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1、XX职业技术学院纺织服装学院教学质量管理方法学院教学质量管理方法是教学及监督机制正常运行的基本保证，根据学 校教学质量保证体系构建的，明确了学院教学质量的领导机构、工作机构、 监督系统及其各自的职责。一、学院领导机构及其管理职责学院教学质量管理领导小组是学院实施教学质量保证体系的领导机构。 教学质量管理领导小组的成员由常务副院长、副院长、专兼职督导组成。学 院教学质量管理领导小组在学院实施教学质量保证体系的主要职责有：1 .按照学校及企业的部署，结合学院具体情况，开展学院教学质量保证 体系、流程、实施细那么的制（修）订和实施。2 .监督教学质量管理工作小组实施教学质量保证体系的具体工作。3 .
2、根据管理评审和教学评估的情况，针对学院自身特点，制（修）订提 高学院教学质量的政策和措施。二、工作机构及其管理职责学院实施教学质量管理的工作机构主要为校企联合办公室、教学科、学 生科、各教研室。工作机构在相关负责人的主持下按照学院教学质量保证体 系的各项内容做好有关工作，并根据需要制订工作计划、实施方法，对所做工作进行总 结，并根据监督系统的反应意见进行分析和改进。三、管理机构及其主要工作内容学院教学质量管理工作小组和教学督导组是学院教学质量保证体系的重 要组成局部，教学质量管理工作小组监测、分析学院教学质量保证体系中各项管理工作的实施，并提出管理报告和改进建议；教学督导组对教学工作的 具体情
3、况进行监测和评价。1 .日常监督学院督导组负责对学院教师执行教学任务的情况进行日常监督，并定期 将情况反应给分管教学副院长。2 .定点监督由学校指派的专职督导对学院教学质量进行定点监督。3 .定期监督学院教学质量管理工作小组按学校定期组织的管理评审以及上级部门和 学校定期组织的专业评估和专项评估的要求做好自评工作，进行定期监督。4 .公众监督通过 、网络、信访、来访等多种渠道，接受教师、学生、家长、用 人单位等对学院教学工作和教学质量管理工作的监督。四、工作职责学院教学质量管理实施分项责任人负责制。学院教学质量管理的主要责 任人有：常务副院长、副院长、联合办公室主任、学院教务秘书、学生科长、
4、教学督导等，监督人主要为学院教学质量管理领导小组成员、教学质量管理 小组成员。各责任人的主要职责如下：（一）常务副院长1 .主持制订学院开展目标，落实开展任务，制订年度工作计划，做好年 度工作总结。2 .主持制订专业建设规划，落实专业建设工作任务。3 .明确学院各部门职责、权限与工作沟通，将教学质量中每项基本内容落实到相关部门的职责中。4 .主持制订校企师资队伍建设规划。5 .主持制订纺织服装学院年度专项经费预算，规范教学经费使用。6 .领导教学质量管理小组开展工作。7 .执行教学质量管理领导小组的工作改进决定。（二）副院长1 .根据人才培养的全面目标，制订计划措施，实现提高学生思想道德修 养
5、和心理素质的质量目标。2 .组织开展思想政治工作和学风建设活动，实施学生奖惩工作，建设优 良学风集体，建设良好的校园文化气氛，开展社团活动、课外科技活动、文 体活动、社会调查和社会实践活动。3 .主持学生职业生涯规划与就业创业指导；组织毕业班学生进行问卷调 查，对毕业生就业情况进行分析，对毕业生进行社会满意度调查。4 .主持制订专业招生计划；做好招生宣传与咨询工作。5 .主持学生课外科技文化活动。6 .与联合办公室主任一起主持实践教学及管理工作。7 .执行教学质量管理领导小组的工作改进决定。（三）联合办公室主任1 .制订专业建设规划，落实专业建设工作任务一一将学科导向与市场导 向相结合，合理建
6、构学院专业体系。2 .落实校企师资队伍建设规划，做好师资的日常管理工作；落实教学管理队伍建设，做好教学管理人员的日常管理工作。3 .主持制订教学设施方案，并予以落实。4 .主持开展专业建设工作。5 .主持开展课程建设工作。6 .主持教材建设管理工作。7 .主持制订专业实习实训基地建设计划及相应措施；负责校内XX教学 实训店管理，协调学生在XX公司的实习及企业实践基地建设。8 .主持实施校内实验室建设和管理工作。9 .主持开展教学改革研究，组织教学改革工程的申报。10 .主持构建教学与实践的融通体系。11 .主持专业人才培养方案的制（修）订。12 .主持实施常规教学管理工作。13 .主持日常课堂
