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1、xxxx大学后勤集团党政联席会议制度 （试行）为了进一步完善后勤集团党政分工协作、共同负责的工 作机制，充分发挥领导班子集体的作用，提高决策水平和办 事效率。根据中华人民共和国高等教育法和中国共产 党普通高等学校基层组织工作条例的精神，结合实际，制 定本制度。一、会议的组织原那么（一）党政联席会议应当制度化、规范化。一般每1-2 周召开一次，必要时可随时召开。（二）党政联席会议根据议题分别由总经理或党总支书 记主持，总经理或党总支书记一般不能同时外出；因故同时 外出时，一般不召开会议决定重要问题。如遇特殊情况必须 召开时，由主持工作的副总经理主持。（三）党政联席会议的成员为党总支书记、总经理、
2、副 总经理，办公室主任列席会议并负责会议记录，其他列席成 员根据议题需要由会议主持人确定。（四）党政联席会议议事坚持民主集中制原那么。会议议 事必须有三分之二以上的成员到会。不能出席会议的成员， 对会议议题如有意见和建议，可在会前提出。对议题作出的 决定以应出席会议成员过半数通过方为有效。（五）参加会议人员应自觉遵守例会制度，按时到会，因 病、因事或其他特殊原因不能到会时，应事先向会议召集人请假。会议时间不能安排其他工作。（六）要维护党政联席会议决定的严肃性。对会议作出 的决定有不同意见的可以保存，或向上级组织反映，但在本 级组织或上级组织作出改变之前必须无条件执行。执行过程 中如遇到新的情况
3、确实不能按原决定执行时，应及时提交党 政联席会议复议，在特殊情况下也可由总经理、书记征得党 政联席会议多数成员同意后作出适当调整，但应提交下次会 议认可。（七）党政联席会议做出的决定，应根据工作需要传达 至集团辖属各室、部、中心或有关人员。对未能出席会议的 成员，会后应向其转本次会议的情况及其决定。党政联席会 议应认真及时地做好记录，会议记录应详实、准确并写出会 议纪要，由办公室专人负责保管，及时存档备查。二、会议的议事范围（一）重大决策1 .贯彻落实学校党委和行政的决定。2 .本单位的年度工作计划。3 .本单位开展规划、改革方案。4 .年度经费预算。5 .党建工作、综合治理工作、工会工作。6
4、 .集团职工队伍建设，专业技术职称评聘、人才引进、职工培训。7 .各室、部、中心干部任免、人事安排、人员的奖惩。8 .内部管理制度的建立与修订。9 .国内外合作与交流。10 .涉及集团员工切身利益的重要问题。（二）重要工程安排：1 .维修工程金额在5万元以上的立项。2 .物资、设备、家俱等固定资产的采购工程。（三）大额度资金使用：1 .本单位每年经费的预算、决算。2 .教职工的各项福利津贴和奖金的发放标准。3 .5万（含5万）元以上的未纳入预算资金的使用。（四）研究需向学校请示、报告的有关重要问题及确有 必要研究、讨论的其他问题。三、会议议事程序和要求（一）集团党政领导根据工作需要提出党政联席
5、会议讨 论的议题，以书面形式告知集团办公室。各室、部、中心需 要提交党政联席会议讨论的议题，应先征得主管领导同意后, 再以书面形式向办公室提出。各室、部、中心提交党政联席 会议讨论的议题送集团办公室汇总，办公室主任提出初步意 见后，呈送总经理和书记审定。（二）会议议题一经审定，集团办公室要及时通知有关 人员，以便及早做好准备。未经审定的议题，不安排上会。 已确定上会研究的议题，如主管副总经理不在时，原那么上不 予研究。会议议题以外，一般不搞临时会议。四、会议制度及纪律（一）讨论问题应一事一议，由提出问题的成员作简要 说明，出席或列席会议人员充分发表意见，说明态度。在充 分发扬民主、集中大家意见
6、的基础上，按少数服从多数原那么 作出决议。（二）假设对问题存在较大分歧，一般应暂缓作出决定, 待进一步调研、论证和充分交换意见后，适时再议。（三）需要党政联席会议讨论决定，但因特殊情况应紧 急处理、做出决定的事项，总经理、书记或分管领导应及时 正确地处理，并在事后向党政联席会议报告。（四）党政联席会议不宜公开的有关内容、决定和形成 的过程，必须严格保密，不得以任何形式对外泄露。五、议定事宜的落实与督办（一）党政联席会议议定事项或形成的决定、决议，集 团党政领导要带头执行，并根据分工催促有关人员作好执行 工作，帮助解决执行中出现的有关问题。（二）对所决定的有关事项，在执行中如发现新问题、 出现新情况或不同意见，难以贯彻落实的，分管领导应作好 协调工作，并及时向主要领导或党政联席会议汇报。在做出 新的决定之前，不得擅作主张，自行其事。（三）对随意拖延或不执行党政联席会议决定的，集团 主要领导要予以批评并责令其改正。（四）集团办公室应负责党政联席会议议定事项的落实 和检查、督办工作并及时向党政联席会议汇报执行情况。本制度适用于集团所辖各室、部、中心，各室、部、中 心可结合本单位实际情况参照执行。本制度由后勤集团办公室负责解释，自下发之日起实施。