在单有多少, 然后对库存的利用建立一套程序:对于有无单库存物料或半成品, 生管或采购将订单号发给仓库,仓库对数量进行确认,发联络单给 品管,品管检验后,做出处理意见,仓

4、库将联络单发给生管或采 购,如可利用进行在单减数生产或采购;第七、车间有时领料没有计划,一哄而上,没有时间段。车间 领料应该是今天将明天的所需相关配件和物料一次性领完;针对目前仓库或流程中出现的各种问题,做出以下几点应对措 施:第一、对仓库自身进行三个阶段计划整理整顿工作,其可行性正在讨论之中;第二、编制关于包材、半成品、成品进出仓控管程序文件,请求上级协助,改变现有的不规范局面;第三、在李部长的协助和沟通下,“定量制”的相关文件也分发 到仓库各相关部门,并逐步得到推行第四、在李部长的安排和指导下,将电器厂部分外购件进行归 类、整顿和处理(6144000pcs的高仕芯铜管数量的确认、塑料件和 废弃变质色粉的处理、白纸笔墨水的处理办法:一部使用)仓储部今后的工作还任重道远,我相信:只要在本部全体同仁 的努力下指、在各相关部门的配合及总经办的支持下,仓储部在未 来的日子里,会一天比一天做得更好!这个月的工作总结也的很好,也很有内容,很久没写这么有内 涵的工作总结了,因为生活一直很平淡,不愠不火的,没有大事, 但是小事不断却不值得写。我只想以后的日子能够在现在平淡的基础上多一点内涵,多一份刺激,这样生活才会更加的美好。

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