《时代光华课程裁员十问如何防控裁员的法律风险答案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《时代光华课程裁员十问如何防控裁员的法律风险答案.docx（4页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、1、劳动法当中，裁员指的是哪一种裁员类型？ （10分）X A优化性裁员x B结构性裁员X C经济性裁员x D大规模裁员2、以下哪一项不是裁员的方法或原那么？ （10分）X A逐一击破x B分批击破X C枪打出头鸟x D及时赔付X E合理合法多项选择题1、裁员主要有哪几种类型？（10分）X A经济性裁员X B结构性裁员X c优化性裁员X D规模性裁员2、优化性裁员有哪些表现形式？（10分）X A岗位优化性裁员x B人员优化性裁员X C流程优化性裁员义D设备优化性裁员|x|E智能优化性裁员3、裁员的有哪些特点？ （10分）X A涉案人数多X B经济指数高x C单方败诉高X D社会影响大4、确定被裁
2、人员主要参考哪些部门的意见？ （10分）区A行政部门X B董事会X c人力资源部门X D直接管理部门5、关于裁员技巧，以下做法错误的选项是？ （10分）X A突击裁员*B节前裁员X C准备好法律文件X D坚定立场不妥协6、做出裁员决策需要哪些部门联动讨论？（10分）X A财务部门X B物业管理部门X C人力资源部门X D法务部门7、裁员对象的分类要注意哪些特殊群体？（10分）X A高管X B合同即将到期的员工区lc非工伤医疗期员工X D三期女职工8、女职工的“三期”指的是什么？（10分）区A孕期X B哺乳期X c产期X D医疗期1、以下哪一项不是裁员的方法或原那么？ （10分）X A逐一击破x
3、 B分批击破X C枪打出头鸟咫区, D及时赔付X E合理合法多项选择题1、相关法律对裁员在人数上有什么限定和标准？（10分）区A超过总人数10%fy.x b人数20人以上:工C超过总人数5%X D人数50人以上2、裁员主要有哪几种类型？（10分）X A经济性裁员年区B结构性裁员 忑X c优化性裁员y.x d规模性裁员3、优化性裁员有哪些表现形式？（10分）X A岗位优化性裁员e.Xb人员优化性裁员百区C流程优化性裁员X D设备优化性裁员召，e智能优化性裁员咫4、裁员的有哪些特点？ （10分）X A涉案人数多y,2e经济指数高单方败诉高召，d社会影响大5、确定被裁人员主要参考哪些部门的意见？ （10分）区A行政部门X B董事会X C人力资源部门Ed直接管理部门于6、关于裁员技巧，以下做法错误的选项是？（10分）X A突击裁员e.Xb节前裁员百区C准备好法律文件X D坚定立场不妥协7、制定裁员方案的步骤有哪些？ （10分）X A做出裁员决策e.X B制定裁员计划,x C宣布裁员决定近工D实施裁员计划y.xE兑付裁员补偿8、做出裁员决策需要哪些部门联动讨论？（10分）X A财务部门Eb物业管理部门x c人力资源部门y.2_D法务部门咫9、裁员对象的分类要注意哪些特殊群体？（10分）X A高管eEB合同即将到期的员工非工伤医疗期员工D三期女职工