XX市林业局推进清廉林业建设实施方案.docx

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1、XX市林业局推进清廉林业建设实施方案为坚定不移推进全局全面从严治党向纵深开展,进一步 打造清廉林业机关,切实转变工作作风,促进xx林业高质 量开展,现就推进清廉林业建设制定如下实施方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯 彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会 精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两 个维护”,捍卫“两个确立”,把严的主基调长期坚持下去, 真正使清廉林业建设融入全市经济社会开展各方面全过程, 为XX提供坚实保障。二、工作目标以营造山青水秀的政治环境、廉洁高效的政务环境、公 平透明的经济环境为目标,以从严治党为统揽,加强清廉

2、林 业建设,促使党内正气持续上扬,政治生活更加规范,政治 生态更加纯洁,干部作风更加优化,权力运行更加规范,党 员干部廉洁自觉性明显提高。三、组织领导成立市林业局清廉林业建设工作领导小组,由党委书记、 局长XX任组长,XX、XX任副组长,油茶事务中心、自然保 护地服务中心、办公室、机关纪委、法制股、计财股、人事股等相关股室(中心)负责人为成员。领导小组下设办公室, 由XX同志兼任办公室主任,负责具体相关事宜。(一)启动实施阶段(2022年1月至3月)。根据上级 清廉机关创立要求,结合林业行业特色,制定市林业局推 进清廉林业建设实施方案;结合年初党风廉政建设会议, 及时召开清廉林业建设工作发动部

3、署会议,强化组织领导, 制订创立方案,迅速启动清廉林业机关创立工作。(二)深入推进阶段(2022年4月至H月)。根据实施 方案,结合党建、林业中心工作,有序开展清廉林业大讨论、 大培训、大宣传、大整治、大监督,立足工作岗位、工作职 能、工作成效,不断找问题、查缺乏、补短板,切实让清廉 意识入脑入心,清廉创立落实见效。清廉林业建设工作领导 小组办公室对机关各股室创立工作情况进行催促检查,发现 问题立即整改,确保清廉林业创立高质量推进。(三)评比总结阶段(11月至年底)。11月起,组织全 局清廉股室、清廉标兵大评选,各股室(中心)、干部职工 通过自查自评、互查互评、自我推荐、群众测评、综合比选 等

4、程序,评选出林业局清廉股室、清廉标兵,在全局通报表 彰。局清廉建设领导小组办公室做好工作资料台帐整理,年 底对清廉机关创立工作进行总结;对接市清廉建设领导小组 办公室,及时上报相关资料,做好考核验收工作。(四)巩固提升阶段(长期坚持)。坚持边实践边总结 边提升,将建设过程中形成的实践成果、制度成果、理论成 果转化为制度规范和治理效能,一体推进不敢腐、不能腐、 不想腐体制机制建设,切实建设清廉林业机关。五、工作措施按照政治建设过硬、理论武装扎实、履职尽责到位、队 伍建设有力、纪律作风严明、执纪监督有效的标准,组织开 展大讨论、大培训、大宣传、大整治、大评比、大监督活动, 抓细抓实清廉机关创立工作

5、。1 .开展清廉机关大讨论,切实提高政治站位,树牢政 治机关意识。以“我心目中的清廉机关”为主题,组织全局 干部职工开展大讨论;组织党员开展重温入党誓词、过政治 生日等活动,切实强化政治意识,坚决捍卫“两个确立”, 切实做到“两个维护”,不断提高全局干部职工创立清廉机 关的主动性、自觉性。2 .开展清廉知识大培训,不断深化理论武装,夯实清 廉思想根基。局党委理论学习中心组和各党支部,每个月至 少组织一次理论知识集中学习,深入学习贯彻习近平总书记 关于党风廉政建设的重要论述和重要指示精神;每半年组织 各支部委员、党员至少集中培训1次,不断提高理论素养。 加强党员教育管理,教育党员干部坚定理想信念

6、,强化宗旨 意识,筑牢秉公用权、为政清廉的思想根基。3 .开展清廉文化大宣传,突出林业行业特色,建好清廉 宣传阵地。利用微信、抖音、QQ、滚动电子屏、宣传标语、 宣传专栏等载体,全方位、多角度宣传清廉林业建设的重大 意义、工作要求、实施步骤等内容。重点围绕“清”“廉”“简” 主题,结合“勤朴坚韧、忠诚担当、无私奉献、精业笃行” 的林业精神,打造特色鲜明的清廉文化墙,营造清廉机关创 建的浓厚气氛。4 .开展清廉作风大整治,切实纠治顽瘴痼疾,提高清廉 工作效能。加强机关管理,完善机关考勤、业绩考核等规章 制度,实现依章依制管人管事;突出纪律作风建设,组织机 关纪委、人事股、办公室等,对“慵懒散”、

7、“推拖等”、执 行力不强、服务质量不优、工作效率不高等问题,标本兼治, 重拳整治,联评联治,切实改进工作作风,大力提升工作效 能。5 .开展清廉形象大评比,树立清廉工作典型,增强清廉 创立动力。年初,组织签订XX市林业局清廉林业机关建设 承诺书,以有形的承诺规范清廉言行;第四季度,组织开 展全局清廉股室、清廉标兵评选活动,相互之间比廉政素养, 比廉政履职,比廉政作风,比廉政成效,从而评选出清廉标 兵、清廉股室,促使清廉创立走深走实。6 .开展清廉建设大监督,突出党务政务公开,筑牢清廉 机关防线。设立党务政务公开栏,结合“互联网+监督”等 多种方式,依法依规公开党务政务,全方位接受社会监督, 增

8、强权力运行的透明度;完善廉政风险防控机制,加强重要 岗位、重点领域廉政风险防范,打好权力运行的预防针;坚 决、及时查处各类违规违纪行为,严防死守清廉建设成色。六、工作要求一是提高政治站位。清廉机关建设是落实管党治党、从 严治党责任的具体措施,全局干部职工要高度重视,充分认 识到清廉机关建设的重要意义,实行领导班子牵头、党员干 部带头,自觉把清廉意识融入自身工作、学习、生活,结合 林业特色,深入推进清廉机关建设。二是精心安排部署。局清廉林业建设工作领导小组加强 部署调度,严循创立时间表与路线图;领导小组办公室具体 指导,催促按照工作步骤有序推进;各股室(中心)按照方 案要求扎实开展好“六大”活动,发动全体干部职工积极参 与;将清廉林业建设工作纳入绩效考核,每个月一小结,每 个季度一点评,年底汇总综合考核,确保清廉创立工作高质 量开展。三是压实工作责任。局党委承当清廉机关建设主体责任, 党委书记承当第一责任人责任,局班子成员、党支部书记、 股室负责人严格落实“一岗双责”,全局干部职工参与践行 清廉承诺,将清廉创立责任分解压实到每个岗位、每个人, 真正做到人人有责,人人尽责,全员高效争创清廉林业机关。

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