7、教学质量管理和检查工作。14 .主持学院教学文件和教学资料的归档工作。15 .执行教学质量管理领导小组的工作改进决定。（四）教研室（实训中心）主任1 .配合联合办公室主任制订专业建设规划，落实专业建设工作任务一一 将学科导向与市场导向相结合，合理建构纺织服装学院专业体系。2 .配合联合办公室主任落实师资队伍建设规划，做好师资的日常管理; 落实教学管理队伍建设，做好教学管理人员的日常管理工作。3 .配合联合办公室主任制订教学设施管理方案，并予以落实。4 .落实专业建设规划，对照执行标准开展专业建设。5 .执行课程建设有关规章制度和标准，组织开展课程建设工作并实施有 效管理。6 .加强教材建设管理
8、工作，组织教材选用、分发和编写工作。7 .制订专业实习基地建设计划及相应措施；负责校内实践基地的使用和 管理，与XX公司共同完善校外实践基地建设。8 .落实实验室建设规划，严格执行实验室管理规章制度，具体组织实施 实验室建设和管理工作。9 .具体开展教学改革研究，组织教学改革工程的申报。10 .负责专业人才培养方案的制订和修订。11 .执行教学管理有关规章制度，实施常规教学管理工作。12 .具体实施有关规定和要求，负责本单位日常课堂教学质量管理和检查 工作。13 .落实实践教学的有关规定和要求，具体实施实践教学及管理工作。14 .落实学风建设规划和校风创优行动计划，根据学校规定和要求开展学 风
9、建设工作。15 .执行教学质量管理领导小组的工作改进决定。（五）联合办公室成员在学院领导下做好日常教学管理、各类表格和数据的填写及统计、建立 规范的教学文档管理制度以及做好学生的学籍管理等，具体内容如下：1 .协助联合办公室主任制订教学设施管理方案，并予以落实。2 .进行教师教学信息的和统计。3 .按学校规定对教学事故进行调查并报学院。4 .和统计听课情况并报学院。5 .统计课程建设和执行情况。6 .统计教材编写和使用情况。7 .检查和记录课程教学、实习和毕业论文的进行。8 .按学校规定纺织服装学院各专业开学初教学情况计划、期中教学 检查情况报告、教学工作学期总结。9 .管理学生试卷、实习和毕
10、业论文材料。10 .做好学院教学文件和教学资料的归档工作。11 .管理学生成绩、学籍档案，做好学籍异动及毕业资格管理。12 .执行教学质量管理领导小组的工作改进决定。（六）学生科分团委领导辅导员、班主任做好学生的思想工作，鼓励学生参加各类课外活动， 培养学生诚信、敬业的精神和自我约束、自我管理的能力，组织学生反应教 学质量并适时对毕业生进行跟踪调查，为改进教学方法、教学手段、修订培 养方案提供依据。1 .和整理学生思想动态。2 .组织学生参加各类课外科技文化活动，拓展学生素质，提高职业能力。3 .组织学生参加各类竞赛。4 .执行教学质量管理领导小组的工作改进决定。（七）辅导员、班主任1 .配合
11、办公室工作，指导和落实学生学习任务,激发学生专业学习热情， 完成专业学习、实践任务。2 .配合学生学生科工作，引导和教育学生自我学习、自我教育、自我成 长、自我成才。3 .配合学生科工作，完成学生素质拓展任务。4 .配合学生科工作，做好学生职业生涯规划与就业创业指导工作。（八）教学督导组.组织监测和评价常务副院长、副院长、联合办公室、学生科和分团委在执行教学质量保证体系中的各项教学管理工作。1 .组织日常监督教师教学工作的实施，并及时向教学副院长反应。2 .提出教学工作评价报告、教学管理工作评价报告、教学督导组工作报 告。3 .对教学工作和教学管理工作提出改进建议，对教学质量保证体系及其 运行提出改进建议。4 .执行教学质量管理领导小组的工作改进决定。XX职业技术学院纺织服装学院2016年9月15日